2020年党支部工作计划3篇

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　　XX党支部2020年工作计划

　　为持续提升党支部党建工作质量，根据市直机关工委的安排部署，结合实际，制定如下党建工作计划。

　　2020年，XX党支部党建工作的指导思想是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导，全面推进本支部党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断提高党支部的政治功能和组织力，提升党员干部素质能力，建设过硬支部，推进支部工作全面进步。

　　一、把学习教育做“强”，全面加强政治建设

　　1.始终把政治建设摆在首位。笃笃信笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以政治建设为统领，加强政治纪律教育，引导全体党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步提高政治站位和政治能力，坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，做到学思践悟、融会贯通、知行合一。

　　2.深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神。制定学习方案、明确学习计划，采取中心组学习、集中培训、专家讲座、支部学习会、专题党课、征文、知识竞赛等形式，推进教育培训。

　　3.加强意识形态工作。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，弘扬社会主义核心价值观，坚决自觉地、主动经常地、全面具体地向党中央看齐，坚决维护中央权威，保证中央政令畅通。定期研究意识形态工作，进行综合分析研判，每半年向上级汇报一次意识形态工作，及时报告重大情况和突发事件，引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场。

　　4.扎实推进学习型党组织建设。严格落实中心组学习、固定学习日、党支部学习制度，持续开展创新理论学习教育，及时组织学习中央和省市重要会议和重要讲话精神，鼓励党员干部参加各类业务培训和上级党组织学习培训。

　　5.抓实谈心谈话。开展革命传统和中华传统美德教育，着力加强党员干部思想道德建设。及时掌握党员干部的思想动态和利益诉求。

　　二、把规范建设做“细”，全面加强党员管理

　　6.严肃党支部组织生活。全覆盖、常态化抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、双重组织生活等制度的落实，用好批评与自我批评这个有力武器，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。

　　7.积极开展党员活动。强化党员身份意识，提倡党员工作日、集体活动中佩戴党徽，亮明身份，推行党员过“政治生日”制度。建立健全党内激励和帮扶机制，对困难党员和老党员开展党内关爱慰问，帮助解决实际困难问题，增强党员干部对事业的认同感、对组织的归属感。

　　8.推行党员量化积分管理。严格落实党员积分制管理，把党员日常履行岗位职责、参加组织生活、发挥作用等方面情况作为积分考核内容，每月申报登记、每季评定公示、每年汇总排名，作为评先评优、民主评议及处置不合格党员的重要依据。

　　9.加强支部规范化建设。根据市直机关工委的统一部署，严格按照党员人数设置支部委员会，规范配备班子及X名党务专干，根据中国共产党基层组织选举工作暂行条例，将于今年X月进行支部换届选举。

　　10.积极做好发展党员工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求发做好发展党员工作。现我支部共有正式党员X名，积极分子X名，预计在2020年X月转为发展对象，发展党员手续均严格执行中国共产党发展党员工作细则，认真落实入党志愿书编号管理，确保程序规范。

　　11.做好帮扶联系工作。按照市XX统一部署，与联系村开展结对帮扶，派出精干力量驻村指导脱贫攻坚工作。组织党员干部经常深入帮扶对象了解和解决生产生活中的实际困难，为帮扶对象脱贫提供力所能及的帮助，引导贫困群众转变思想观念，增强自我“造血”功能，巩固脱贫成效。

　　三、把党风廉政做“严”，全面加强作风纪律建设

　　12.抓好廉洁从政教育。组织党员干部参观廉政文化基地，开展阅读廉政书籍、观看影视作品等活动，推进廉政文化进机关。有针对性地开展榜样示范、案例警示、岗位廉政和主题教育，提高教育实效。进一步规范支部党员的行为，贯彻落实党员违反党风廉政建设责任追究的有关规定，切实纠正损害群众利益的不正之风。

　　13.严格落实中央八项规定。认真落实中央八项规定精神和省市实施办法，坚持不懈纠正“四风”。抓好党内监督，特别是对重点岗位的监督。通过开展谈话和诫勉、党内询问和质询等，强化对党员干部的监督制约，进一步加强防腐体系建设。

　　14.突出抓好纪律作风集中整顿。务实整改组织生活会查摆出来的问题。整改内容和完成情况在一定范围公示，接受党员群众监督。要认真分析基层查找出来的问题，结合措施整改，积极完善相关制度。

