范文网 总结报告 某县纪委党建工作计划(精选)

某县纪委党建工作计划(精选)

某县纪委党建工作计划按照县委《某某县2018年新时代党建工作实施方案》的要求,为不断提高新时代机关党建工作质量和水平,准确把握和适应经济发展、依法治理、全面从严治党新常态,特制定如下工作计划。一、目标任务强化党员干部理论学习、思想武装,教育。

某县纪委党建工作计划

按照县委《某某县2018年新时代党建工作实施方案》的要求,为不断提高新时代机关党建工作质量和水平,准确把握和适应经济发展、依法治理、全面从严治党新常态,特制定如下工作计划。

一、目标任务

强化党员干部理论学习、思想武装,教育引导党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,遵守政治纪律和政治规矩,尊崇党章,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央、省州县委保持高度一致;
加强基层组织建设,充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,强化“三转”,持续推进正风肃纪,严防“灯下黑”,锻造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

二、具体工作

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记来川(汶)视察重要指示精神,紧紧围绕省委、州委、县委决策部署,全面落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,坚持“党建抓质量”的工作基调,以“不忘初心、牢记使命”主题教育、抓党建促脱贫攻坚为重点,统筹推进班子和干部队伍建设,为建设康养某某加速转型发展决胜脱贫奔康而努力奋斗。

(一)抓实政治建设。把党的政治建设放在首位,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导;
坚决贯彻落实上级纪委监委、县委和上级组织的决策部署,重大事项必须集体讨论决策;
把党章作为党员干部经常性的学习内容、作为培训的必备课程、作为日常管理监督的根本标尺、作为干部谈心谈话的重要内容,在支部开展“遵党章、学党章、讲党章”活动;
强化班子政治建设,引导党员干部树立“四个意识”、增强“四个自信”,严格执行党内政治生活准则,把讲政治贯穿党员干部民主生活会、干部考察考核和监督管理全过程;
自觉履行党建“主体责任”,落实党组织书记抓党建述职评议制度,深化党建工作全程纪实制度,如实填写《党建纪实薄》;
按照县委“六个管住”要求,更加严明党的政治纪律和政治规矩,加强党内监督检查,决不允许自以为是、各行其是,决不允许有令不行、有禁不止。持之以恒纠正“四风”,持续开展“清风禹里”专项整治,强化岗位风险点防控,严格落实“三重一大”等制度,管好关键人,管好关键事。

(二)强化学习教育。确立党组织全员学习、党员终身学习的理念,不断提高党员干部学习能力、实践能力和创新能力。深刻领会新时代中国特色社会主义思想的实质和丰富内涵,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。按照县委要求高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,常态化制度化开展“两学一做”学习教育,认真学习贯彻习近平总书记来川(汶)视察重要指示精神,积极开展“遵党章、学党章、讲党章”活动,及时上报活动信息简报;
抓实纪委常委会、监委会学习和“三会一课”制度,开展好每月的主题党日活动,严格落实领导干部双重组织生活制度,做到学而常、学而信、学而行。

加强思想理论教育,学党史党情、革命传统和革命前辈的政治品格、高尚情操,学习马克思主义祖国观、民族观、宗教观、文化观和唯物论,学习党的民族宗教政策;
加强法纪教育,组织党员深入学习党纪党规,学习国家法律法规,坚持会前学纪学法制度;
加强警示教育,经常性组织机关党员干部参观法纪教育基地、观看警示教育片,引导党员干部守住为人做事的基准和底线;
加强先进典型教育,深入学习邹碧华、许大勇等先进典型事迹,开展红色教育和某某精神学习。

坚持、完善支部业务学习制度,加强学习管理、改进学习方法、提高学习质量。围绕各个阶段的中心工作,有针对性地在党员干部中开展政治理论和业务知识的学习与培训;
在学习方式上,把集中学习和个人自学、座谈讨论和重点发言、收看电视和播放电教片等多种形式有机结合起来,整体提高党员干部的政治素质和驾驭工作的能力,不断提高党员干部队伍的整体素质。

