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学校下学期计划方案四篇(大全)

学校下学期计划方案四篇 学校下学期计划方案四篇抓好队员的文明礼仪、思想道德教育。通过小小督察员每日进行的检查督促,通过每周一次的三项评比,使全校队员在评比中培养高尚的思想道德情操,自觉养成良好的言行习惯,争做校园文明之星。以下是职场范文网为。

学校下学期计划方案四篇

 学校下学期计划方案四篇

  抓好队员的文明礼仪、思想道德教育。通过小小督察员每日进行的检查督促,通过每周一次的三项评比,使全校队员在评比中培养高尚的思想道德情操,自觉养成良好的言行习惯,争做校园文明之星。以下是职场范文网为大家推荐的学校下学期计划方案资料,提供参考,欢迎你的阅读。

  学校下学期计划方案一

  一、指导思想:

  本学期,为了全面提升通城二中教育教学质量,打造通城二中特色校园,确保校园平安,力争为创市级重点高中打下坚实的基础,从而开创二中发展的新局面。

  二、工作目标:

  ①以深入推进高效课堂改革为抓手,创建学习型“书香校园”。

  ②以二中师生大舞台为载体,创建“素质校园”。

  ③以无烟、无人玩手机、无打架斗殴“三无”为目标,创建“文明校园”。

  ④以提升集体活动质量为载体,创建“文化校园”。

  ⑤以学生自我管理为抓手,创建“道德校园”。

  ⑥以现代教学技术为助力,创建“信息校园”。

  三、方法措施:

  ①改革教学教研绩效分配体制,在教学绩效和教师专业成长工作方面设两项奖,一是绩效奖每年1500元,按期末统考成绩占70%,落实常规教学占30%,实行量化考核计奖。二是建立高效课堂教研奖惩机制,教师每学年设教研津贴2000元,内容包括:

  1、授课能力(预习课、展示课、复习课);

  2、完成校本研修任务;

  3、完成网络研修任务;

  4、导学案质量;

  5、科任教师包保指导学习小组任小组班主任,指导检查小组学习情况,小组学生思想动态等。全部百分量化,真正奖勤罚懒,不搞普天同庆。设教研奖后,取消“双优”奖项。

  ②一是从教学时间、活动内容、成果展示等三个方面,加大对社团活动的指导,二是开展“教学沙龙”活动。

  ③一是从明年春季起,倡议学生统一着装;二是提升跑操质量;三是精心筹备文化艺术节和运动会;四是将校园文化、班级文化、学习小组建设纳入班级量化管理评估考核中;五是进一步美化、绿化、净化校园。做到窗明几净,地上平整墙壁洁白,物好花美;六是狠抓节约、节水、节电,节约粮食,节省办公用品。需要钱办事的,发动校友力量赞助,需要人干事的,发动师生一起来做。

  ④一是完善和强化学生自治管理,二是进一步完善值日班长制度,三是深入推进《弟子规》等传统道德教育活动,筹建“弟子规”武汉夏令营活动。

  ⑤努力争取上级支持,计划20__年完成教师网络研修多媒体听课室的建设,所有办公室、教室开通班班通预留网线端口。大力发展教师网上研修,与淘师湾建立长期合作关系,完成学校网站改造。

  学校下学期计划方案二

  一、指导思想

  本学期我校区将围绕上级工作部署,深化未成年人思想道德教育,发挥少先队的特有功能,有计划有创新地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的少先队教育活动,使少先队员更好地掌握交际能力、学习能力、生活能力,成为有品德、有志向、会创造的社会主义建设者和接班人。

  二、工作要点

  (一)加强少先队基础建设

  加强少先队小干部队伍建设。学期初开展大、中队委的培训工作,培养队员管理少先队、热爱少先队的主人翁情感。选拔有责任心的队员组成红领巾小小督察员队伍,努力让更多的队员参与到少先队阵地的建设和管理中来。为培养学校大队干部的责任意识,提高其工作自觉性,本学期将实行签到制度,并将此纳入期末“优秀督察员”考评中。

  (二)建设一个基础扎实的少先队活动阵地

  1、建好红领巾广播台。本学期我校区增加选拔红领巾广播员,由黄凤荣老师负责培训播音员,重新规划播音计划,确保至少每周一次的红领巾广播能够受到全校师生的欢迎。

  2、建好红领巾校园文化宣传栏。及时更换内容,营造优雅、活泼、趣味与知识并存的文化氛围。

  (三)坚持不懈做好各项常规工作

  1、抓好队员的文明礼仪、思想道德教育。通过小小督察员每日进行的检查督促,通过每周一次的三项评比,使全校队员在评比中培养高尚的思想道德情操,自觉养成良好的言行习惯,争做校园文明之星。

  2、抓好少先队各项常规评比考核。每日对队员的行为规范进行检查,延续上学期的考评制度,每周每班评选出两名“行为习惯之星”进行奖励,根据每班一周最后得分评选出“最美班级”。