　　XX公司党支部2020年工作计划

　　2020年，XX公司党支部工作计划的总体要求是，深入学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会决定、全国国有企业党的建设工作会议精神、巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、落实《中国共产党支部工作条例（试行）》及《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，坚持党领导一切，以发挥党支部政治功能和组织力的作用为重点，筑牢党支部战斗堡垒，优化党支部管控方式，增强党支部参与决策的能力，提升党员队伍先锋力，加强群团工作和意识形态工作，强化纪律规矩刚性约束，为企业高质量发展提供坚强有力组织保障。

　　一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面提升党员队伍素质

　　一是始终坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。巩固扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣贯活动。在党员大会集中学、党小组会分散学、党员自学的基础上，以《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《学习纲要》为教材，每季度最后一周开展一次专题学习讨论和全员讲党课活动。

　　二是健全和落实“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化机制。以“三级共建”为抓手推进“四个意识”“四个自信”“两个维护”在支部全面落地，支委与小组共建突出示范引领，党小组与班组共建突出作用发挥，党员与员工共建突出服务意识。

　　三是着力抓好意识形态工作。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想引领支部意识形态工作，明确支部书记第一责任人、宣传委员直接责任人、纪检委员监督责任等三个责任主体，编制意识形态保障管理、阵地管理、重大问题处置、思想政治工作等四类责任清单，确保意识形态工作监管到位。

　　二、把党的政治建设放在首位，有效发挥党支部战斗堡垒作用

　　一是坚决把公司党委各项决策部署落到实处。深入学习贯彻公司2020年工作报告，坚持以党性分析对标校准，以党内活动检验成效，确保上级各项决策部署落得实、落得准。

　　二是紧紧围绕公司高质量发展目标开展支部工作。以党小组为基本单位，以党员为活动主体，上半年相应开展“百次巡检无差错”活动，下半年着重推行“一线工作法”，切实提升党支部服务发展的能力。

　　三是切实增强党支部参与决策能力。深入学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，学懂弄通国有企业党支部参与企业重大问题决策的程序和方法，形成制度规范；严格落实民主集中制，坚持大事多商量，小事多通气，充分尊重支委的民主权利，充分发挥支委作用，积极营造工作上密切配合、生活中相互关心的良好氛围。

　　三、狠抓党建基础工作，不断优化党支部管控方式

　　一是全面提升党内政治生活实效性针对性。编制《XX党支部党内生活实施规范》，对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度落实的次数、内容、流程作出说明；创新开展主题党日活动，围绕中心工作确定主题、明确责任，聚焦具体问题，抓实工作成效。

　　二是全面增强党员管理标准化规范化。以民主评议党员为年终主要考评形式，以党小组会自评为跟踪整改方式，按季度对党员发挥先锋模范作用情况进行阶段性评价，评价结果经支委会通过后划定星级、分类管理。

　　三是全面推进支部工作清单化流程化。对支部工作试行全清单式管理，按照责任、任务、制度三种类别开展清单编制工作，覆盖到各个岗位、各个流程和各项年度重点工作任务，形成支部清单矩阵，提升支部工作体系化水平。

　　四、严明政治纪律政治规矩，推进党风廉政教育入脑入心

　　一是不断完善党支部作风建设。以 “促”作风、“改”作风、“考”作风、“晒”作风为重点，通过“四个加强”加大支部作风建设自查自纠力度，主动探索和尝试有效的监督、预防机制，全面增强党支部战斗力、执行力。

　　二是有序提升党风廉政教育成效。深入开展《纪律处分条例》《廉洁自律准则》《党内监督条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》，以及中央八项规定的持续深入学习，以“作战图”“承诺书”“军令状”的形式明确各个岗位的廉洁目标，倒逼责任落实、正气养成。

　　三是持续强化纪律规矩刚性约束。贯彻落实《XX公司关于在XX过程中深入推进全面从严治党的实施方案》，主动找到角色、明确任务，从最基本的纪律规矩入手，引导广大党员时刻检视自己，稳妥有序开展问题党员的处置工作。

　　五、坚持党的群众路线，持续开创群团工作新局面

　　一是多渠道征求员工意见建议。在创新开展微信问卷征求意见的基础上，每名支委每季度分片与广大党员谈心谈话，征求对支部工作和支委个人的意见建议，及时了解问题、及时整改完善，实现批评和自我批评常态化、党性分析经常化。

　　二是分阶段开展劳动竞赛活动。针对2020年XXX的重大工程任务，在全体员工中开展三个阶段为期100天的“XXX、XXX”劳动精神，用好用活党内组织生活形式，激发党员的模范带头作用。

　　三是多维度营造支部和谐氛围。以支部阵地为依托，适时组织党员“思维碰撞”，发现并培养优秀人才；以支委为主体，进一步做实支部“XXX”小组，将一线艰苦岗位党员家属、生活困难党员家属列入帮扶范围；以党员为支撑，进一步推进支部“自组织”的良性运作，丰富业余活动。

