【2018教师工资改革具体方案公布,这类老师要涨工资!】公务员工资改革2019年

文章摘要：2018教师工资改革具体方案公布,这类老师要涨工资！终于等到你！2018 教师工资改革方案正式确定,近日颁布了《乡村教师支持计划(2015-2020年)》.“全面落实集中连片特困地区乡村教师生活补助政策”、“依法依规落实乡村教师工资……

教师 原标题:2018教师工资改革具体方案公布,这类老师要涨工资！

终于等到你！2018 教师工资改革方案正式确定,近日颁布了《乡村教师支持计划(2015-2020年)》.“全面落实集中连片特困地区乡村教师生活补助政策”、“依法依规落实乡村教师工资待遇政策”,其核心就是要增加教师工资.其实陕西中公教师小编认为,对于乡村教师的工资提升,不单单是增加教师福利,也是对于地域薪资差异,对于条件艰苦的地区给与更优厚的福利待遇,让乡村老师不再为生活所迫发愁！

接下来陕西中公教师小编就带大家看看,2018年教师工资到底怎么改革！哪类老师工资增幅最大！

1、基本工资

教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元.

2、工龄工资

每年80元,随着教龄增长.工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定.

3、绩效工资

学期和学年奖金(取代职称工资).这部分奖金,只能占工资的10%左右.大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制.每个老师积极努力年年有希望,主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课.

4、山区补贴

农村和边远地区的教师,另外给与补贴,应该是工资35% .正如国家干部下乡补贴,越偏僻地区,补贴越高,不终身制,离开就没有.

看了我们2018年新的工资构成,发现乡村教师工资的春天就要来了！其实老师在每个地方,都算是中等工资,一些重点学校的老师福利更好！而且很多老师都会选择课外补课,这份额外的收入并不低.陕西中公教师小编认为,教师的福利只会越来越好,准备教师招聘的你更要加油了！在评论区留下你的工资,看看你的工资是不是最高的！