党员先锋队表态发言【为党旗增光添彩】

【摘要】: 我段传输工程一部党支部是全公司基层党建的示范点，是公司党委书记贾惠平同志的工作联系点，连续多年获得公司级“红旗党支部”荣誉称号，经过几年的努力，该工程部党建及思想政治工作都取得了很大成绩，为全段基层支部建设

　　我段传输工程一部党支部是全公司基层党建的示范点，是公司党委书记贾惠平同志的工作联系点，连续多年获得公司级“红旗党支部”荣誉称号，经过几年的努力，该工程部党建及思想政治工作都取得了很大成绩，为全段基层支部建设带了个好头，现将他们的工作总结发到网上，以利于全段各支部相互借鉴学习。

　　在中国共产党八十三岁生日来临之际，我们传输一部党支部学习贯彻"十六大"精神，在上级党委的正确引导下，紧紧围绕施工生产，做了一些卓有成效的工作，现就我们的一些做法总结如下：

　　一、困难中党支部显威力

　　郑少机电通信工程是我段近几年承揽到的建安价值较高的通信项目之一，施工中我们备感珍惜，因为工程投标越来越艰辛，施工难度越来越大，工艺要求越来越高，尽管我们一部是第一次涉足高速公路工程施工，尽管该工程工序繁多、技术复杂，施工涉及面宽，衔接协调困难，但是，我们没有退路只能朝前看，只能迎难而上。我们党支部迅速做出反应，并在郑少开工动员会上，当即组建了郑少党员红旗突击队，并由梅子江出任突击队长。党员突击队投入工作遇到的第一个问题就是隔离带人孔浇筑问题，说实话当时我们的突击队还真没有这方面的施工经验，可我们的党支部、我们的红旗突击队有坚强的信心、有锐意创新的勇气，有真抓实干的作风。为做好这项工作，我们一方面外聘专家讲学指导，一方面组织自学，潜心钻研，经过近一周的封闭学习，我们的红旗突击队很快掌握了人孔建筑的关键技术，施工中我们党支部发动职工锐意进取、组织突击队开展QC活动，在QC活动中，我们的突击队长梅子江、支部书记陈留安以及支部的其他成员也积极参与，并在活动中发挥积极作用，也正是他们的参与，QC成果的项目和质量都有很大提高。

　　单就人孔建筑作业就有四项创新，象人孔箱体整体灌注、人孔上覆外场预制、子管位置开放预留、人孔防水定型浇筑等新工艺都在施工中得到很好应用，取得了良好效果。我们一部党支部、党员红旗突击队，在郑少后来的硅管敷设施工中，克服农忙季节民工难以组织的困难，受铁路接触网工程所用放线车的启发，很快构思出适应高速公路硅管敷设放线车，在得到上级领导的充分肯定后，这一设想很快变成了现实，并在硅管敷设中得到很好应用。这些创新成果的取得和应用，不仅体现了我们集体力量的强大，也体现了我们支部锐意创新的能力。同时，QC成果的应用，也为我们带来了可观的收益，光郑少工程我们就为我段节约近二十万元。我们的党支部、党员红旗突击队也正是在这困难中认清了自我，认识到人定胜天的巨大力量，才有如此的收益、如此的威力。

　　二、危机中发展自我，危机中强化党员教育

　　通信产业的迅猛发展，给我们的企业带来了无限商机，也给我们带来竞争危机，面对眼前的危机，我们不得不进行反思，回想过去，我们终生难忘。记得八十年代，尽管那时我们涉足的行业很单一、只能在铁路行业生存，尽管我们所接触的通信技术不算深奥，可在当时还算神秘，那时我们的员工、我们新来的学生只要勤奋好学、勇于思考，经过一段现场锻炼，就能挑起大梁，就能顺利完成各项通信工程的线路建筑和设备安装调试，那时，我们的职工可以说是从容面对，临危不惧，得心应手。然而，二十年后的今天，我们再没有往日的自豪，是通信产业发展太快了我们不适应，还是我们没有紧跟时代的步伐学习不够，却造成我们今天的作业面不断紧缩，眼前，通信产业给我们留下生活之路仅仅是挖沟、放缆、埋标桩等一些粗放笨重的体力劳动量，而那些技术含量高的设备调试、软件开发工作却离我们越来越远？我们不得不进行反思，难道我们的队伍缺乏战斗力了吗？难道我们的大学生不行吗？不是的，因为通信行业的快速发展是人才聚集的结果，是我们的意识没有真正转变，是我们没有看到生存的危机，是我们的学习精神没有真正发挥。党的"十六大"的胜利召开，江泽民同志指出的"全社会要形成全民学习，终身学习的学习型社会"，这一精辟论述，道出了我们的症结，是啊！我们不能再麻痹不忍了，我们该觉醒了。

　　我们的党支部书记结合党的"十六大"精神，结合我部今年出现的工程危机，在郑少、地铁维护工地开展了危机形势教育，同时发动全体员工开展比学赶、帮、超活动，学习不单单局限党性教育上，而且还体现在通信施工的技术上，通过我们卓有成效的综合教育和"比学"活动，我部员工的综合技能明显提高，职工的斗志稳步提高。

