县级农村扶贫计划
县级农村扶贫计划
帮扶干部深入联系村户，通过与乡村干部群众座谈等方式，掌握脱贫攻坚基本现状，全面了解群众生产生活和家庭收入等情况。以群众思想观念转变为根本，依托项目建设，立足夯实发展基础，狠抓产业发展。职场范文网小编为大家整理的县级农村扶贫计划相关文章，提供参考，希望对你有所帮助。
计划一
为深入贯彻落实中央、省、市、县委关于双联行动及精准扶贫工作的决策部署，坚决打赢脱贫攻坚战，夯实全面建成小康社会基础，确保到20XX年全县实现整体脱贫目标，xxxx县统计局特制定如下工作计划。
一、总体目标
按照县精准扶贫协调推进领导小组办公室的安排部署，我局联系的是双塔乡金河村二组1户、六组3户、七组3户、九组12户、十组1户，共计20户。金河村地处偏远地区，基础条件较差、产业发展单一、群众思想落后，要改变贫困落后的面貌，实现既定目标，必须以群众思想观念转变为根本，依托项目建设，立足夯实发展基础，狠抓产业发展。因此，20XX年度深化双联精准扶贫工作要以“四个围绕” 为总体目标：围绕观念转变，狠抓农民培训;围绕夯实基础，狠抓基础设施建设;围绕能人带动，狠抓产业结构调整;围绕增强基础组织凝聚力、战斗力，狠抓村集体经济发展。
二、工作任务
1.帮助做好春耕备耕各项工作。当前，备耕春耕生产在即，县统计局将及时组织帮扶干部深入村组农户抢抓农时，围绕各地春耕备耕亟需解决的问题，积极帮办让群众满意的实事好事。一是了解群众春耕生产需求。协助村组开展春耕备耕情况调查工作，进村入户做好春耕意向调查，全面掌握农作物播种计划，以及种子、农机、农资等备耕情况和实际需求。二是帮助推进农业产业结构调整。指导农民了解掌握农业生产信息及市场价格等行情，统筹安排好种植业结构调整，因地制宜积极发展各具特色的优势产业，促进种植业转方式调结构，确保增产又增收。三是帮助做好春耕物资的保障工作。协助村组农户做好种子、农机、化肥、农药、农膜、农用柴油等物资的准备工作，保障春耕生产农资充足供应。
2.深入宣传惠民政策，引导农户树立产业发展信心。广泛宣传中央和省、市、县委强农惠农富农一系列政策举措。县统计局将组织帮扶干部深入联系村联系户，采取一对一宣讲、发放宣传册等形式，认真宣讲党的十九大、十九届三中全会和中央扶贫开发工作会议、习近平总书记系列重要讲话精神，深入宣传上级关于今年农村工作特别是深化双联精准扶贫的各项部署要求，用通俗易懂地语言开展面对面宣讲，让农户深入了解中央创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展理念”和供给侧结构性改革的重大方针政策，知晓“五个一批”精准脱贫战略和“1+17”精准扶贫精准脱贫政策、“1236”扶贫攻坚行动、“853”挂图作业措施，深入理解20XX年实现整体脱贫、20XX年全面建成小康社会总体目标，使各项政策广为人知、深入人心，使农民群众在熟悉政策中运用政策，促进各项政策落地生根、开花结果。
3.精准发力，认真制定好任务书、时间表、施工图。帮扶干部深入联系村户，通过与乡村干部群众座谈等方式，掌握脱贫攻坚基本现状，全面了解群众生产生活和家庭收入等情况，认真倾听群众愿望，梳理分析群众发展生产、增收致富面临的实际困难和脱贫需求，共同商讨帮扶计划，对接落实“1+17”精准扶贫政策和“853”精准脱贫管理办法，围绕培育富民产业、改善基础设施、强化民生保障、提升致富能力、加强金融支撑等工作重点，研究确定帮扶项目、脱贫计划和帮扶措施，制定双联行动“任务书、时间表、施工图”，找准致贫原因，协调落实到户的精准脱贫政策。
4.真心实意，认真解决特殊困难群体群众的生产生活实际困难。单位组织帮扶干部将为农村因病因残因子女上学致贫群众、“三留守”人员、长期患病和智障人员家庭等特殊困难群众，开展多种形式的关心关爱和救助活动，帮助落实社会救助、最低生活保障、大病医疗保险等社会保障政策，解决生活中面临的突出困难和春耕生产中遇到的物资、资金、劳动力短缺等最紧迫、最直接问题，协调落实精准扶贫小额贷款，满足困难群众春耕备耕生产需求，确保不误农时，聚焦富民产业培育和加快农民增收，以扎实有效的工作成效赢得群众的满意。
三、保障措施
一是形成联动机制。为保证各项工作落到实处，要加强衔接配合，形成联动的工作机制。我局具体负责各类项目的衔接、争取，村上和联户干部要相互配合做好群众的组织发动工作。
二是加强组织领导。统计局深化双联精准扶贫工作领导小组成员要结合各自分管工作，抓好深化双联精准扶贫工作任务落实。领导负责项目规划的编制和项目落实;干部职工要加强与联系户的沟通，做好政策宣传和情绪疏导工作，使联系户真正成为脱贫致富的“带头人”。
三是严格考核考评。单位将深化双联精准扶贫工作任务纳入对干部的考核体系，对工作成效明显的进行表彰，对工作不力、群众满意度不高干部进行批评教育，限期整改。
计划二
一、指导思想
2020年，在公司党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步深入学习贯彻党十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，根据上级党委的部署安排，围绕公司中心工作，创先争优，进一步解放思想，实事求是，提高党支部的战斗力、凝聚力和党员队伍的整体素质，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司持续、健康、稳定发展提供有力的政治保证、思想保证和组织保证。
二、工作目标
建设标准化党支部
按照《中国共产党支部工作条例(试行)》，对照公司党支部考核标准和党支部分类定级要求，全面自查支部工作存在问题，制定整改举措，明确责任人，逐项推进落实。2020年，要将支部建设成为标准化党支部，在公司党支部考核中达到合格以上成绩，支部评定等级达到三星以上。
