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巾帼礼貌岗创立工作计划3篇2021(精选)

巾帼礼貌岗创立工作计划3篇2021巾帼礼貌岗创立工作计划3篇2021深入学习实践科学发展观,争创区级"巾帼礼貌岗",用心发挥女职工的模范带头作用,进一步增强群众的凝聚力,树立良好形象,争做服务科学发展观的楷模。下面是职场范文网小编为大家整理。

巾帼礼貌岗创立工作计划3篇2021

巾帼礼貌岗创立工作计划3篇2021

  深入学习实践科学发展观,争创区级"巾帼礼貌岗",用心发挥女职工的模范带头作用,进一步增强群众的凝聚力,树立良好形象,争做服务科学发展观的楷模。下面是职场范文网小编为大家整理的巾帼礼貌岗创立工作计划3篇2021的内容,希望能够帮助大家,欢迎阅读!

  巾帼礼貌岗创立工作计划(一)

  为了使“巾帼礼貌岗”活动扎实有效深入开展下去,同时更好地提高我岗女性医护工作者的业务素质和服务技能,推动医疗水平及服务理念的提升,特拟定以下20__年度巾帼礼貌岗创立计划。

  一、指导思想

  以“三个代表”重要思想和“构筑和谐社会”主要精神为指导,以认真贯彻党的十八大精神为主题,牢固树立和落实科学发展观,坚持依法行医和医为仁术相结合,围绕医院中心工作,进一步加强“巾帼礼貌岗”组织建设、作风建设、廉政建设,加强岗员政治思想教育,增强凝聚力,充分发挥巾帼礼貌岗的先锋引领作用。

  二、活动宗旨和总体目标

  创立活动以“珍爱生命,关注健康,诚信服务,奉献社会”为宗旨,以“强素质,体本事,促发展,争一流”为目标,以“优服务,树形象,展巾帼风采”为口号,加强妇产科规范化建设,健全服务制度,完善服务设施,拓展服务渠道,优化服务环境,规范服务行为,提升服务质量和水平,进取上进,恪尽职守,爱岗敬业,奉献社会,树立医护工作者的光辉形象。

  三、目标

  强素质,提本事,促发展,争一流。

  四、具体措施

  1、提高岗员参与创立巾帼礼貌岗活动的进取性和主动性。

  创立活动中,要求每位成员做到热心为医院,热心为工作,诚意为患者。鼓励她们在自我的本职岗位上,刻苦钻研业务,扎扎实实开展工作,切实提升自我的服务意识,提高医疗质量。

  2、参加各项业务学习,努力提升业务本事,进取参加职称评定提升,争做名优医护工作者。

  3、加强医护队伍建设,经过开展论文征集、岗位竞赛等活动,争取进行科研课题研究,总结经验,提升业务水平。

  4、继续办好“妈妈QQ群”、孕妇学校、青春期秘密档案等工作,关爱女性健康,关注女孩青春期教育,发挥专业优势,为女性姐妹服务。

  5、开展“岗村结对”“姐妹帮扶”,关心贫困姐妹,使帮扶对象重树信心,增加应对生活的勇气,传递社会大家庭的温情。

  6、针对女性的特点,组织开展各种礼貌健康的文体活动,丰富岗员的业余文化生活,增强团队意识。

  7、进取参加社会公益活动,发挥岗员的创造力及主动性,丰富“巾帼礼貌岗”活动载体。利用岗位专长,进取组织岗员参加公益活动,举办健康讲座、义诊咨询等,服务百姓,回馈社会,树立良好形象,展示巾帼风采。

  巾帼礼貌岗创立工作计划(二)

  一、指导思想

  “巾帼礼貌岗”的创立,旨在提高女教职员工职业道德素质、自身文化素质、教学业务素质,促使她们兢业爱岗,服务奉献,并经过活动,使所有岗位成员的梦想、道德、业务技能的训练经常化,逐步树立起当代女教师的自身形象,提升幼儿园在社会上的知名度和影响力。

  二、创立工作主要资料

  (一)广泛宣传、与时俱进提素质

  1.进取动员,召开动员会,制定创立计划和工作制度,做到活动资料人人皆知,提高全体女教职工对创立“巾帼礼貌岗”活动的认识,明确争创活动的目的和意义,把创立工作做为在岗人员爱岗敬业、岗位建功、岗位成才的有效载体,从而促使她们严格要求自我,以自我的实际行动,为这次创立活动增光添彩。

  2.坚持用健康向上的文化占领学校文化阵地,满足教职工的精神生活需要。坚持用新思想、新理论核心知识充实自我,在学习中涵养品格、提升素质,在实践中增长才干、磨练意志,大力弘扬自尊、自信、自励、自尊、自强的精神,用女性特有的才华与智慧,创造多彩的人生。