(三)强化干部队伍建设。一是强化日常管理。按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求,选优配强机关党务干部队伍,规范和严格党的组织生活,强化机关支部工作,建立工作分解责任制,从组织上为支部工作创造条件;
严格“三会一课”制度,党员大会每季度1次,支部党课每季度1次,支部委员会每月1次,党员领导干部民主生活会每年1次,支部组织生活会每半年1次,领导班子成员之间、领导班子与党员之间、党员与党员之间每年开展谈心谈话不少于1次。规范党组织活动,推行痕迹化管理,各项活动要做到“四有”(有记录、有考勤、有影像资料、有工作台帐),填写记实“一卡一表”,实行日记实、月考评、年总结,激励党员干部创先争优,通过重温入党誓词、某某精神教育、红色教育、党纪警示教育、党组织共建和党建带团建等方式开展每月的主题党日活动,创建2-3个党员示范岗和1个党员示范室。定期分析研判干部的思想状况和精神状态,通过谈话、提醒告诫和组织帮助等方式关心关爱干部,按照“重品行、重实干、重公认”和“干正事、干实事、干成事”的要求,向组织推荐优秀党员干部。二是加强制度建设。健全领导班子运行制度,认真落实好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,严肃党内政治生活,认真贯彻民主集中制,完善民主决策和民主监督;
健全机关内部管理制度,制定工作规范、执行标准和考评办法,完善目标管理、考勤、财务管理等内部管理规章制度;
强化机关效能建设和民主监督,整治不作为、慢作为、乱作为和中梗阻等行为,拓宽党员表达意见的渠道,落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权,做好党员发展、党员干部关爱和党费收缴工作;
纪委常委会每年听取2次机关党建情况,定期向上级党组织汇报工作,完善机关党组织书记联述联评联考制度,完善民主评议和考核制度,健全党建工作保障机制,在党务干部选用、活动场所建设和经费保障上进行完善;
强化党建工作宣传和档案资料管理。

三是不断加强机关文化建设。加强政治文化建设,明确机关合格党员的具体标准,培育绝对忠诚的政治品格、服务大局的政治意识和敢于担当的政治责任。加强职业文化建设,结合纪检工作提高党支部职业文化内涵,丰富党支部活动形式、内容,开展心理疏导、生日送祝福和趣味文体活动等。进一步提高党员干部队伍文明素质,引导党员干部坚定理想信念,加强党性和思想道德修养,推进社会主义核心价值体系建设,扛好省级文明单位的大旗。加强和谐文化建设,切实抓好“感恩情怀培育工程”,大力宣传和培育社会主义核心价值观,传承和弘扬中华优秀传统文化,评选最美家庭、道德模范、学雷锋岗位标兵和先进集体,开展志愿服务活动。

四是践行“一线工作法”。严格执行领导干部调查研究制度,认真做好“走基层”和“脱贫”等工作。县级领导每年到村指导不少于6次,科级干部每年到村不少于12次,结对2户以上的基层群众,指导制定脱贫帮困总体规划和年度计划,每年为联系镇和村办2件以上的实事,聚焦“两不愁、三保障”和“四个好”的目标,按照“清单式”和“痕迹化”管理方式,压实干部脱贫攻坚责任,切实做好刘家沟村、啣凤岩村和郭家坝村脱贫攻坚工作;
每年11月至次年3月开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动,坚持“结对共建”“双报到”等制度,记录民情日记,收集群众诉求,建立台帐协助解决民生问题,形成联系服务群众的长效机制。

五是加强党风政风建设。强化内部监督执纪,压实“两个责任”,进一步建立健全“教育、制度、监督”并重的惩防体系建设,积极推进机关作风建设,强化党风廉政建设主体责任和监督责任的落实。加强廉政文化建设,通过“五个一”活动(一次党纪党规专题讨论、一次廉政承诺、一次党纪知识测试、一次法纪知识讲座、一次廉政基地教育)经常性开展党风廉政教育,注重好家风好家规的培育和传承。加强机关作风建设,继续深入开展理想信念教育、党章和法纪教育学习、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育,组织党员干部认真学习中纪委、省纪委及州县纪委相关会议精神,深刻认识新形势下推进全面从严治党的极端重要性,从小问题入手,从细节抓起,推动机关作风持续转变。按照“打铁还需自身硬”的要求,严格执行党纪党规和《八项规定》等相关要求,深化正风肃纪,对违纪违法纪检干部严肃查处,坚决防止“灯下黑”,努力践行“六项承诺”,形成遵纪守法的新风尚,树立纪检干部的良好形象。

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