  3、抓好每周一次的升旗仪式。做好升旗手、护旗手的培训工作,并从三四年级中选拔人才为下学期的换届做好准备,督促各班认真准备每周一次的国旗下讲话,确保高质量完成升旗仪式。

  4、开展“美德少年”评选表彰和学习宣传,引导未成年人从自己做起、从身边做起、从日常小事做起,把学雷锋活动落实到学习生活之中,在家庭孝敬父母、在学校尊敬师长、在社会谦恭待人。

  5、抓好鼓号队训练工作。采用“一带一”的培训方式,现有鼓号队队员每人固定教一位新手,每周一进行集训,为下学期换届做准备。

  6、连同体艺部口做好少年宫工作。高度重视“启梦少年宫”的开展,为学生提供高质量的服务,让学生有机会学习知识的同时培养各项技能,把我校少年宫工作做得更加完善。

  (四)加强少先队理论研究

  1、组织参加首届少先队论坛,认真思考、总结少先队工作经验,积极撰写论文。

  2、开展“辅导员”专题经验交流会。

  (五)开展一系列学生欢迎的少先队活动

  1、围绕本学期教委办工作要点,积极组织参加第三届少先队仪式规范评比,第二届小主持人比赛,第十九届“工行杯”校园歌手赛,少儿美术、书法现场比赛、爱护红领巾等活动。

  2、开展元宵节花灯展和绘画作品展。

  3、开展“寻找美德少年”高年级现场作文比赛。

  4、开展校园汉字听写大赛。

  5、开展学生喜爱的六一活动。

  三、具体工作安排

  2月份

  撰写工作计划

  组织开学典礼

  组织期初大扫除

  启动学习、践行《弟子规》活动

  召开“小小督察员”期初培训会

  启动二十四节气活动

  3月份

  开展“雷锋精神在我身边”系列活动

  开展公民道德宣传月活动

  开展“3.12”植绿护绿的活动

  开展校园汉字听写大赛

  4月份

  组织祭扫烈士陵园活动

  开展文明礼仪教育活动

  组织参加第二届小主持人大赛

  5月份

  庆祝五一国际劳动节活动

  组织参加安海镇校园歌手赛

  组织参加少先队论坛

  开展“母亲节感恩行动”活动

  6月份

  组织六一文艺汇演

  期末考前动员会

  召开“小小督察员”学期总结会

  举行闭学式、进行学生寒假安全教育

  撰写学期工作总结

  学校下学期计划方案三

  一、指导思想

  本学期,我校教学以深化课堂教学改革为工作核心,以规范常规教学为基点,以信息技术与学科教学的有机整合的研究、实践为重点,以以校为本的教师培训为切入点,以特色发展为突破点,力争是我校的教育教学质量有一个全面的提升。

  二、工作目标

  1、加强教学常规管理工作。由教务处根据新课标的规定,核定每门学科应备课时数、作业量,作业批改要求,远程教育班班通使用基础量,教学反思等常规教学检查细则。加强备课、上课、作业批改、辅导、检测一条龙质量监控,在“有效、高效”上下工夫,切实提高常态课堂教学质量。

  2、加强师资培训力度,充分发挥骨干教师教学展示作用,邀请老大哥学校送教下乡等活动,确保教师队伍有层次、稳固地提升教学水平。

  3、立足校本教研,切实提高教研工作实效。本学期开展精干系列教研活动,力求教学研究方式多元化,努力提升教师的教学技能。

  4、强化班主任管理,由政教处制定《班主任考核细则》。

  5、加强教研组建设。由教务处制定《教研组长考核细则》。

  6、抓好“班班通”的运用,限度发挥设备的效益。

  7、关注学生身体成长,丰富校园文化活动,让学生在活动中获得文化的熏陶,精神的提升,人格的完善。本学期将继续开展体质达标达标测试活动,举办春季运动会、学生书画作品展,英语口语竞赛,组织好大家唱大家跳活动,全面提升学生的综合素质。

  8、加强安全、护林防火、疾病预防、国防等相关知识的教育。

  三、具体措施

  细化教学常规管理

  只有严格的教学常规管理,才能保证教学活动有序地进行,才能保证教学质量稳步提高。本学期,我们在教学常规的管理上提倡有效管理,注重过程,以更好地规范教学行为,提高教学质量。

  1、提高教师备课工作的质量

  (1)要求教师备详案,有两科以上课头的,允许一科备略案,包括体育艺术类课程。

  (2)继续做好备课笔记的自查和互查工作,教务处将采取定期检查和抽查相结合的方式,检查重点关注备课量及二次备课上,同时注重检查情况反馈。

  (3)建立“优秀教案库”每位教师至少要备精品课1节,用文件夹保存。以便作为常规教学检查和考核的依据。

  2、抓好课堂教学的监控工作。课堂教学的管理监控采取巡查和推门听课方式,了解教师的教学情况,了解班级学生的学习习惯,并对听课情况进行登记。

  3、抓好作业布置、批改、辅导等环节的管理。教师要按学生的学习情况合理科学地布置作业,作业的批改应及时,作业批改监控学校将采取定期与抽查结合的方式,教导处对各年级的作业布置与批改情况每两月检查一次,并及时做好反馈工作。对学生的辅导要紧紧围绕“培优转差”这一总目标,实施“精英培育”和“爱心关注”,对特长生和学困生进行分层次个别辅导。

