范文网 总结报告 学院意识形态工作总结汇总(通用)

学院意识形态工作总结汇总(通用)

学院意识形态工作总结汇总  学院意识形态工作总结汇总学院意识形态工作总结一我系积极响应学院关于《2019年宣传思想工作要点》和《党委意识形态工作责任制实施办法》的文件精神,根据学院要求,结合系部实际出台了《2019年度XX系意识形态工作计划。

学院意识形态工作总结汇总

  学院意识形态工作总结汇总

 

 学院意识形态工作总结一

  我系积极响应学院关于《2019年宣传思想工作要点》和《党委意识形态工作责任制实施办法》的文件精神,根据学院要求,结合系部实际出台了《2019年度XX系意识形态工作计划》,并严格按计划执行。通过系部全体教职工在意识形态学习、管理、防范等领域的常态化努力,2019年上半年我系意识形态领域没有出现一起问题。达到这样的成绩,离不开以下几方面的工作。

  一、加强组织,明确工作责任人

  我系成立了以XX书记、XX主任为组长,XX\XX\XX,各班主任为成员的意识形态工作领导小组。小组成员都有明确的职责和任务,各小组成员各司其职,责任人严格按照《2019年意识形态工作责任分解表》的规定落实任务,确保政治学习、师德师风建设、文明校园创建、思想政治常态化建设、舆情监测和管理等有序化、日常化。

  二、抓住关键,分析研判常态化

  牵牛要牵牛鼻子,意识形态工作也一样。我系意识形态工作抓住关键阵地、关键人物、关键事件,确保分析研判的常态化。我系主要着重抓好课堂、寝室、网络管理群(QQ群、微信群、家长群等)这三个阵地的意识形态,做好正面引导。抓好教务科长、学管科长、班主任这些关键人物,及时分析、教职工及学生的意识形现状,排查意识形态风险,把控意识形态方向。抓好五四系列活动、工匠精神演讲等系列学生活动及政治学习、教研活动等事件,做好意识形态宣传的融入融合工作。通过抓关键的方式,实现意识形态工作常态化。

  三、跟踪反馈,预防及时且得当

  我系班主任从早到晚、采取线上线下相结合的方式,对学生进行全程跟踪,尤其是专职班主任,一发现苗头,立即进行处理,同时上报学保科长XX。学保科长根据情况酌情处理并按程序逐层上报。XX书记还与学管人员及班主任进行常态化的沟通交流,全面把握班主任及学生的意识形态情况。教学这边主要采取听课、评课,开展研讨会的形式把握教师意识形态情况,并把可能存在的风险及苗头性问题汇报给组长向清然。最后,在每周的系务会上,分别反馈学管及教学领域的意识形态情况,分析研判并提出一些预防性措施。

  为继续确保意识形态领域零问题,我系下半年继续严格按照学院要求及《2019年度意识形态工作计划》采取以上工作方式及借鉴其他系部的优秀工作策略继续推进,并推进意识形态工作向细致化、优质化方向发展。

  学院意识形态工作总结二

  我院在上级部门的正确领导下,开拓进取、团结协作,紧紧围绕学校中心工作,突出工作重心,服务大局,团结广大教职工为建设和谐校园做出积极贡献。意识形态工作是党的一项极其重要的工作,我院支部坚持把意识形态工作摆在党建工作的突出位置,始终坚持全面贯彻落实党的十九大全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神,积极培育和践行社会主义核心价值观,紧紧围绕引导青年中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、與论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作。现将我院上半年意识形态工作总结汇报如下:

  一、积极开展意识形态工作

  我院党支部开展了多次学习意识形态工作文件精神,力求体悟透初、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我院党支部以对党负责的态度,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,时刻履行监督责任,带头批评错误观点和错误倾向,加强组织领导,塑造坚定政治立场。

  (一)高度重视

  党支部紧紧围绕学校科学发展、促进社会和谐,深刻认识意识形态工作的重要性,努力健全完善体制,率牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上了重要日程。

  (二)建设高素质的意识形态工作队伍

  做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。院党支部高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的党队。

  (三)狠抓好党建工作

  要做好意识形态工作,抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。2019年初,按照学校工作要点要求,制定了党建工作计划。从建立党建工作制度、完善党建工作例会、开展“两学一做”等方面入手,制定了组织、宣传、等工作计划,致力于促进党建工作规范化、制度化。半年来,我院的党建工作取得了良好效果。二是详细分解工作责任,明确党建工作分工。三是坚持监督检查严要求。对各项工作,做到了有布置必有检查,有检查必有通报。

  二、加强人才培养

  我院多次组织学习廉政宣传片、教育宣传片等活动,着力于促进全校党干部自律自爱,提高干部的荣誉感和归属感,既不要有德无才的庸才,也不要有才无德的害才,要培养德才兼备的人才。除此之外我院多次开展向楷模学习的活动,以榜样的力量激发师生的热情,以培德强才干,以楷模促学习,以思想促发展。

  三、存在的问题

  半年来,我校意识形态取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节。

  一是思想掌控不够全面深入,对学校干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调査研究不够深入,缺乏深度掌控。

  二是在信息化时代,受互联网、微信等新媒体的巨大影响,如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效:在一定程度上缺乏有效手段。

  三是部分干部职工学习积极性有待提高,对意识形态方面的文件、理论知识学习不够深入、不够全面。

  四、下一步工作

  (一)高标准严要求,加强辅导员建设。坚持职业化引导,专业化建设,精细化管理,建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的辅导员队伍。

  (二)管理用好多媒体,积极传播正能量。学院成立网络信息中心,负责学院的网络與情管理工作,经常性地关注学院师生的网络與情,及时监控和删除网络不良信息;负责学院网络的维护更新工作以及上传信思的审核、统计工作。及时为领导研判與情提供依据。

  (三)深入一线调查,掌握最新思想动态。党员干部以身作则,深入教学一线,传递核心价值观。

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