　　XX机关党支部2020年工作计划

　　为进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工作责任制，有力推动党支部科学化、制度化、规范化建设，切实发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，现结合实际，特制定本工作计划。

　　一、指导思想

　　2020年XX局机关党支部工作的指导思想是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“围绕服务中心、建设队伍、服务群众”核心任务和“走在前、作表率”总要求，深入学习落实习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神和党的十九届四中全会决定，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》、省市机关党建设工作会议和有关省市《加强改进机关党的建设的意见》文件等精神，以基层党支部的规范化建设为抓手，坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，进一步规范基层党支部的组织、队伍、活动、制度、保障和台帐建设，有效夯实党的基层基础，推动党支部工作全面提升质量、全面进步、全面过硬。

　　二、目标要求

　　(一)基本组织规范化

　　1.合理设置党支部。对标党支部设置标准，增选副书记1人。

　　2.调整优化设置模式。按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，合理划分成2个党小组。

　　3.坚持按期换届选举。增强届期意识，认真执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定的任期，按期完成换届选举。

　　(二)基本队伍规范化

　　1.领导班子坚强有力。党支部委员会班子健全，团结协作，分工明确；党建责任充分落实，各项任务全面完成；领导班子有较强的凝聚力、战斗力、创造力，党支部的战斗堡垒作用强。

　　2.党员队伍作风优良。重点开展好理想信念、宗旨观念、社会主义核心价值观、职业道德、家庭美德和纪律作风教育，进一步促使党员队伍政治坚定，作风优良，先锋模范作用发挥明显，在群众中有良好形象。

　　3.入党积极分子队伍素质过硬。着眼于全面从严治党和保持党的先进性要求， 拓宽视野，严格选拔，加强培养，强化锻炼，重点解决好入党积极分子思想上入党的问题，不断增强入党积极分子队伍的素质能力，不断优化党员队伍结构。

　　(三)基本活动规范化

　　1.学习教育活动经常。以“三会一课”、主题党日为基本形式，通过 “不忘初心 牢记使命”学习教育等各种形式开展党员经常性教育，引导党员用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己头脑，不忘“全心全意为人民服务的”入党初心，牢记“实现中华民族伟大复兴”的重要使命，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想政治行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　2.组织生活会严格。以党支部或党小组为单位，严格按照制度规定，召开高质量的组织生活会。每一名党员必须参加组织生活会，定期或不定期向党支部汇报思想、学习、工作和生活情况，认真开展批评与自我批评。党员领导干部以普通党员身份参加组织生活会，发挥示范表率作用。

　　3.主题实践活动鲜活。要紧贴实情，紧靠中心，精心设计活动载体，制定具有单位特色的主题实践活动方案，每年至少开展一个主题实践活动。通过主题实践活动，不断拓宽党员发挥作用的平台，激励广大党员立足岗位、履职尽责，推动本单位各项工作任务的圆满完成。

　　4.党员联系群众活动深入。所在支部党员领导干部要建立与党支部联系制度，经常深入联系支部了解情况，参与重大党建活动，指导党支部创造性地开展党建工作，检查督促各项党建工作的落实。党支部领导班子成员要经常深入到群众中去，积极宣传党的路线、方针、政策，深入了解实际情况，虚心听取群众意见、建议和要求，尽力为群众排忧解难。党员要与贫困户结对帮扶，进村入户，访贫问计，与贫困户共谋发展。

　　5.民主评议党员活动扎实。党支部要定期不定期对党员的现实表现进行分析，每年开展一次民主评议党员活动，一般结合年终考核时进行。通过民主评议党员，评选出优秀共产党员，严肃处置不合格党员；党支部对不合格党员除名、劝退、或者提出“限期改正”。

　　(四)基本制度规范化

　　1. 健全和落实党员教育管理制度。重点健全和落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党员定期向党组织汇报思想和工作、党员活动日、党费收缴管理、组织关系接转、党籍管理、流动党员管理等制度。

　　2. 健全和落实党员发展工作制度。重点健全和落实入党积极分子培训制度、发展党员民主推荐制度、发展对象培训制度、发展党员政审制度、发展党员公示制度、发展党员预审制度、发展党员责任追究制度和预备党员教育管理制度。根据《中国共产党发展党员工作细则》的有关规定，有计划、按程序做好党员发展工作。

