谈领导干部作风建设:领导干部的作风建设
风气正则人心齐，人心齐则事业兴。一个单位的工作，成在作风，败也在作风；一个干部的形象，优在作风，劣也在作风。党的十七大报告明确指出，要以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦。宿州市公路局党委扎实推进“作风整顿暨效能建设”活动，切实加强领导干部作风建设，进一步培育和树立良好的风气，促进公路事业又好又快和谐发展。 一、统一思想，在认识上做到“四个充分” 宿州市公路局党委和广大党员干部从思想认识上解读加强领导干部作风建设的重要意义，以科学理论武装自己，增强责任感和使命感，自觉做树立良好风气的模范。 第一，充分认识加强领导干部作风建设是弘扬中华优良传统的具体体现。 古代先贤倡导“修身、齐家、治国、平天下”，指的就是从政者必须把加强道德修养放在首位；孔子的“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，强调为官要当好表率；西汉刘向在《说苑》中提出“君子之于学也，入于耳，藏于心，行之以身”，强调学以致用；明朝张居正提出“为政之道在于安民，安民之要在于察其疾苦”，强调要关心百姓疾苦；唐代诗人李商隐写下了“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”的警世名言，阐明了艰苦奋斗与事业成败的关系。优秀的传统文化感召和激励着无数仁人志士修身重德，身体力行，推动着中国社会的发展。加强领导干部作风建设，要求广大党员干部要以史为鉴，继承和发扬中华民族的优良传统。 第二，充分认识加强领导干部作风建设是服务和谐社会建设的根本保障。 公路作为基础产业和公用事业，关系到经济社会发展和社会稳定大局，在构建社会主义和谐社会中承担着重要的经济责任、政治责任和社会责任。只有具有过硬的作风，才能提供一流的服务、创造一流的业绩、塑造一流的形象，才能在建设和谐社会中发挥更大的作用。 第三，充分认识加强领导干部作风建设是推进公路事业又好又快发展的迫切需要。 领导干部作为行业的领导者和管理者，只有具备了过硬的作风，才能全面落实科学发展观，充分发挥先锋模范作用，增强凝聚力和号召力，营造良好的氛围，形成强大合力，促进公路事业又好又快发展。 第四，充分认识加强领导干部作风建设是建设高素质干部队伍的现实需要。 近年来，宿州市公路局通过“三讲”教育、党员先进性教育以及开展“科学发展观大讨论和作风建设年”活动，干部的思想作风素质和工作能力水平得到明显提高。但也必须清醒地看到，在少数干部身上还不同程度地存在亟待解决的问题，有的不重视理论学习，习惯于按老办法、老思路处理问题；有的缺乏责任感，推诿敷衍，不愿作为；有的缺乏敬业精神，工作不踏实，作风飘浮；有的贪图享乐、以权谋私，形象败坏等等。问题虽然只出在少数同志身上，但却是十分有害的。因此，加强干部队伍建设，必须以作风建设为重点，采取有效措施，解决这些突出问题。 二、明确重点，在实践上做到“五个突出” 各级领导干部应抓住思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的重点，用踏踏实实的实践锻炼来磨炼自己、提高自己，养成优良作风。 第一，在思想作风建设上突出增强发展创新意识。 只有思想上坚持与时俱进，才能在作风上保持奋发有为。近年来，宿州市公路局大力弘扬“团结拼搏、负重奋进、求真务实、争创一流”的精神，在工程建设、养护管理、路政管理、规费征稽、党风廉政建设和文明建设等方面均取得了长足的进步。但与科学发展观的要求，与党员先进性的要求，还存在很大的差距。因此，必须进一步解放思想，更新观念，促进发展。 一是要坚持又好又快的发展思路。转变发展方式，实施精细化管理，提高公路的质量和效益；重视“夯基”工程，立足当前，着眼长远，保证公路事业可持续发展；重视“补短”工程，加强薄弱环节，全面提高公路发展水平。 二是要勇于创新发展举措。面对不断发展和变化的形势，要敢于破除不合时宜的思想观念，改革阻碍发展的机制，积极在创新中找出路，在发展中求突破，变追赶式发展为跨越式发展，变常规性发展为跳跃式发展。 三是要走科学发展之路。在目标和思路明确后，要排除一切干扰，坚定不移地实施和推进，努力在实践中不断修正和完善，确保公路事业稳步发展。 第二，在学风建设上突出提高管理公路能力。 当今时代科学技术日新月异、社会发展突飞猛进，公路行业面临的新形势、新任务、新问题越来越多。只有不断学习，才能适应形势需要，跟上公路发展步伐。 一是要增强学习的自觉性。 作为一名领导干部，必须自加压力，带头学习，努力形成勤奋学习和终身学习的习惯。 二是要明确学习重点。 按照“政治理论常学，业务知识精学，急需知识先学”的原则，不断改善知识结构，提高自身素质和能力。 三是要坚持学以致用。 要大力弘扬理论联系实际的学风，针对工作中存在的难点热点问题，认真学习，潜心研究，深入思考，通过学习来寻找解决问题的办法和途径，真正把学习的成果转化成谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。 第三，在工作作风上突出弘扬求真务实精神。 