工会工作简要汇报【工会工作年终汇报】

尊敬的各位领导：

大家好！首先，对前来我公司调研、指导的巴州总工会、开发区总工会的各级领导下榻我公司，表示衷心的感谢和热忱的欢迎！此次调研参观活动是对我公司工会工作和生产经营工作的一次全面的鞭策与指导，也必将极大地促进我公司各项工作进入新的发展阶段，给我公司带来新的发展机遇。这既是各级领导对我公司工作的大力支持和厚爱，也是对我公司莫大鼓舞与支持。

一、 企业基本情况

某某有限公司注册成立于2008年4月。坐落于库尔勒开发区康盛路1999号，占地面积86亩。生产规模位居南疆首位，是大型钢结构、彩钢板工业生产基地。主要产品包括H型钢、C型钢、副钢等系列钢结构产品及多规格多型号的彩钢复合板等系列产品，承接各类彩钢房屋、大型厂房、网架等工程安装，同时，经营建材、外出口贸易业务。在做好主营业务的同时企业深入参与残疾人帮扶事业通过不断努力，于2010年12月21日成立了“州残疾人扶贫就业基地”；2011年3月26日成立了“工会委员会”；2011年4月28日成立了“中共某某有限公司党支部”；2011年6月10日被州民政局批准为“社会福利企业”，在整体上进一步推动了企业的规范化建设。

一直以来，企业高度重视工会工作，把抓好工会工作作为加强队伍思想政治建设、增强队伍活力的有效途径，公司工会在开发区总工会的帮助支持下，在全体职工的共同努力下，以加强内部管理铸造精品“模范职工之家标兵”为重点，先后被评为开发区模范职工之家称号，自治州模范职工之家荣誉称号，2013年6月公司工会获得“开发区《安康杯》板报竞赛优秀组织奖”和“《安全在我身边》

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演讲比赛优秀组织奖” 等荣誉称号。

二、 工会基本情况

工会成立两年来，在上级工会的大力支持下，在公司党组的指导下，公司工会不断发展。目前，公司工会现有职工62人，工会委员3人，女工委员3人，会员62人，在一定程度上稳定和壮大了公司职工队伍，不断加强工会自身建设自企业工会成立以来经过不断努力先后成立了工会女工委员会、公司职工代表大会、工会服务站；截至目前工会组织机构健全，工会干部亮牌子，工会干部亮身份。

公司工会高度重视阵地建设，在开发区总工会的帮助指导下，2013年开发区总工会共为企业拨付工会经费1.5万元，购书卡2.5万元，工会经费配备到位，工会阵地建设规范，截止目前共建立2个职工书屋，现有图书近万余册，建立了1个党工团活动室，3个党工团宣传栏、1个工会公示栏、1个职工培训室、1个网络学习室、1个康复器材室和1000多平米的多媒体电教职工之家（电脑、卡拉ok、大屏幕投影、电视、VCD、数码相机、远程教育、视频会议、职工便利店、娱乐健身用品、现代化的灯光音响）配备到位，为工会工作提供了固定宽敞的工作与活动场所，确保了职工学习、工作、活动的正常开展， 2013年在上级工会的文件指引下，公司建立了工会服务站并按文件要求悬挂《工会服务站》标识牌及《工会服务站工作职责》、《工会服务站帮扶内容》等标示牌，工会委员随时佩戴标示牌牢记自己是一名光荣的工会干部。

三、 急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的职工之家

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2013年以来，公司工会和开发区总工会之间架起了一道道连心桥。关爱弱势群体。我公司共有残疾职工28人，其中困难残疾职工10名，一直以来帮扶困难职工脱贫是公司工会工作中的重点， 2013年初公司工会及公司党支部领导集思广益，为困难职工脱贫出谋划策，并通过向上级工会组织部门申请，为我公司10名困难职工申请了困难补助金，共计3600元，香梨20箱。公司工会还通过公司会议提出提高残疾职工的工资水平，每逢节日期间还向残疾职工发放生活用品，工会组织除关心他们的文化生活外，还关心他们的疾苦，关心职工的日常生活，不管是哪位职工家中有什么困难，公司领导和工会领导都要亲自上门看望和慰问。2013年来，十多名困难职工不同程度受到公司的帮助。

工会牵头对生产线进行集体攻关，在经营发展任务中勇挑重担，充当主力，切实做到了工会工作与企业生产两不误、两促进。大大增强了公司的产品质量和市场竞争力，为产品“走出去”打下了坚实的基础。工会组织员工郊外参加“团结拼搏、展现自我”、“我为企业献一计”、“技能比武”等文体活动，充分调动了广大职工群众工作的积极性。

工会积极组织公司职工参加社会团体活动，如青企协举办“劳动光荣、体现价值”明星评选活动，聋哑女工唐宜霞获得“微笑明星”荣誉称号，公司被青企协评为“关爱员工企业”；参加市团委举办的“美丽库尔勒 青春正能量”文艺汇演；参加管委会举办的“安全在我身边”的演讲等等，公司始终秉承着“企业、社会、职工”三者协调均衡发展的企业理念。

四、 坚持厂务公开，促进民主管理，充分发挥工会职能

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公司工会长期以来，坚持职代会制度，广泛收集职工的建议，统一职工思想，充分发挥职代会的桥梁、纽带作用，增强职工的主人翁意识。2013年6月，公司召开职工代表大会。会前由公司党支部及工会委员会提出职工代表大会讨论的提案主题及要点，列出公司发展的规划和目标、管理体制的改革与设想、各项工作的计划，让全体职工参与讨论并发表意见。2013年6月24日，公司工会和党支部全体党员召开联席会议，讨论通过暑夏职工战高温·斗酷暑，奋战一线，大干100天的计划方案，工会主席王武同志提出要加强暑天降温降暑措施，购买各种防暑用品，绿豆汤、菊花茶要24小时供应，调剂职工伙食，每天都要多提供新鲜的瓜果蔬菜。时刻严抓安全管理，我们要保证职工的安全和利益不受到伤害。

工会经费使用管理情况

工会经费使用，本着精打细算、勤俭办事，少花钱多办事的原则，厉行节约，杜绝重复花钱，杜绝不必要的开支。2013年足额收缴工会经费，收缴率为100%。并及时向上级工会上缴工会经费，上缴率为100%，截至目前共上缴工会经费11829.19元。

工会根据公司情况，及时发展新员工加入工会组织，入会率达100%，建立健全了工会一系列制度，规范了各类资料并整理归档。

以上这些是我们工作中所取得的成绩，但用一分为二的观点看，我们的工作仍然存在一些不足，工会的工作作风和方法还应进一步改进，要全面履行工会的各项职能还需进一步努力，今后，我们要不断提升工会工作、创新工会工作，为助推企业发展，维护职工队伍的稳定和职工的合法权益贡献力量！我的汇报完毕请各位领导批评指正，提宝贵意见

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