  3.巾帼礼貌岗的领导干部,要加强自身的学习,做学习实践科学发展观引领者,正确掌握党和国家关于妇女儿童工作的方针、政策,会谋事、会修养,发扬求真务实的精神,坚持重心下移,加强调查研究,改善工作方法,提高工作效率和工作水平。

  4、继续开展“三个一”(阅读一本好书、树立一种理念、尝试一种方法)读书学习活动,创立书香型学校。女教师自我要增强读书的自觉性和能动性。要把读书学习视为生活的一部分,努力提高教育理论水平,转变教育观念,增厚自我文化底蕴,引领教育方式的转变。倡导“以书为伴”的思想,要读专著,赏名著、诵经典、研课本,写随笔,引导教师多读书、多思考,以开阔视野,充实底蕴。

  (二)规范管理,“巾帼建功”

  1、深入开展“巾帼建功”创立活动,切实做到“巾帼礼貌岗”牌匾上墙,制度、文化要素、人员身份“三公开”自觉理解社会监督;建设好“巾帼礼貌岗”学习活动阵地,为女教职员工搭建学习交流的平台;高标准、高质量的做好巾帼礼貌岗的台账资料。

  2、根据幼儿园实际,进取探索创立礼貌岗活动。岗长进取参加上一级的培训,提高岗长素质,调动巾帼礼貌岗创立的进取性。继续做好扶贫帮困等志愿者活动。

  (三)丰富载体,主题活动增实效

  1.立足岗位比贡献。动员全体女教职员工进取参与三个礼貌建设,激励岗位成员奋发进取,发挥群体优势,为进一步深化教育改革和教育发展作出贡献。

  2.鼓励女教职员工进取参加园内的岗位比武、基本功竞赛,在比武中,提高专业技能,积累教育教学经验,提高岗位成员相互合作的自觉性,提升教育教学水平。

  3.宣传先进女教师的优秀典型事例,展现先进人物在专业发展、婚姻家庭、社会生活中的独特风采与美丽,激励大家勤奋学习、克难攻坚、锐意进取。

  4.开展多彩的文体活动,丰富岗位成员的文化生活。幼儿园工会将开展丰富多彩的文体活动,法制宣传教育和文化、艺术、体育活动,愉悦女教职员工身心,吸引女教职员工参与,增强妇委会的凝聚力和影响力。广泛开展献爱心、送温暖活动,团结社会各方力量,为女教职工办实事。

  (四)向社会辐射,均衡发展问推进

  1、经过社区兼职辅导员,进一步加强与社区的联系和交流,主动听取社区对幼儿园工作的意见和提议,组织教师志愿者、幼儿参加社区的各种公益性活动。同时认真做好周边社区0-3岁婴幼儿的早教指导工作。保证活动次数和活动质量。

  2、进一步加强与家长的沟通和交流,针对80后家长的特点,进取开展新时期家长工作研讨,进取创新家长工作手段,经过家长学校座谈、助教、亲子活动等等让家长了解我们的教育原则、目标和方法,与家长坚持“合理距离”,主动交流,不亢不卑。

  3、以“相互学习,共同发展“为前提,认真履行示范引领的职责,继续坚持按需辅导,全程浸入式辅导,为被辅导幼儿园供给学习和观摩的机会,同时经过骨干教师送教、讲座、课题指导等多种手段,进一步锻炼队伍,提升教师的各方面本事。

  4、党团员教师充分发挥先锋模范作用,异常是党员同志要立足本职,乐于奉献,团结和带领身边的共青团员、群众,充分发挥女性感情细腻,做事细致的工作作风和“巾帼不让须眉”精神,顾大局、讲原则、重感情、讲民主。坚持“工学合一”使幼儿园各项工作走上民主化管理,团体凝聚力不断增强。

  巾帼礼貌岗创立工作计划(三)

  根据上级工会的要求,以及我厂的实际状况,我厂决定在化验班开展建立“巾帼礼貌岗”的活动,以市政工程维修处“三八”清疏班为榜样,激励全厂女工用心向上,在本职工作中多做贡献。具体计划如下:

  一、建岗宗旨

  大力推行优质高效服务和安全礼貌生产,提高业务技能和职业道德水平,造就一支爱岗敬业,求实创新,开拓进取,适应污水处理新形势需要的高素质女职工队伍。

  二、建岗目标

  净化水质,造福人民;严格监检水质,争创一流成绩。

  三、岗位服务公约

  优质高效服务,安全礼貌生产;精益求精,提高化验水平;礼貌待人,微笑服务。

  四、参加建立“巾帼礼貌岗”部门

  某市污水处理厂化验班

  五、建立一系列建立措施:

  1.建立岗组服务承诺

  2.完善班组各项岗位职责制和工作

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