范文网 总结报告 【浅谈如何提高学生自我管理能力】提高自我管理能力(通用)

【浅谈如何提高学生自我管理能力】提高自我管理能力(通用)

【浅谈如何提高学生自我管理能力】提高自我管理能力浅谈如何提高学生自我管理能力 从去年开始,学校开展了一系列活动,目的是全面实施素质教育。在素质教育中,德育工作尤为重要。而现在高中学生的思想教育工作特别难做,我们学校生源素质很差,录取的学生分。

【浅谈如何提高学生自我管理能力】提高自我管理能力

浅谈如何提高学生自我管理能力 从去年开始,学校开展了一系列活动,目的是全面实施素质教育。在素质教育中,德育工作尤为重要。而现在高中学生的思想教育工作特别难做,我们学校生源素质很差,录取的学生分数很低甚至没有分数。大部分学生的基础知识不扎实,基本能力不强,综合素质差,思想受社会不良风气影响很大。学生管理难度大,这是教师和家长十分头疼的问题。我认为学生管理主要解决两个问题:一是学生的自主学习能力;二是学生的自我管理能力。苏霍姆林斯基曾经说过:“真正的教育是学生的自我教育。”如果每一个学生都能做好自我管理,有效地约束自己的行为,那么良好的班风学风就会很快形成。因此,班主任在班级管理中应注重使学生学会自我教育,培养学生的自我管理能力。下面就如何提高学生自我管理能力,谈谈我的做法。

一.建立健全班委,选择优秀班干部参与班级管理,培养学生自我管理能力。 班干部是学校、教师开展工作的得力助手;是班集体建设的有利保障和守护者,也是班级管理的组织者。怎样选拔优秀的班干部意义重大,这需要发扬民主,由学生选举产生。班主任先在班里面宣传造势,鼓励学生积极参与竞争。以“假如我是班长”为题开主题班会,让每个学生发言,介绍自己如果是班长会如何开展班级管理工作,各抒己见。如果有意愿当班干部的,可以递交申请,然后由学生民主选举,产生新一届班委。班主任根据学生特长,给班干部分配工作。班干部实行动态管理,经过一段时间,由学生和教师对班干部的工作进行考评,优胜劣汰。为了不伤害到学生的自尊心,可找学生谈心,重新分配新的工作。也可根据实际情况,在适当的时机由学生选举新的班干部进行调整。对于工作积极,表现好能力强的班干部,要给予鼓励和表扬,使他们树立工作的责任心与荣誉感。

平时,班主任对班干部的管理给以精心指导,多开展一些有益的活动,培养他们的管理能力。由班干部组织,每周六晚上召开主题班会,设置一个学生关心的主题,由学生讨论,统一思想和认识。比如学校倡导的打造标准化寝室、抓住点滴时间读书、高密度跑操等,让学生畅所欲言,发表自己的看法,由班委收集学生的意见和建议呈报给班主任,班主任再点评和引导,使大家主动参加到活动中来。又如学习委员给学习小组布置任务,轮流办黑

板报、文化长廊、读书任务,并负责督促检查;制订学科竞赛计划,与教师沟通来实施;把学生学习中反映较多的问题及时告诉老师,也把老师布置的学习任务提前告诉学生,指导大家自学。这样,课堂上老师有目的的教,学生带着问题听课,多活动多探究,学习效果会更好。

二.自订制度是培养学生自我管理能力的有效途径

常言道,“无规矩难以成方圆”。对于班主任工作来说,班级里一定要有一套完备的规章制度,有了它,班主任的工作才有依据,用墙上的规章制度来代替苦口婆心的说教,犯错误后公正处理,做了好事公正奖励,这样,有了赏罚制度,学生的心中有所敬畏,其行为才会大大增强自觉性,班主任也可以减轻繁忙程度,从而更好地完成自己的工作。班规要由学生制订,要与学校的校规校纪相一致。可以在班会上让学生讨论,由班委组织学生举手表决,发扬民主,师生充分听取各方面的意见,制订出学生生活、学习等方面、全体同学均认可的切实可行的班规,以保证学生自我管理有章可循。从课堂纪律、自习纪律、考勤制度、值日安排等方面,由学生参与建章立制。对此学生们反映强烈,积极参与,使班级各项日常管理工作条理化、规范化。

如何落实班规,要有完善的执行和监督机制。先是宣传教育,养成学生遵规守纪的习惯。一旦有学生违反了规定,由谁负责处理,要有执行者。比如班长全面负责,其他干部责任到人,各执其事。要求所有成员以身作则、严于律己、根据分工具体管理。使班级形成一个人人有职有责,个个参与管理,相互合作,全体团结拼搏的良好氛围。教师及时用鼓励赞美的评语对每一个学生的“点滴进步”予以充分肯定;婉言指出学生的不足,使学生既认识到了缺点,又保护了自尊,达到自我管理的目的。

三.树立学生的主体意识、培养集体主义观念

让学生认识到班级就像一个大家庭,同学们友好相处才会和谐。每一个同学都不能掉队,在学习生活中互帮互助,共同进步。在年级学生会的自主管理中,学生有了较好的自我认识,自我反省,自我评价,自我调节的意识后,引导学生不断战胜自我,努力塑造自我,凡事从我做起。班主任还要为学生营造宽松愉快的成长环境。尊重学生的主人身份,给学生提供充分自由发展的环境和土壤,让学生以主人的身份参与各种教育教学活动,给学生提

供多种多样的实践机会,使学生的创新能力在实践中得到锻炼。比如标准化寝室的创建中,同学们以主人翁的态度对待这个事情,把自己的内务整理的很好。有的同学没有掌握住要领,可能整理的不太规范;就会有其他同学主动帮助,使寝室整洁,被子叠放规范,物品摆放井然有序,符合学校的要求。再如学校倡导高密度跑操,锻炼学生集体意识、服从意识。每一位同学都很重要,只要有一名同学不认真,节奏跟不上,整个队伍就会乱。所以要适时教育学生调节自我,与集体统一步调,排面整齐。

最近学校提出打造高效课堂,我把学生分成了若干小组,每组六个人,小组长负责督促、指导学生自学、课堂上讨论探究与老师互动。小组长还要维持课堂纪律,监督学生做作业,带领大家设计制作板报。由于每个小组都有学习优秀的学生,可以把学习落后的学生带动起来。班里还制订了小组评比标准,采用量化积分的形式,一周一评比,对表现优秀的小组及组长给予鼓励和表扬。对于后进的小组,由组长负责找出不足之处,订出改进的措施。每个小组都进步了,班集体才会有大的提高,在年级中才会胜出。

四.耐心教育鼓励引导,增强学生的自信心,提高学生自我教育能力。

对于学习习惯差,纪律性不强,思想存在偏差的学生,当他们违纪时,单凭条例去处罚他们,那是根本无济于事的。当然,纪律、制度、条例是必要的,但更重要的是施教者的教育、鼓励、引导,使他们提高认识,自觉接受教育,从而达到自我教育,自我约束的目的。这需要教师走进学生,与学生谈心、多交流,了解学生所思所想,对症下药。而且要不厌其烦的与学生沟通,和学生交朋友,用真情感化学生。多关心后进生,树立他们的自信心,只要有进步就及时地表扬,鼓励他们更上一层楼。这样,学生不会和老师对立,也不会为难班干部,会珍视自己的行为,严以律己。班级会越来越和谐,各项工作才能取得成绩。

学生管理是一门艺术,作为班主任要不断学习摸索,研究学生特点,培养学生自我管理能力,这样班级管理才会更精彩。

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