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精选新时代争做好员工的优秀征文作品两篇(全文)

精选新时代争做好员工的优秀征文作品两篇精选新时代争做好员工的优秀征文作品两篇下面职场范文网的小编就给大家分享下新时代争做好员工的优秀征文作品,欢迎阅读!篇一:"严谨认真、坚忍不拔、热爱乡民、忠诚奉献"是广大乡民和乡干部对他的一致评价,也是他。

精选新时代争做好员工的优秀征文作品两篇

精选新时代争做好员工的优秀征文作品两篇

  下面职场范文网的小编就给大家分享下新时代争做好员工的优秀征文作品,欢迎阅读!

  篇一:

  "严谨认真、坚忍不拔、热爱乡民、忠诚奉献"是广大乡民和乡干部对他的一致评价,也是他真实的工作写照。

  初次见到石细应"乡长",温和的笑容、朴素干净的衣衫、谦逊有礼的谈吐,完全就是一副清瘦的教书先生模样,殊不知作为民建大冶总支主委的石细应已在大冶市茗山乡当了3年多的金融副乡长,凭借坚韧的干劲和勤劳的双手将一个金融基础异常薄弱、村民对金融知识几乎一无所知、远近闻名的穷乡逐渐改变成大型国有商业银行回归、金融服务当地经济建设蓬勃发展的"玫瑰之乡".

  2013年3月,中国银行黄石分行根据组织安排, 派遣大冶支行石细应前往茗山挂职任金融副乡长。石细应是土生土长的大冶人,怀揣一份对家乡深沉的热爱,石细应暗暗决定,一定不能让乡民再这样贫困下去,他要用自己的知识与能力为茗山乡民凿开一道金融的曙光,让乡民走上一条通往致富的道路。

  下乡伊始,石细应就沉到茗山乡的最基层,深入了解、掌握乡情、村情和企情。他几乎跑遍了茗山乡29个自然村,时常席地而坐与村干部及村民谈心并了解村情;走访了万亩香料种植基地等重点、骨干企业;拜访了黄石中小、大冶中小等多家担保公司;访遍了大冶几乎所有银行;赴山东平阴、浙江丽水进行了实地考察调研。详细的调查摸底,让石细应对家乡的贫困感到深深的心痛,为家乡的资源没能充分开发利用感到遗憾。同时,通过走访与考察,也让石细应对家乡的发展满怀希望。

  经济的落后,源于观念的落后。石细应挨村挨村地进行"送金融知识下乡",致力于改变当地陈旧思想。茗山乡是一个特困乡,小农意识根深蒂固,人们尤其是私营业主普遍不愿意与银行打交道,认为银行贷款手续多、要熟人、抵押担保难,而民间借贷却手续简单,来钱快。面对乡民的保守,石细应多次深入基层,宣传市委市政府的惠农政策和大力扶持中小企业发展政策、宣传金融知识、宣传民间借贷的危害性。精诚所至,金石为开,乡民们的思想终于改变,由被动接受到主动询问,再到积极要求贷款。石细应终于觉得,最艰难的一步已经迈开了。

  作为一名中行的挂职干部,石细应牢记工作主旨,充分发挥金融专业优势,积极为公司、企业和专业合作社等,特别是小微企业深入解决实际困难。近年来,茗山乡生态农业等特色经济开始蓬勃发展,如以湖北瑞晟公司为核心的种植旅游业,围绕特色经济诞生了一批优质中小企业。同时,以茗山烟花爆竹公司为主体的大冶市花炮行业商会也与四月份成立了,还有大大小小的种养殖大户、企业等,所有这些企业、个体户,在发展壮大的过程中,都不同程度地遇到了资金短缺问题,石细应就为它们到处跑银行,申请贷款,向中国银行求助……两年多一点的时间,共为他们争取到贷款三千余万元,从很大程度上解决了企业发展融资难问题。 石细应作为一名银行专业人士,一直希望并积极促进金融机构能用丰富的中小企业服务经验,丰富的金融产品,如小额农户贷款、个人生产经营性贷款等等,帮助茗山企业发展壮大,帮助茗山个体业主做大做强,帮助茗山群众发家致富。