  学校下学期计划方案四

  过去的一个学年,在县教育局的正确领导下,不断更新教育教学观念,提高管理水平,学校教育教学质量显著提高,带着成功的喜悦和失败的困惑,我们跨入了新一个年度的门坎,又将面临着新的困难和挑战。为了使其工作更加井然有序,更加务实高效,在总结经验和教训的基础上,特拟定本学年度工作计划如下:

  一、指导思想

  坚持用“科学发展观”重要思想指导工作全面贯彻党的教育方针,进一步更新教育观念,转变工作作风,完善措施,加大管理的力度和广度,依托于“把真知教给学生,用爱心成就事业”的教育思想,结合摆金镇实际,加大学校内部改革,加快学校规范化建设管理的步伐,努力创建一个让人民群众满意的学校,使学校管理水平和教育教学质量再上一个新台阶。

  二、工作任务

  (一)加强教师的职业道德教育,使广大教师真正成为爱岗敬业、教书育人的仁师。

  1、通过教育改革,真正建立一支热爱学生,献身教育事业,求实创新的教师队伍。

  2、加强教师的师德师风建设,并制定了教师考核细则,采取领导评测,教师自评,学生群评的方法。

  (二)全力以赴,全面推进素质教育的实施。

  1、进一步深化德育工作,实施素质教育。

  (1)开展五星少年评选活动,并且组织五星少年进行演讲。

  (2)切实抓好中队的干部竞选和管理,抓好值周工作,加强流动红旗班评选的力度。

  (3)德育常规主要抓两个方面,即三会(晨会、班队会、班主任工作“月”例会)和升旗仪式,随时随地对学生进行爱国主义教育。

  2、进一步优化课堂教学,实施素质教育。

  (1)优化师生关系,让每个学生都抬起头来走路。

  (2)优化教学过程,让每个教学环节都充满生气。

  (3)优化教学手段和方法,让每一节课都兴趣盎然。

  (4)优化考试,让每一个学生都能成功。

  3、进一步强化第二课堂,实施素质教育。

  (1)制定第二课堂准确的活动时间。

  (2)确定活动内容,长久的坚持下去。

  (3)要出效果、有作品。

  4、进一步美化校园,实施素质教育。

  (1)改变教师办公环境。

  (2)花大力气改变学生的学习环境。

  (3)改善外部环境,绿化校园。

  (三)教师提高工作要常抓不懈、持之以恒,做到成效显著。

  1、本学期末进行教师文化考核一次,班主任说课比赛一次,课任教师素质考核一次,以次促进教师对业务的研究与学习。

  2、发挥各年组长的作用,通过业务学习、研究讨论、相互切磋。达到共同提高的目的。

  3、加强教师的信息技术教育。

  (四)倾尽全力,培养文明守纪、博学创新的学生队伍。

  1、文明守纪:做讲文明、办文明事、做文明人的好少年。

  2、酷爱读书,做畅游书海,乐于读书的好学生。

  3、鼓励创新,做新世纪的创新型学生。

  (五)因材施教,努力发展学生的特长。

  1、体育卫生工作:

  (1)抓好体育达标“三位一体”的抓法不动摇。

  (2)选拔体育人才,坚持运动队的常年训练。

  (3)上好体育课,按标准按要求不敷衍搪塞。

  2、音乐、美术工作:

  (1)组建第二课堂,成立音乐、书法、绘画小组。

  (2)建立严格的奖惩机制,鼓励音美教师做好第二课堂的辅导工作,要出作品、出人才。

  (六)规划校园,加强校园管理。

  1、重视规划,尽量做到布局合理。

  2、落实责任到人,使学校充满生机和活力。

  三、主要措施

  (一)坚持学习邓小平同志的“三个面向”和江泽民同志的“三个代表”重要讲话精神,提高自身素质,要求每位教师都有业务、文化学习笔记,每月检查一次。

  (二)树立四种观念:

  1、树立争先创优的观念。

  2、树立素质教育观念。

  3、树立团结奋发的观念。

  4、树立求实创新的观念。

  (三)必须做到三个到位。

  1、计划到位。

  2、落实到位。

  3、总结到位。

  (四)抓典型带全面。

  1、培养典型要有高度。

  2、典型培养落实到人,学期末兑现学期初目标

  活动安排:

  三月份:

  1、对学生进行安全守纪教育。

  2、学期初工作落实。

  四月份:

  1、教师优秀课例展示

  2、期中质量检测。

  五月份:

  1、对学生进行春季安全教育。

  2、安全检查。

  六月份:

  1、教师工作评估。

  2、个人工作总结。

  3、期末质量检测。

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