范文网 总结报告 市环境保护局“双创”活动实施意见:双创环境(通用)

市环境保护局“双创”活动实施意见:双创环境(通用)

市环境保护局“双创”活动实施意见:双创环境【摘要】: 机关各部门、下属各单位:为进一步推进机关效能建设,切实转变作风,提高办事效率,增强服务意识,强化内部管理,加强和改进机关工作,确保各项工作目标任务的完成,特制订“双创”活动意见如下:一。

市环境保护局“双创”活动实施意见:双创环境

【摘要】: 机关各部门、下属各单位:为进一步推进机关效能建设,切实转变作风,提高办事效率,增强服务意识,强化内部管理,加强和改进机关工作,确保各项工作目标任务的完成,特制订“双创”活动意见如下:一、指导思想以邓小平理论

机关各部门、下属各单位:

  为进一步推进机关效能建设,切实转变作风,提高办事效率,增强服务意识,强化内部管理,加强和改进机关工作,确保各项工作目标任务的完成,特制订“双创”活动意见如下:

  一、指导思想

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六大和十六届五中、六中全会精神和中纪委七次全会精神,全面贯彻落实科学发展观。按照建设学习型、服务型、创新型、廉洁型机关的总体要求,全面提高领导水平、工作水平和服务水平,努力建设一支文明、公正、廉政、高效的环保执法队伍,为建设和谐幸福的新江阴作出贡献。

  二、活动计划

  1、第一季度深入开展“三服务、三走进”活动。即服务发展、服务企业、服务基层;走进企业、走进社区、走进农户。要围绕发展牢固树立服务群众观念,当好人民的“公仆”,真心实意为群众办实事、办好事。要重视扶贫帮困工作,把“爱民、为民、富民、利民”理念落实到具体行动上。

  2、第二季度组织开展“爱岗敬业、争先创优”活动。正确履行工作职责,增强大局意识,营造有利于创业、创新、创优的宽松环境,当好“服务员”和“领航员”。

  3、第三季度组织开展“干部考察、民主评议”测评活动。使广大干部的德、能、勤、绩、廉能够得到全面准确、客观公正地反映,从而营造一种有利于干部成长的良好氛围。

  4、第四季度组织开展“树立勤廉新形象、党员团员作表率”活动。坚持依法行政,严格执法,勤恳做事,廉洁做人,自觉接受群众监督。做到为人民服务的宗旨不忘,廉洁自律的弦不松,工作的热情不减,树立大局观念,努力提升环保新形象。

  三、考核内容

  “双创”活动考核内容共五大项,按百分制实施考核:

  1、政治思想20%

  2、工作作风25%

  3、办事效率20%

  4、内部管理20%

  5、环境卫生15%

  具体内容及考核办法见附表

  四、考核及奖励

  1、“双创”活动的考核由局综合考核小组负责。每季度督查一次,每半年考核一次,并建立台帐。

  2、在考核当中,当考核扣分超过该大项目分值时扣完为止。

  3、年终综合考核评比得分和年终奖金挂钩。

  4、凡发生违法违纪事件的部门,取消评比资格和该项奖金。

  五、具体要求

  1、提高认识。要充分认识创建活动的重要性和必要性,把创建活动作为工作的重要内容。各部门、单位要积极营造创建氛围,做到三个文明一起抓,一起落实。

  2、精心组织。按照创建内容认真组织实施,各部门、单位要定期对创建活动各自职责进行认真分析,查找不足,增强创建工作的针对性和有效性,注意把创建工作与局整体工作和本部门、本单位的工作结合起来持之以恒,力求创建工作的扎实有效。

  3、夯实基础。做到人人知晓创建目标要求,人人参与创建活动。党员领导干部要在创建活动中发挥模范带头作用,要求群众做到的,自己首先要做到。要注重树立先进典型,以点带面,推进创建活动的深入开展。要在实践中牢固树立“创建只有起点,没有终点,重在坚持,贵在落实”的观念,不断增强创建意识,提高创建水平,实现长效管理。

  附件:“创建文明行业,创建文明单位”考核细则

  二OO七年一月十日

  “创建文明行业、创建文明单位”考核细则

  序号?考核项目?考核内容?分值?考核细则?考核得分

  一 政治思想?积极参加各项政治、业务学习和各项集体活动;遵守各项纪律;重视职业道德建设,提高工作人员素质。?20?未请假无故缺席,每人每次扣1分,迟到早退每人每次扣1分;有违规违纪每次扣2分;违反职业道德每一项扣2分。

  二 工作作风?作风扎实,雷厉风行,部门、同志之间团结协作,无拖拉推诿;做好工作台帐记录。?25?工作相互推诿扯皮、办事拖拉有一次扣2分;工作中发生差错每次扣2分;工作中被通报批评的有一次扣2分;每月工作无计划有一次扣2分;要求上载的资料未上载有一次扣1分;个人工作台帐记录缺一周或不真实每人每次扣1分。

  三 办事效率?忠于职守,按时上下班,不迟到早退,有事先请假;办事公道,不徇私情,正确及时处理好公务。?20?上班时迟到早退,每人每次扣1分,未请假旷工每人每次扣3分;发生办事不公、弄虚作假每次扣5分;群众投诉涉及的部门和单位,事实清楚有一次扣2分;发生污染事故造成群众上访、企业被新闻媒体曝光,每起扣5分。

  四 内部管理遵守各项规章制度,文明办公,公务接待热情、礼貌、和气。?20?发现在工作时间串岗(除工作需要外)、吃零食,每人每次扣1分;发现用110车接送上下班工作人员,每人每次扣1分;发现在工作时间炒股、上网聊天、玩电脑游戏、打牌,分别每人每次扣2分;经查实工作时间泡浴室,每人每次扣2分;违反禁酒令每人每次扣2分;工作人员未按局规定着装,每人每次扣1分;语言不文明,坐姿不端正,影响部门形象每次扣2分。

  五 环境卫生?保持室内环境卫生,办公用品、室内物品摆放整齐,无卫生死角,局公用汽车按规定停放。?15?室内环境卫生不符合要求,每次扣1分;办公用品、室内物品摆放不整齐,每次扣1分;局公用汽车未按规定停放,查到一次扣2分。

  总得分

  说明:当考核扣分超过该大项目分值时扣完为止

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