  哪里有困难,哪里就有他的身影。湖北瑞晟生物有限责任公司是一个高科技、生态环保型的产业化农业项目,是茗山乡的希望和未来。石细应主动要求到该公司驻点,贴近服务企业。不但参与协调指导工作,解决公司的用工矛盾和纠纷、及土地流转问题,还急公司之所急、想公司之所想,及时为公司争取到了流动资金贷款1,000万元。为茗山乡今后经济的更好发展,充分发挥金融对茗山经济的支撑作用,石细应努力争取到大冶农行在茗山重新开设一家物理网点,并于2015年五月份促成农行的成功回归,翻开茗山乡金融发展和村民致富的新篇章。

  好干部来源于对职责的敬畏,对员工的关怀和对岗位的热爱,好乡长来源于对责任的担当,对家乡的感恩和对乡民的挚爱,每年茗山玫瑰花开季,总会忆起"金融乡长"单薄而倔强的背影。

  篇二:

  记得还是在刚上大学的时候,曾在电视上看过一个中国银行的宣传片,让我印象非常深刻。宣传片围绕着"止,而后能观"这个主题展开,虽然没有任何对白,但我却被深深地震撼到。坚定而刚毅、宁静而致远这就是中国银行透过宣传片展现给我的感受。

  "止,而后能观"是一句广告词,来自于《大学》的:知止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。表达出的是一种有着历史沉淀的长者智慧:扫除杂念认清方向,追求卓越、历久弥新。企业文化就是要建立共同价值观,用精神激励的方法调动企业成员积极性,规范企业成员的行为,并自觉遵守,形成一种作风和精神,从而获得企业长远发展的精神动力。今天我要讲述的这个故事,就是我们同济支行的前辈们用行动向我们这些新人传递着中国银行的企业文化和社会责任感。

  同济支行坐落在武汉同济医院内。每天一大早,就会有从各地慕名而来的人涌向同济医院,同济支行自然也是川流不息、人来人往,医生、护士和病人构成了支行的主要服务对象。今年的7月,对武汉人来说是个让人记忆深刻的日子。在经过几天几夜暴雨的冲刷,整个武汉市都好像被泡在了水里,同济医院也不例外,我和同事们几乎是淌着齐腰的积水到行里来上班。而客户并没有因为暴雨的到来而减少,支行依然如往常般忙碌。一天,有位病人在同济医院大楼内部的ATM取款,因腿部刚动完手术行动确实不便,又非常着急取钱来缴纳接下来的手术费,导致操作失误其银行卡被吞入ATM机中。这位病人的家属又因为在其它地区无法及时赶到,病人显得十分无助,且情绪激动难以自制,开始敲打ATM机,周围渐渐聚集人员围观,事态眼看就要失控。同济医院的工作人员立即联系我们支行,希望尽快派工作人员前来帮助这名病人,取出被吞的银行卡。在接到同济医院的求助电话后,大堂的陈经理并没有因为外面的瓢泼大雨和浑浊的渍水而迟疑,带着我披上雨衣、搂起裙脚出发,前往同济医院大楼援助病人解决燃眉之急。

  在浑浊的渍水中前进,简直危机四伏。我们不仅要警惕被雨水顶翻的井盖,还要注意远离高压线区域。大水和暴雨的阻隔,让平常只要不到5分钟的路程,我们却摸索了大半天。在赶到了ATM机旁后,我们立即向病人和护士沟通了解事情的起因,并迅速为病人取出了被吞的银行卡,病人的情绪也得到了安抚,在场的医护人员和病人纷纷点赞,都为中国银行员工不畏险阻,为客户及时解决困难的精神所感动。也正是这一丝丝的成就感打消了我之前心中的恐惧和抵触。要知道,就算是两个女汉子在医院里面的积水中行走也是需要莫大的勇气,也非常感谢我们的行长在我们回来后为我们准备了酒精和热水消毒,让我们温暖万分。

  也许这是个太过平常的故事,没有鲜花和锦旗,每天都在中行各个网点发生着。来支行工作不到半年,我的客户有抬着担架的、坐着轮椅的、挂着吊瓶的,还有那几位手脚不便的可爱老人……每天都会遇到不同原因、不同状况的`特殊人士,而他们需要我们更多的耐心和倾听,心中有爱、认真服务好每一位顾客也应该是我们中行人的宗旨。

  作为有着百年历史传承的中国银行,秉持着"担当社会责任,做最好的银行"的经营理念,不断努力为客户提供便捷优质的金融服务。而我们身为基层员工,应在工作中时刻以"好员工"的标准来要求自己,将中行的优良理念一代代星火相传。

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