打造标杆党员队伍
严格落实公司党员锋领指数考核办法，在完成规定考核任务的同时，结合部门实际情况进一步丰富考核内容，重点抓好考核指标定期通报和考核过程管理，以考核规范管理，以管理约束党员行为，进而发挥党员先锋模范带头作用，着力打造一支“平常时候看得出，关键时候站的出，危难时候豁得出“的高素质党员队伍。2020年，党员锋领指数考核平均分要达到80分以上。
规范组织制度执行
对照公司党支部考核办法，严格规范落实“三会一课”制度，用好基层党支部工作手册，确保会议程序合规，材料规范，记录完整。确保在上级党委考核中，在基础制度执行方面不失分。
三、工作举措
(一)
深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
1.坚持理论学习。认真贯彻落实中央及上级党委关于领导班子理论学习中心组学习的有关规定，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神列为全年学习的重点内容，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，充分发挥好党支部班子示范带动作用，激发广大党员、干部职工的学习热情。
2.丰富学习载体。充分利用学习强国、干部在线教育平台等载体，组织广大党员干部及时跟进学、全面系统学、深入细致学。坚持集中学习和个人自学相结合、专题研讨和辅导报告相结合，丰富网络学习内容，提高学习实用性和实效性，真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。
3.注重成果转化。将习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内容和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，紧密联系部门及个人职责，明确工作目标及任务，确保习近平新时代中国特色社会主义思想在支部开花结果、落地生根。
(二)
加强支部党的政治建设
1.坚决做到“两个维护”。全面贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》及上级党委文件精神，牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，确保党中央决策部署项项落地。
2.严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话等组织生活制度，用好批评和自我批评思想武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
3.加强党员培养工作。严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求，用好用足党员发展指标，加强入党积极分子考察培养和团组织推优入党工作力度，严把党员发展入口关，把政治标准放在首位，确保新党员队伍的先进性和纯洁性，切实维护发展党员工作的严肃性，不断提高发展党员工作的质量和水平。
(三)
加强支部党的思想建设
1.认真开展主题党日活动。以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点内容、结合运用红色旅游文化资源，结合主题党日活动，抓好经常性党性教育。每月定期举办形式多样的活动，包括党员政治生日、主题演讲、主题党课、红色讲堂、文艺党课、志愿服务等。
2.切实抓好党课教育。支部书记带头上党课，其他支委委员要结合工作职责上好专题党课，全体党员要结合岗位工作积极上党课。坚持把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程。将党员从党课听众变为党课主讲人，不断提高党课参与度，提升党课对党员的吸引力。
(四)
加强支部党的组织建设
1.完成换届选举。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，完成党支部换届选举各项工作，将热心党务工作的优秀党员选进支委，提升支委班子的整体战斗力。
2.加强支部建设。认真履行支部党建工作主体责任，充分发挥党支部发挥战斗堡垒作用，担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，积极做好与客户单位结对共建工作，树立良好形象、展示优良作风，切实提高新时代支部党建工作质量。力争在公司党建共建项目评选中取得优异成绩。
3.开展激励关怀慰问。部署开展纪念建党99周年系列活动，开展优秀个人评比表彰工作，营造比学赶超的良好氛围;开展党员结对帮扶活动，坚持群众路线;建立困难党员动态台帐，做好困难党员和老党员的关怀帮扶慰问工作。
(五)
加强支部党的作风纪律建设
1.驰而不息改进作风。认真抓好中央八项规定和上级党委实施细则精神的贯彻落实，驰而不息纠正“四风”新问题新动向，推动党风政风持续向上向善，提高支部党员服务基层的能力和水平。
2.强化纪律的执行力。按照《党章》和《中国共产党纪律处分条例》，聚集主业主责，以“六大纪律”为准绳，坚持纪在法前，严肃审查、处分违纪党员。充分运用好执纪监督“四种形态”，特别是第一种形态成为常态。对严重违纪有违必究、动辄则咎，强化纪律刚性约束。
2020年，公司面临更大挑战，支部将在公司党委正确领导下，充分发挥“战斗堡垒”作用，调动党员攻坚克难的积极性和主动性，全面完成今年的各项工作任务。
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