安徽省工伤九级赔偿标准表 [安徽省工伤赔偿标准]

一、工伤死亡赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付)：

1、丧葬补助金：6个月×3386元/月=20316元;

2、供养亲属抚恤金(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)为

a、配偶每月40%×本人工资;

b、其他亲属每人每月为30%×本人工资;

c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10%。

3、一次性工亡补助金为50个月×3386元=169300元。

二、一级至四级伤残赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付)：

(保留劳动关系，退出工作岗位)

1、一次性工伤补助金(从工伤保险基金)：

a、一级为24个月本人工资;

b、二级为22个月本人工资;

c、三级为20个月本人工资;

d、四级为18个月本人工资;

2、伤残津贴(从工伤保险基金按月支付至办理退休之日。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)：

a、一级为本人月工资的90%;

b、二级为本人月工资的85%;

c、三级为本人月工资的80%;

d、四级为本人月工资的75%;

3、生活护理费：(需经劳动能力鉴定委员会确认，从工伤保险基金按月支付生活护理费)按照生活自理程度：

a、完全不能 为职工月工资的3386元×50%=1693元; b、大部分不能 为职工月工资的 3386元×40%=1354.4元; c、部分不能 为职工月工资的3386元×30%=1015.8元;

4、住院伙食补助费：所在单位按因公出差伙食补助标准的70%(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人10-20元)。

5、医疗费：应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救。

6、交通费、食宿费用：仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。

7、残疾辅助器具的费用。

三、五级至六级伤残赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付)：

1、一次性工伤补助金(从工伤保险基金;如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付)：

a、五级为16个月本人工资;

b、六级为14个月本人工资;

2、伤残津贴：(不能安排工作的，由用人单位按月支付;安排工作此项赔偿无。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)

a、五级为本人月工资的70%;

b、六级为本人月工资的60%;

3、生活护理费：(需经劳动能力鉴定委员会确认，从工伤保险基金按月支付生活护理费)按照生活自理程度:

a、完全不能 为本人月工资的3386元×50%=1693元; b、大部分不能 为本人月工资的 3386元×40%=1354.4元; c、部分不能 为本人月工资的3386元×30%=1051.8元;

4、住院伙食补助费：所在单位因按公出差伙食补助标准的70%(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人10-20元)。

5、医疗费：应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救。

6、交通费、食宿费用：仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。

7、残疾辅助器具的费用。

如果劳动者提出解除或终止劳动关系，由用人单位支付以下费用,而用人单位不能提出解除或终止劳动关系(如用人单位提出则属于违法解除劳动关系，劳动者可以要求继续工作或用人单位支付赔偿金，除非劳动者符合《劳动法》第25条规定的严重违纪等情形):

8、一次性工伤医疗补助金：

a、五级为20个月×3386元/月=67720元;

b、六级为15个月×3386元/月=50790元。

9、一次性伤残就业补助金：

a、五级为35个月×3386元/月=118510元;

b、六级为30个月×3386元/月=101580元。

四、七级至十级伤残赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付)：

(保留劳动关系，安排工作的)

1、一次性工伤补助金(从工伤保险基金)：

a、七级为12个月本人工资;

b、八级为10个月本人工资;

c、九级为8个月本人工资;

d、十级为6个月本人工资;

2、生活护理费：(需经劳动能力鉴定委员会确认，从工伤保险基金按月支付生活护理费)按照生活自理程度:

a、完全不能 为本人月工资的3386元×50%=1693元; b、大部分不能 为本人月工资的 3386元×40%=1354.4元; c、部分不能 为本人月工资的3386元×30%=1015.8元;

3、住院伙食补助费：所在单位按因公出差伙食补助标准的70%(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人10-20元)。

4、医疗费：应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救。

5、交通费、食宿费用：仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。

6、残疾辅助器具的费用。

劳动合同期满终止或劳动者提出解除劳动关系的，由用人单位支付以下费用(在劳动合同期满前，用人单位不能与劳动者解除劳动关系，否则构成违法解除，除非劳动者符合《劳动法》第25条规定的严重违纪等情形)：

7、一次性工伤医疗补助金：

a、七级为10个月×3386元/月=33860元;

b、八级为8个月×3386元/月=27088元;

c、九级为6个月×3386元/月=20316元;

d、十级为4个月×3386元/月=13544元;

8、一次性伤残就业补助金：

a、七级为20个月×3386元/月=67720元;

b、八级为15个月×3386元/月=50790元;

c、九级为10个月×3386元/月=33860元;

d、十级为5个月×3386元/月=16930元;

最新安徽省各行业在岗职工年平均工资标准

一、全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资 40640 二、全省国有经济单位在岗职工 40732 三、全省城镇集体经济单位在岗职工 29205 四、全省其他经济单位在岗职工 41649 五、全省经济单位主要行业在岗职工年平均工资： （一）采矿业 66172 （二）金融

业 64288

一、全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资 40640

二、全省国有经济单位在岗职工 40732

三、全省城镇集体经济单位在岗职工 29205

四、全省其他经济单位在岗职工 41649

五、全省经济单位主要行业在岗职工年平均工资：

（一）采矿业 66172

（二）金融业 64288

（三）电力、燃气及水的生产和供应业 47566

（四）科学研究、技术服务和地质勘查业 44303

（五）信息传输、计算机服务和软件业 42143

（六）交通运输、仓储及邮政业 33609

（七）建筑业 38648

（八）教育 33297

（九）制造业

（十）公共管理和社会组织 35372

（十一）房地产业 26279

（十二）租赁和商务服务业 23556

（十三）文化、体育和娱乐业 29058

（十四）卫生、社会保障和社会福利业35047 （十五）批发和零售业 30846

（十六）居民服务和其他服务业 28534

（十七）水利、环境和公共设施管理业 27222 （十八）住宿和餐饮业 22847

（十九）农、林、牧、渔业 20485