【关于评选2005年度先进集体和先进工作者的通知】 先进工作者评选

【摘要】: 关于评选2005年度先进集体和先进工作者的通知各部门车间：过去的一年，在公司董事会和公司党委正确领导下，公司全体员工围绕企业改革、发展勤奋工作，不断进取。保证了公司各项指标顺利完成，为公司获得较大的经济效益和社

关于评选2005年度先进集体和先进工作者的通知

各部门车间：

　　过去的一年，在公司董事会和公司党委正确领导下，公司全体员工围绕企业改革、发展勤奋工作，不断进取。保证了公司各项指标顺利完成，为公司获得较大的经济效益和社会效益作出了积极的贡献。为此，公司决定表彰一批一年来在工作中成绩突出的单位和员工，并分别授予先进集体和优秀员工光荣称号，现将有关评选事项通知如下：

　　一、评选条件：

　　（1）先进集体评选条件：

　　1.本部门和单位班子成员团结务实，管理和工作思路具有创新意识；

　　2.本部门和单位能认真执行公司各项决定，圆满完成公司下达的各项工作指标；

　　3.本部门和单位在生产经营工作中，坚持质量第一和顾客至上宗旨，没有严重的质量事故和工作失误；

　　4.本部门和单位能积极加强市场调研，实施产品开发和技术革新工程效果突出；

　　5.本部门和单位注重成本意识，认真开展开源节流和节能降耗活动成绩突出；

　　6.本部门和单位注重安全管理，做到全年无安全责任事故；

　　7.本部门和单位员工遵守公司规章制度，全年无旷工现象，全年迟到早退人数不超过年10%人次；

　　8.计划生育完成100%。

　　（2）优秀员工评选条件：

　　1.公司正式员工；

　　2.能认真学习和实践“三个代表”重要思想，爱岗敬业，服从领导，听从指挥，严守职责，具有良好的团队精神。

　　3.在生产和经营工作中能按质、按量完成和超额完成生产（工作）任务，成绩突出。

　　4.积极学文化、学技术、钻业务，认真参加公司GMP知识培训成绩优秀；

　　5.在科技创新和小改小革及产品开发中成绩突出，为公司经济效益的提高有特殊贡献；

　　6.全年工作无责任事故，做到安全生产和工作；

　　7.积极开展节能降耗活动成绩突出；

　　8.能认真遵守国家法律和公司规章制度，无违反国家法律和公司规章制度的行为。

　　二、评选比例和上报时间：

　　1.先进集体的评选，由各部门单位于2005年12月30日前书面总结报告送公司人力资源部初审后，由公司总经理会议讨论确定二至三个名额；

　　2

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