八类领导讲话稿的写作套路:经典领导讲话稿

文章摘要：讲清为什么要开展这项工作（现实意义）3、讲清怎样开展这项工作,步骤、方法及具体要求.二、总结型讲话1、前段工作开展情况作出基本评价2、工作中取得的成绩,存在哪些问题（要有具体事例）3、工作中的经验或不足要分析原因4、下一步工作怎样开……

老猫的话:讲话不同于作文,有很多具体要求,比如口语化,用短句,易上口,不随便省字或简称,不随便用双关语、小括号、破折号、省略号,防止听众产生误解等等,在框架安排上也有一些实用的套路,发出来供大家参考.

一、部署类讲话

1、讲清开展什么工作及理论依据

2、讲清为什么要开展这项工作（现实意义）

3、讲清怎样开展这项工作,步骤、方法及具体要求.

二、总结型讲话

1、前段工作开展情况作出基本评价

2、工作中取得的成绩,存在哪些问题（要有具体事例）

3、工作中的经验或不足要分析原因

4、下一步工作怎样开展,要有指导思想、工作目标、方法步骤、方法措施

三、传达型讲话

1、上级作出什么指示,出处,原文引用

2、为什么要贯彻精神,重要意义

3、回答如何贯彻,时间及方法要求,并提出具体贯彻意见

四、表彰型讲话

1、推广典型精华是什么

2、号召与会者重点学习什么,归纳出普遍意义的思想和工作方法

3、指出措施和要求

五、批评型讲话

1、分析错误性质及造成的影响

2、分析产生的原因及责任

3、分析经验教训,指出防止错误产生的措施

六、探讨型讲话

1、指出新颖深刻的问题

2、用充分、客观的事实和依据证明观点的正确性

3、得出有指导意义的结论

七、汇报型讲话

1、要抓住重点,语言要精炼

2、要汇报做了哪些工作,指出下一段时期工作

3、说明存在问题,并提出解决方法

八、兼容型讲话

根据会议主题自由发挥.（作者:雾端凝眸本文由老秘网推荐）