【如何写升职申请书】申请升职申请书

文章摘要：我对本公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们.我给予了他们的同时,他们也给予了我更多.我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们.基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在……

申请岗位名称:申请日期:

个人情况姓名:

性别出生年月身份证号码电话/传呼/移动电话e-mail

家庭地址通讯地址邮政编码最高学历所属单位和部门

直接上级姓名及电话当前薪资水准

教育背景:(请写清楚您的毕业院校,主修专业.毕业/结业/肄业,获得的学位以及时间)

资格证书:(请写清楚您的颁证机构、颁发日期、取得专业资格名称)

培训记录:(请写清楚项目、期限、培训情况,包括结果)

工作简历及成绩:(曾经参加过什么样的工作,获得过什么样的成绩以及荣誉等,可另附页)

自我评价:(对于自己的特长清晰的表达出来,包括个人职业素质、道德、工作态度、人生观念等,可另附页)

对竞聘部门工作的认识及设想:(对于要竟聘的岗位进行描述,如何结合自己的擅长进行工作开展,可另附页)

好:2 不好:4

原创:1 非原创:0

匿名2011-06-2016:07

满意答案好评率:50%

尊敬的领导:

我是xxx部门xxx岗位姓名xxx.首先很感谢公司给我提供了一个很好的锻炼和发展平台,我于xxxx年x月入职xxx工作,到现在已经xx年.我严于律己、兢兢业业地工作,一切从公司利益的角度出发考虑问题,完成了xxx业绩.

在xx年的时间里,我为公司的发展尽了自己最大的努力,也取得了一点点业绩:

尊敬的xxx总:

您好!

随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步.这段共同成长的岁月里,我对本公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们.我给予了他们的同时,他们也给予了我更多.我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们.基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望能进一步向管理层发展.

良木择禽而栖,人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值.如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任,那么公司整个的运作模式也将停滞不前,得不到良好的发展.

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价.提出这样的升职要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说.我对这行业的技术非常熟悉,样样都能精通,至于管理方面我也懂,以前我也在别的公司做个这个管理的职位,虽然谈不上擅长,但也做的头头是道,所以我希望公司给予我一个展示自己的机会,我相信,只要付出,就会有收获!

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进.

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的.

期待您的答复