邓小平同志曾指出：世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。作为领导干部： 一是必须带头脚踏实地、扎实工作，确保各项任务落到实处。把心思用在干事创业上，把行动落实到真抓实干上。 二是要保持良好的精神状态。毛泽东同志说过：人总是要有点精神的。领导干部要始终保持蓬勃向上的朝气、昂扬向上的锐气、奋发有为的勇气，不断增强锐意进取意识、干事创业意识和争先进位意识，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的精神，加快工作节奏，提高工作标准，勇创一流业绩。 三是要狠抓落实。落实就是创造，落实就是发展，落实就是生产力。领导干部要坚持“从一抓起“的工作方略，提高执行力，做落实的表率。对定下来的事情要雷厉风行、抓紧实施；对部署了的工作要督促检查、一抓到底；对急难险重的工作要身先士卒、靠前指挥，把求真务实的要求落实到每一个环节。 第四，在领导作风建设上突出营造团结和谐氛围。 一是要树立正确的团结观。作为领导干部，必须正确理解和认识团结与和谐的科学内涵，把团结与和谐建立在坚持党性原则基础之上，在保持和维护团结和谐方面讲公心、讲原则、讲风格，对涉及原则性的问题，该反映的要反映，该坚持的要坚持，不能是非不分，更不能拿原则作交易；对一些非原则性的小事，要有宽容体谅之心，不能斤斤计较。 二是要严格贯彻执行民主集中制原则。民主集中制是维护班子团结和谐的根本保证。作为领导干部，必须自觉地按民主集中制原则办事，以“四个坚持”来促进团结,即坚持以大局为重，正确处理单位利益、集体利益与个人利益的关系；坚持尊重他人，相互体谅，相互帮携，相互促进；坚持相互信任，以诚待人，做到诚实守信、以诚服人；坚持团结协作，坦诚相待，做到不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做。 三是要提高团结的方法和艺术。要从团结的愿望出发，通过经常性的批评与自我批评，更好地统一思想，增进团结。要加强沟通，做到政治上多信任、思想上多交心、工作上多通气、生活上多关心、感情上多交流，通过有效沟通增进团结。 第五，在生活作风上突出培养健康高尚情操。 一是要加强思想道德修养。 常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德。讲操守，重品行，始终保持党员干部先进性的本色。
二是要养成勤俭节约的习惯。 带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，办事情要精打细算、严格把关；过日子崇尚节俭、富而不奢，干事业要立足实际、量入为出。 三是要注意培养健康的生活情趣。 保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，摆脱低级趣味。 三、加强督导，在落实上做到“三个加强” 加强领导干部作风建设是党的建设的重要任务,是党管干部的重要内容。各级党组织要认真履责，要从教育引导入手，健全制度保障，加强监督检查，切实将领导干部作风建设抓紧抓实，抓出成效。 第一，加强学习教育。 在教育内容上，要突出五个重点，即：科学发展观的思想政治教育、“立党为公、执政为民”党性宗旨教育、求真务实的工作态度教育、严守纪律的行为规范教育、廉洁自律的人生习惯教育。在教育方式上，要坚持三种理念，即：分类施教的理念、整体推进的理念和集中性与经常性相结合的理念。要根据教育对象文化水平、思想状况、工作岗位和权责大小等不同情况，确定不同的教育内容、方式和形式。既从正面进行引导教育，又从反面进行警示教育。 第二，加强制度建设，构建领导干部作风建设的长效机制。 在推进作风建设制度化的过程中，一定要突出重点，针对实际生活中出现的新情况、新问题，及时制定出相应的新措施、新制度，形成一个完备的、科学的制度体系，从而使各种不良风气无可乘之机。注意制度建设的科学化，制定各项制度时，要广泛听取各方面的意见，充分发扬民主，增强可操作性，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。 第三，加强监督检查，确保领导干部作风建设取得实效。 进一步拓宽监督渠道，把党内监督和行政监督、群众监督、舆论监督、社会监督等结合起来，不断畅通监督渠道，逐步形成全方位、多层次的监督网络。把监督的关口前移，加强主动监督，加强事前防范和过程监督，做到领导干部的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，对他们的监督就延伸到哪里。要创新领导干部作风建设考核评价机制。把践行八个方面良好风气的情况作为衡量干部德才素质的重要方面，制定考核的具体标准，细化考核内容，以便操作。同时，要定期分析、准确全面掌握领导干部思想、工作、作风状况，针对当前领导干部作风方面存在的突出问题，做出相应处理，进而促进党风和社会风气的进一步好转。 领导干部作风建设必须常抓不懈，抓紧抓实，抓出成效。努力加强领导干部作风建设，以坚定的政治品质、全新的精神风貌、优良的道德情操、过硬的工作作风，切实履行工作职责，圆满完成各项工作目标与任务，促进公路事业又好又快发展！■ （作者单位：宿州市公路局）