关于优秀年轻干部_年轻干部应注重加强三个能力建设
【摘 要】 本文诠释了如何加强年轻干部能力建设：首先，能干事，要加强干事创业的能力建设，必须要有新激情，必须具备高本领，必须注重抓落实；其次，要会共事，加强团结协作的能力建设，“以利他共赢的愿望谋事”是前提，“按制度程序办事”是保证，“靠团结协作成事”是关键；再次，要干干净净地干事和共事，加强勤政廉政的能力建设，心态平和，拥有豁达境界，牢记宗旨，自觉接受监督，严于律己，勇作勤廉典范。� 中国论文网 -11908.htm 【关键词】 年轻干部；干事创业；团结协作；廉洁自律 �� 胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中强调：“源源不断培养造就大批优秀年轻干部关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计”，要求年轻干部“承担起事业重任，必须牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，做到忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工作、不断完善自己”。作为年轻干部，应注重从“能干事，会共事，干干净净地干事和共事”三个方面加强自身建设，方可不辜负党和人民的重托，承担起历史赋予的重责。� 一、要能干事，加强干事创业的能力建设� “能干事”是对一个干部的基本要求。总书记强调：“发展仍然是解决我国所有问题的关键。”特别是年轻干部，更要增强干事创业的能力建设，围绕发展主题，做到聚精会神搞建设、一心一意谋发展。� 1、干事创业必须要有新激情� 高度决定力度，思路决定出路，有什么样的精神状态就有什么样的工作业绩。年轻干部要勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，在履行职能、克服薄弱环节、解决难题棘手问题和弘扬创新创优精神上突出高标准，确保新激情。要坚持工作高标准，做好固强补弱的工作。要有狠抓薄弱环节的思想意识，努力把弱项变强项，使后进变先进，从而推进工作的全面发展、整体提升。要敢于解决难点棘手问题，体现年轻干部的胆识和魄力；要能解决难题棘手问题，反映年轻干部的能力和水平。要面对新情况、新问题、新挑战，有敢为人先，敢于创优，敢争第一的气魄，要有“不干则已、干就干好”，“不争则已、争必第一”的勇气。� 2、干事创业必须具备高本领� 干事创业需要具备的本领是多方面的，这里要重点强调学习、谋划和创新三个方面。要具备学习的本领。现在的领导干部必须是业务方面的专才，综合方面的通才，必须靠知识带队，靠知识管理。特别是随着干部能上能下选人用人机制的完善，切不可凭着老经验做事、凭着老感觉行事。年轻干部必须增强学习的紧迫感，增强“知识恐慌”、“本领危机”的意识，养成“白天走干讲、晚上读写想”的良好习惯。要多读书、多思考、多动笔，做到“了解面上的、掌握相关的、精通本职的”，操千曲而后晓声，观千剑而后识器，不断提升自身和整个队伍的业务素养和技术水平。要增强谋划的本领。明目标，善谋划，使各项工作始终有一个明确的指导思想、清晰的工作思路和切合实际的奋斗目标，是作为一名干部特别是领导干部的首要职责。谋划要“先之、劳之、无倦”，做到“形而上做道”与“形而下做事”的结合。既要按纲谋划，也要具体谋划，还要掌握谋划的基本方法，做到统筹兼顾，合理安排，抓住重点，明确关键。要具备创新的本领。在“调结构、促转型”的关键时刻，年轻干部更要勇于创新实践，熟练掌握“围绕中心选点，伏下身子办点，利用典型指点”的工作方法，善于理论结合实际，把单项工作放在发展大局中去谋划、放到整体工作中去考量，做到有的放矢，激活创新思维，提高创新的本领。确保负责的各项工作都要有亮点、显特色、出经验、过得硬，体现精英本色。� 3、干事创业必须注重抓落实� 抓落实的水平是干部素质能力的集中体现。