范文网 作文大全 领导干部现场带班制度|项目主要人员安全带班制度(精选)

领导干部现场带班制度|项目主要人员安全带班制度(精选)

领导干部现场带班制度|项目主要人员安全带班制度—————————————————————————————领导干部现场带班管理制度1.目的为进一步加强公司生产现场安全管理,保障安全生产,全面落实企业主体责任,按照要求,对生产岗位施行领导干部现。

领导干部现场带班制度|项目主要人员安全带班制度

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领导干部现场带班管理制度

1.目的

为进一步加强公司生产现场安全管理,保障安全生产,全面落实企业主体责任,按照要求,对生产岗位施行领导干部现场带班管理制度。

2.范围

公司经理层、各部门中层及管理员。 3.带班领导的工作职责

3.1掌握公司安全生产现状。带班领导干部要通过检查、抽查、巡查等形式,全面掌握公司生产期间安全生产现状,做到心中有数,严格按要求组织各项生产经营活动,确保生产安全。

3.2落实规章制度。带班领导在带班期间要检查、抽查各部门各项规章制度和操作规程的执行情况,及时制止违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为的发生,使公司的各项安全生产规章制度和操作规程得到严格执行。

3.3组织消除事故隐患。带班领导在检查、抽查中发现事故隐患的,要严格落实监控、整改措施,消除事故隐患。发现危及职工生命安全的重大隐患时,要果断决策,立即组织停产撤人。

3.4强化对重点部位、环节的管理。带班领导要加强对公司重点—————————————————————————————

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部位、关键生产环节和重要设备设施的检查,特别要加强对危险工艺生产装置、重点监管危险化学品储罐、重大危险源等重点部位的巡查,认真查看重点设备、设施的运行情况,确保重要设备设施正常运行。要加强对关键生产环节的检查,尤其是对动火、进入受限空间等危险作业的安全管理,要严格执行安全作业证管理审批程序,认真落实危险作业现场管理措施,确保生产作业安全。

3.5严格落实制止“三违”相关规定,及时制止违章违纪行为,在现场发现违章问题,立即纠错。严禁违章指挥。

3.6处置紧急情况。公司发生事故或险情时,带班领导要立即采取应急处置措施,组织应急救援,将事故损失降到最低限度,并在规定时限内将事故情况上报公司主要负责人和相关监管部门。

4. 领导干部带班类别

领导干部带班分为领导干部现场带班和车间值班两类。 4.1现场带班干部由公司总经理、副总经理(分管安全、工艺、生产)、副总经理(分管设备、技术负责人)及职能科室中层领导组成;带班领导负责指挥公司重大异常生产情况和突发事件的应急处置,负责各部门各项制度的执行情况,保障公司的连续安全生产。

4.2车间值班由各车间中层干部及管理人员组成。车间值班人员负责本车间的安全生产,及时报告和处理异常情况和突发事件。

5. 发生紧急情况的应急处置原则

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公司发生事故或险情时,带班领导要根据《事故突发应急预案》立即采取应急处置措施,组织应急救援,将事故损失降到最低限度,并在规定时限内将事故情况上报公司主要负责人和相关监管部门。

6.带班值班规定

6.1公司领导干部现场带班检查规定

6.1.1由公司现场带班人员对在岗员工及其工作情况进行检查,并将检查结果在两日内交安全环保部处理。

6.1.2现场带班人员每班到各部门至少一个岗位(不能多次固定在同一岗位)巡检一次,并做好签到记录。

6.1.3各部门和重点部位要设置领导带班巡检记录簿,带班领导要将本班次安全生产情况和巡查的时间、地点、发现的问题及处理情况等及时记录归档。

6.2各部门领导值班检查规定:

6.2.1各中层值班人员作为本部门安全生产的直接责任人,有权按照公司规定对本部门纪律进行检查并予以奖惩。

6.2.2各中层值班人员应不定期巡检,每班至少两次,到本部门所有岗位签名并做好巡检记录。

6.2.3各中层值班人员值班期间必须坚守工作岗位,不得擅自脱岗离岗,并按时到生产调度室签到。

6.2.4各部门要在本部门每一个岗位建立专门的查岗记录本(将—————————————————————————————

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公司与部门内部查岗记录本分开),以备本车间管理人员及夜间值班领导签到,同时保存完好以备相关管理部门查阅。安保部负责对签到表审核检查,凡不签到、替签者扣款100元/次。

6.3相关要求

6.3.1现场带班人员要高度重视,认真履行带班职责,严格执行《现场带班人员安排表》的安排,切实把安全生产工作的各项任务落到实处。

6.3.2现场带班人员要坚守工作岗位,保持通讯工具24小时畅通,每班次带班领导必须与下班次带班领导进行工作交接,并做好记录,确保平安后方可离开。

6.3.3现场带班人员必须严格劳保穿戴,不准着便装进入生产现场。

6.3.4现场带班人员要认真记录检查问题,并由公司现场负责人签字。

6.3.5现场带班人员因出差或其他特殊原因不能带班时,自行安排好替班,并到调度处备案。

7.考核规定:

7.1现场带班人员未按规定执行的,每次扣罚责任人50元;若每月违反规定累计超过2次者,当月绩效工资发放80%。

7.2对限期整改的隐患问题未及时复查验收的,每次扣罚责任人—————————————————————————————

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50元;因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的,视情节给予责任人不低于100元的处罚。

7.3因故不能值班未及时安排人员替班造成空岗的,每次扣罚责任人200元以上。

7.4现场带班人员值班期间若有业务招待只能在餐厅招待,严禁酗酒、外出吃饭等违纪行为。

7.5带班期间出现安全事故的,一并给予严肃处理和处罚。 7.6由安全环保部负责对带班执行情况进行监督考核。 8.本制度由安全环保部制定、监督实施并负责解释。 9、本制度自下发之日起实施。

附:《领导干部带班签到表》 《部门值班人员签到表》

拟稿:

审核:

批准:

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领导干部带班签到表

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部门值班人员签到表

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