　　3. 健全和落实党内监督工作制度。重点健全和落实党务公开、述职述廉、重要情况报告、信访处理、谈话和诫勉、党代表工作室建设等制度。

　　4. 健全和落实党内激励关怀制度。重点健全和落实思想政治工作、党内表彰激励、人才培养、谈心谈话、定期慰问、生活关怀等机制，切实关心党员的思想、工作、生活及成长进步，维护党员的合法权益和切身利益。

　　(五)基本保障规范化

　　1.活动场所保障。(1)有相对固定的党员活动场所，并悬挂“党员活动室”标识牌；(2)党员活动室内有相关制度上墙：党旗和入党誓词、党员权利和党员义务、党员监督岗、党务公开栏(包括党员参加组织生活情况、党费收缴登记、发展党员情况等内容)、党支部工作制度(党支部工作职责、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度)、党支部开展主题实践活动情况等；(3)有学习教育必须的硬件设施，如电视机、影碟机、电脑、投影仪等党员电教设备和必要的图书资料；(4)有专人管理党员活动室，做好每次活动的记录并存档。

　　2.活动经费保障。独立单位党支部的活动经费，按不少于单位工作人员工资总额的2%列入单位行政经费年度预算；专项活动单独列支，保障活动需要。

　　 (六)基本台帐规范化

　　1.党支部工作台账。(1)年度工作计划，年度工作总结等；(2)党组织会议记录资料；(3)党支部换届选举工作资料；(4)党务公开资料；(5)考核奖惩资料。

　　2.党员教育管理台账。(1)党统资料、党员名册、党费收缴使用等基础资料；(2)组织生活会、“三会一课”、党员教育培训等记录资料；(3)民主评议党员工作计划、工作总结、评选优秀共产党员、不合格党员处置情况等资料；(4)党员党籍审定、组织关系接转、来信来访接待等资料；(5)党员学习教育等其它资料。

　　3.发展党员工作台账。(1)申请入党人员名册、入党积极分子名册、发展对象名册等；(2)确定为入党积极分子和发展对象会议资料；(3)吸收预备党员和预备党员转正会议资料；(4)入党积极分子综合审查材料、发展对象政审材料；(5)发展党员信访件接处情况、组织部门预审情况、公示情况等材料。

　　4.特色党建工作台账。开展党内主题实践活动情况、特色党建工作情况、经验、资料等。

　　三、实施步骤

　　(一) 对标对表组织实施。党支部对照《基层党支部规范化建设考评标准》，明确工作目标、举措和责任，把考评指标逐一落实到位，并建立完善相关工作台帐。要根据单位实际积极推进，有序展开，按计划进行。

　　(二) 认真搞好自评申报。年初，党支部要填报创建申报表，确定党支部规范化建设工作目标；全年严格按照规范化建设标准展开工作，积极抓好每个环节的落地生根；10月份开展自评，申请达标验收。

　　(三) 做实考评验收准备。进一步采取查看台账资料、实地检查走访、开展访谈测评等方式，进行模拟考评验收，按“优秀”或“合格”评出达标等次，确保考评验收顺利通过。

　　(四) 做实复核审定准备。再次对标复核标准，一项一项详细复核，全面细致查漏补缺，确保复核全面达标。

　　(五) 补全补强短板弱项。根据党支部规范化建设情况，建立管理台账，要巩固成果、形成常态，制订整改提高方案，采取得力措施，抓紧整改。

　　四、组织领导

　　(一)统一思想认识。开展基层党支部规范化建设工作，是贯彻习近平总书记全面从严治党、适应党建新常态的基本要求，是进一步加强党员队伍教育管理、推进党组织工作制度化、规范化、科学化的一项重要举措，是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用的有效载体，对提高党建工作水平、推动各项工作顺利开展具有重要作用，务必统一思想，提高认识，把党支部规范化建设工作抓紧抓实，抓出成效。

　　(二)强化领导责任。要把党支部规范化建设工作摆上重要议事日程，切实加强组织领导，建立责任机制。落实支部书记具体抓落实的责任，做到有领导、有计划地精心组织实施，推动工作落实，提高党支部建设质量。

　　(三) 注重典型宣传。要加大宣传力度，大力推介在开展基层党支部规范化建设中涌现出来的先进党小组和优秀党员，及时总结提炼好的经验做法，形成创新成果，广泛宣传推广，持续提升党支部规范化建设水平。

　　(四)发挥引领作用。要紧紧围绕单位中心工作来加强党支部规范化建设，把开展党建工作与完成业务工作结合起来，牢固树立“党建+”理念，积极总结党支部工作法，切实把党支部规范化建设各项工作任务落到实处，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动本单位各项工作任务再创新高。