宣传工作计划

　　宣传工作计划

　　2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，A公司2020年宣传工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实《中国共产党宣传工作条例》和全国宣传部长会议精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，稳中求进、守正创新，统一思想、凝心聚力，坚守初心使命，提升政治站位，抓好首要任务，突出小康主线，全力抓好理论学习、新闻宣传、精神文明、企业文化、意识形态、自身建设等工作，为公司实现高质量发展、推动集团加快转型升级坚强的思想保证和强大的精神力量。

　　一、坚持学思用贯通知信行统一，学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想

　　(一)强化思想政治引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届四中全会精神，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，抓好两级党委理论学习中心组学习，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　(二)做细理想信念教育。结合落实“不忘初心、牢记使命”制度，加强党史、新中国史学习，传承红色基因，不断增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。

　　(三)聚焦推动中心工作。围绕中央、集团党组部署的重大任务，着眼公司改革发展稳定、加快高质量发展重点工作，加强政策理论和业务知识学习，围绕加强党的建设要求，抓好《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等制度文件的学习宣传贯彻落实。

　　(四)持续提升学习质量。完善两级党委理论学习中心组学习制度，加强学习指导和列席旁听。开展职工理论宣讲，探索上下“贯通式”学习，运用信息化手段提升理论学习体系化、规范化、科学化水平。丰富创新学习传播内容、互动交流研讨形式，建好用好“学习强国”学xxx台，着力扩大学习覆盖面。

　　(五)促进学习成果转化。结合工作实际开展调研讨论，察实情、出实招，解难题、求实效，认真撰写理论学习体会文章，积极促进理论成果交流应用，切实把学习成效转化为推动高质量发展的思路理念，做到学以致用、推动实践。

　　二、坚持团结稳定鼓劲加油，全力抓好正面宣传

　　(一)开展重大主题宣传。围绕党的十九届四中全会、“十三五”规划收官和“十四五”规划开局、转型升级、高质量发展等重大主题，精细组织策划宣传战役。抓住重大工作、重点项目，创新主题宣传，确保形成亮点。

　　(二)宣传公司政治担当。聚焦抗击新冠肺炎疫情、“三大攻坚战”、助力全社会复产复工等重大任务，宣传公司政治担当。应对经济下行压力，大力宣传公司深化改革、转型升级、科技创新、提质增效的生动实践，宣传劳模精神、劳动精神、工匠精神和企业家精神，挖掘宣传先进典型。围绕“党建+”行动、共产党员服务队建设等工作，宣传以高质量党建引领高质量发展经验，展现党建价值创造能力。

　　(三)打好媒体宣传组合拳。认真落实企业宣传报道主体责任，组织协调中央媒体与集团、行业媒体的联动宣传、传统媒体与新媒体的融合宣传，保持全年正面宣传声音“长流水，不断线”。围绕企业特点和工作亮点，利用“五一”“七一”“十一”等宣传节点，提前策划，梳理线索，开展“媒体进A公司”活动。做好新闻发布和政策解读，加强新闻发言人队伍建设。

　　(四)创新宣传工作模式。拓展宣传平台，创新形式手段，增进互动交流，着力增大宣传报道的覆盖面、参与度。创新管理体制，加强资源整合，打造“中央厨房”宣传模式，坚持“内容为王”“质量为本”，不断增强影响力。

　　三、坚持落实落细落小，持续深化以德育企

　　(一)弘扬核心价值观。抓好《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》贯彻落实，深化拓展“我和我的祖国”群众性主题教育活动，强化爱国主义和公民道德宣传教育。开展文明礼仪规范行动，不断提升职工文明素质。推进志愿服务制度化常态化，做好优秀志愿服务项目推选工作，引领新风尚。

　　(二)培树先进典型。深化“最美XX人”活动，把在抗击疫情、科研创新、项目建设、提质增效等工作中的感人事迹、楷模人物推选出来，积极参与上级各类评选表彰，营造崇尚先进、学习先进、赶超先进良好氛围。

　　(三)抓好文明创建。做好全国、集团新一轮文明创建推荐评选工作。建设新时代文明实践中心，选树宣传一批文明实践示范基地和创新案例，抓好试点，提炼经验，实现资源共享、优势互补。深化文明单位、文明部门、文明班组、文明职工创建，不断扩大工作覆盖面。深化“书香XX”阅读活动，促进提升道德素质和科学文化素养。

　　(四)培育卓越文化。坚持以党内先进政治文化为统领，积极弘扬中华传统优秀文化，发展现代企业文化，在加强文化建设、整合文化资源、打造文化产品上动脑筋下功夫，进一步升级核心价值理念，完善企业文化体系，以卓越文化引领企业发展。统筹抓好文化传播和品牌，灵活运用新媒体、新平台、新载体，讲好A公司故事。

　　四、坚持压紧压实主体责任，筑牢意识形态和信息安全防护网

　　(一)加强制度机制建设。全面落实意识形态工作责任制，贯彻落实新修订的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，制定落实《关于加强和改进新闻舆论工作的意见》《舆情应对管理办法》，逐级制定工作细则，夯实常态化专班工作体系，层层传导压力。

　　(二)巩固完善工作体系。从严从实开展责任制落实情况的监督检查，将其纳入党建述职考核和业绩考核。提升信息化建设水平，运用新工具、新手段加强网络信息安全监测预警，做好网络信息安全防护工作，提升主动防御和应急能力。

　　(三)严格舆情风险管控。健全完善舆情监测分析、会商研判、预警报告、应对处置等工作机制。围绕重大活动、重要时段、敏感节点，采用日常督查和专项排查相结合的方式，认真查找意识形态安全隐患，加强舆情风险评估，提前制定工作预案，适时发声、妥善发声，有效引导社会舆论。

　　(四)坚持网上网下协同。坚持“三同步”原则，与信访维稳部门密切配合，加强会商协调，高度关注涉意识形态的人和组织，实现舆情和维稳风险点“同排查”，网上舆论引导和网下事件处理“同推进”。加强舆情通报和处置信息反馈，形成工作闭环。配合集团、地方党委相关部门，防控重大突发事件与负面舆情。

　　五、坚持落实增强“四力”要求，打造过硬宣传工作队伍

　　(一)注重党建引领。以党的政治建设为统领，推动《中国共产党宣传工作条例》落地落实，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导宣传工作者增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，牢记初心使命。

　　(二)提升履职能力。持续深化增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践，优化宣传工作者队伍。在配置、培训、使用、激励上下功夫，强化软硬件配备和人才储备，通过岗位实践、导师带徒、专题培训、研讨交流、现场观摩、实地模拟等，有效提升宣传工作者能力水平。

　　(三)严明纪律作风。把政治纪律和政治规矩挺在前边，强化纪律约束，提高自律能力，真正做到心存敬畏、身正行直，打造一支政治过硬、本领高强、忠诚干净担当的宣传干部队伍。大兴调查研究之风，组织宣传工作者深入基层、深入一线、走进项目、走进班组，感受基层冷暖，聆听职工声音，在实践中发现问题、分析问题、解决问题，努力完成举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，赋能公司高质量发展，为集团加快转型升级作出积极贡献。