　　二十一世纪是知识经济时代，也是信息化时代，通信科技的突飞猛进、综合的综合国力全面提高，"十六大"江泽民同志的重要讲话，都给我们提出了很高的要求，这既是国家的战略观，也是企业必备的智力资源。我们正是响应党中央的号召，开展支部工作，实践"三个代表"，并通过形式多样的教育活动，使我部员工树立起今天的学习氛围，展现支部的精神风貌。

[NextPage]　　三、创建一流党支部、让"党支部示范点"永放光芒

　　二ＯＯx年我们一部党支部作为一个基层党支部，开展创岗建区、树立党员先锋岗、实行线务公开、坚持年度职工大会制度，使我们党支部成为全公司的示范，我们很荣幸、也很自豪，同时我们也备感责任的重大，为使这个"党支部示范点"的荣誉永放光芒，一年来，我们不断的完善自我，否定自我。并通过上网、内部交流、支部生活等途径向一些优秀的基层党支部学习，也使我们的党支部成为名副其实的先进党支部。我们作为一个基层党支部，首先使我们的支部适应市场的变化，使应市场经济大潮的冲击。我们的支部成员都能用党的纪律约束自己，做到廉洁自律，这是党建工作的大事，我们坚持线务公开、坚持每周的党课学习都对我们的党员起到了有效监督。一年来我们党支部结合段制定的《项目部管理办法》，为更好的调动职工积极性，通过征求意见，我们完善了项目部管理有关条例的修订工作，促进项目部健康发展。

　　四、党支部做人梯、鼓励职工自学成才

　　一年来，经过支部成员的宣传鼓动，参加成人教育的人员由原来的三人，上升到今天的七人，我们支部一班人一方面鼓励他们学习，同时帮他们了解报考规则，他们参加考试期间我们还给他们大开绿灯，打消了他们学习的后顾之忧。刘张一、马中华、宋学军都是今年参加成人教育的。参加成人教育、自学成才的也有，象史东亮就是今年取得专科资格的学员之一。由于我们支部的关心，广大职工的学习兴趣正在加强，他们已体会到学习带来的乐趣，学习风气的兴起，打牌**的恶习得以有效遏制。在技术业务学习方面，我们支部还坚持送出去、请进来的教学方式进行有效培训，一年来光送段上培训的人次就超过五十人次，培训的内容也不断扩大，不但有传统的光电缆继续测试、安全技术培训，还有无线漏缆的接续测试，光纤数字设备的安装调试，就连智能大楼的综合布线技术也进入了一般职工的学习日程。粤海工程由于今年工期紧、任务重，参战员工不能回郑州接受培训，我们支部就在粤海工地举办学习班，有针对性的开展了光电缆接续测试培训，经过现场实践，参加培训的员工作业技能明显提高，并得到充分肯定。对于老职工我们也不失时机的给他们充电，以适应现阶段通信城域网末端线路和基站地网的建设要求。对于不能送出的员工，我们通过请进来的办法加以学习提高，传输接入网网管技术我们就是通过请进来的办法接受培训的。一年来我们通过努力，我们的新、老职工受训面达到了100%。

　　五、关心职工生活、保障职工身体健康

　　历来关心职工生活，保障职工身体健康，都是支部工作的一个重点，我们支部也不例外，一年来，我们坚持为职工过生日，尽管只是一块蛋糕，但他的效能却很大，它不仅连接了党群关系，还促进了职工交流。我们的集体食堂，使职工生活的焦点，饭菜质量的好坏直接影响职工的身体健康，我们支部经常深入餐厅，检查饭菜卫生、检查饭菜质量，做到职工能吃上放心饭、能喝到放心水。天热季节，我们为给职工购买矿泉水送到工地，确保职工有水喝。一年来，由于我们支部关心职工生活，没有一个职工因为在食堂吃饭而生病，也没有因为在工地脱水而生病。保证了职工的身体健康。

　　六、朴实的行动体现敬业爱岗

　　我部在登封铁路一期通信建设中，着重质量、着重信誉，强化管理，取得了可喜成果，我们不但得到业主的表扬，还得到业主的嘉奖，我们拿下了登封地铁两年的维护合同，维护中我们的员工忠于职守，又给业主留下了很深的印象，在那寒风刺骨的寒夜，我们的支部书记陈留安同志脱掉自己的棉衣为融接机保温，使光缆线路及时得到抢通。我们的职工赵明超同志，在光缆线路多次被盗的情况下，采用迂回周旋的方法巧妙禽贼，特别是今年五一期间，赵明超同志连续三次巧妙周旋，抓捕盗窃分子十余人，这种行为不仅维护了业主的利益，同时也为我段换取了信誉。像这种敬业爱岗的精神怎能不给人们留下好印象。这些同志的行动是党教育的结果，也是职工自发的敬业爱岗的具体体现。

　　七、支部全动员、共同抓经营

　　经营是我们支部工作的主线，支部一班人在梅子江的带领下，除了安排好郑少、登封地铁、粤海三期工程的日常生产外，同时还要齐心协力抓经营攻关，经过一年的共同努力，我们的自揽建安达到三百万元，这为我部职工充分就业、保持项目部稳定起到良好作用。总结一年来的经营情况，经营成果主要有惠州联通地网工程，惠州联通、铁通城域网末端线路建设工程、登封白告段通信工程以及地铁十余项零小工程。

　　今后我们支部将响应党的号召，按照上级党委的工作部署，带领一部职工不断创新，不断进取，为我们美好明天的早日到来，为我们那鲜艳的党旗添光彩而做好支部工作。