年轻干部必须有“踏石留印、抓铁有痕”的硬功夫，必须具备不怕挑战迎难而上的勇气，抓反复、反复抓的恒心，一抓到底不达目的誓不罢休的韧劲。要主动落实。下级服从上级是最基本的组织原则和纪律。对于上级的决策部署、工作要求，必须坚决执行，确保与上级保持“同频共振”，绝不允许拖着不办、顶着不干。要全面落实。树立全面落实的意识，在落实中做到不截留、不打折、不讲条件。要坚持抓重点、重点抓，抓经常、经常抓，抓反复、反复抓，及时改进路子和方法，确保全面落实。要有效落实。年轻干部要善于把上级的精神、外地经验、本地实际紧密结合起来，找准结合点大胆创新，在抓好“规定动作”落实的基础上，谋划做好“自选动作”，不断提高抓落实的质效。� 二、要会共事，加强团结协作的能力建设� “会共事”是事业成功的保证。年轻干部在“会共事”上，要做到团结协作，“以利他共赢的愿望谋事，按制度程序办事，靠团结协作成事”，把维护“会共事”作为每一个年轻干部的基本要求和铁的纪律。� 1、“以利他共赢的愿望谋事”是前提� “利他共赢”就是一切都要以干事创业为出发点，一切都要以人民为重，大局为重。要明确定位。要摆正位置，放手干事，在权力前不越位，在责任面前不缺位，以扎扎实实的工作态度和实绩，用实际行动向组织负责。同时，在本职工作上，要敢于坚持原则，敢于动真碰硬。要换位思考。实现上下关系贯通、左右关系融洽，营造和谐氛围，提高工作效率。要甘于奉献。争功推诿是影响团结的腐蚀剂。年轻干部要在扎扎实实开展工作中统一思想，在脚踏实地办理实事中凝聚人心，在关键时候要敢于推功揽过，增强团结向心力。要密切联系群众。来自人民、植根人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地地根本。年轻干部要牢固树立马克思主义群众观点、自觉贯彻党的群众路线，坚持为群众谋福利，深入基础，转变作风，改进文风，始终保持与人民群众的血肉联系。� 2、“按制度程序办事”是保证� 总书记强调：“在新的历史条件下提高党的建设科学化水平，必须坚持用制度管权管事管人，健全民主集中制，不断推进党的建设制度化、规范化、程序化。”严格按制度程序办事，扎扎实实抓好制度的贯彻落实，是维护团结的重要保证。作为年轻干部，要养成按制度办事的习惯，对制度怀有敬畏之心。首先必须树立制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念，带头学习制度、熟悉制度、运用制度，自觉接受制度约束。任何工作只有做到有章可循、有章必依，才能保证目标的稳定、持续高效运转。要维护制度的严肃性和权威性。否则，不严格按制度程序办事，后果就是“开始一团和气，进而满腹怨气，最后乌烟瘴气”。� 3、“靠团结协作成事”是关键� 要发展就必须团结，团结出力量、出智慧、出成果。构建良好的团结协作关系，年轻干部要注重协调好三种关系。要与上级协调好关系。上级部署的工作任务，作为下级应该在正确领会上级意图的前提下，思想上共鸣、行动上一致，做到“主动不被动、积极不消极、补台不拆台”，并“以操作的艺术来弥补决策可能存在的不足”。要与下级协调好关系。对于下级，要有勇于负责的精神，推功揽过的胸怀，真诚对待下级，政治上关心，工作上指导，生活上帮助，解决下级的实际困难。要与平级协调好关系。平级之间，分工不同，职责不同，要协作有序、配合默契，能力互补、齐心协力，共同为党和人民的事业谋发展、作贡献。� 三、要干干净净地干事和共事，加强勤政廉政的能力建设� “干干净净地干事和共事”是执政之基、成事之本。总书记要求：“各级领导干部都要牢记，我们手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。”年轻干部在各自工作岗位上，要守住底线、不踩黄线、远离红线，要自重、自省、自警、自励，要讲党性、重品行、作表率。� （下转第68页）
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