车队队长述职述廉报告 工商局经检队长述职述廉报告

【摘要】: 一年来，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学的发展观指导工作，践行“八荣八耻”的社会荣辱观。坚持以党的先进性建设作为工作的主线，以加强执政能力建设为重点，坚持全心全意为人民服务的宗旨，做

　　一年来，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学的发展观指导工作，践行“八荣八耻”的社会荣辱观。坚持以党的先进性建设作为工作的主线，以加强执政能力建设为重点，坚持全心全意为人民服务的宗旨，做到依法行政、公正执法、文明执法。在局党组的正确领导下，以对党和人民高度的责任感和事业心，认真落实局提出的整体工作规划。作为经检大队的负责人，我带领全队同志以“爱岗敬业、以所为家”的工商人文环境为主题，狠抓队伍建设、狠抓内务规范管理、狠抓效能建设、狠抓市场规范发展、狠抓整顿和规范市场经济秩序等工作，在“人”字上做文章，在“素质”上凝练人，在“能力”上促发展，在“规范”上创高效，努力实现市场环境和谐化、人员素质品位化、内务管理规范化、效能建设高效化、社会舆论好评化，真正使经检大队的各项工作逐步向品牌化发展目标推进。促使自己通过学习、实践，在政治思想上进一步得到升华、业务素质上进一步得到提升、理论素养上得到全面进步，成为一名新时期全面发展的、能够带领全队干部职工服务市场经济发展，为地方经济发展保驾护航的经检队长；使经检队这个团队能够成为一支招之能来、来之能战、战之能胜的工商队伍。

　　一、加强自身修养，打铁必须自身硬；带好团队谋发展，增强经检队的凝聚力和战斗力

　　俗话讲：“打铁先得自身硬”。作为一名经检队长，既当指挥员，又当战斗员，要带好全队一班人，自己就得有过硬的思想、理论、业务素质。我始终注意从思想政治学习、业务理论探讨、实际工作锤炼、全面发展、领导管理素养等多方面来要求自己，以身作则，加强自身学习。通过学习来提升自身素养，通过学习来促进全所干部职工的“能力建设”使工商工作真正服务与市场经济发展，逐步走上规范化、制度化经检队伍。

　　（一）加强自身政治理论学习，注重全队干部职工政治理论教育。

　　一年来，我严格按照国家公务员管理的相关规定，积极加强政治学习，通过以各种形式积极组织并参与全所的各项政治理论学习活动，并积极主动的利用业余时间学习党和国家的有关方针、政策、法规，增强自身民族意识，加强爱国精神，落实全心全意为人民服务的宗旨。通过自身积极的学习，并带领全所干部职工积极探讨，自己的政治理论水平有了进一步提升，理论素养得以提高，在经检队长这个位子上更能以高度敏锐的政治眼光来看待一所的发展大计通过学习；我所干部职工在政治理论知识学习方面识大体、顾大局的多了，牢骚满腹、怨气满天的少了；主动的多了，把学习当作形式、过场的少了；大家理想信念更加坚定了，服务人民群众的意识更加强了。

　　（二）努力钻研业务，注重全队一班人的业务知识提升。

　　作为一名经检队所长，常年战斗在市场监管执法的第一线，不仅要有较高的政治素养，而且业务知识更要精、更要通、更要全面掌握。因为作为执法第一线的兵头将未，既要负责对各级精神的上传下达，更要对市场管理、经检办案的处理做决定，所以我还十分注重抓好业务知识的钻研和学习。通过针对市场监管新形式下，工商面临的一系列难题与挑战，我积极加强对法律法规、办案知识、技巧等方面的深入学习，使自己在监管执法中能够得心应手，用自己的实际行动树立执法权威，树立执法形象；在抓好自身学习的同时，我还积极注重抓好全所一班人的业务素质的提升，通过采取“轮流讲法规”、“执法程序大家学”等学习形式，我所干部职工对理论业务的学习方面感觉既不枯燥无味，也不认为有被动学习的现象了，大家主动学习业务、探讨业务的多逐步增了。通过自己在业务学习中注重“宽、深、广、全”的学习理念的带动下，队伍学习方面更突出了“实用、能用、管用、会用”，通过自己的积极带领，在全所营造了良好的业务知识学习氛围。

　　（三）加强自身先进管理理念的学习，使自己成为“有见识、有胆识、有发展意识”的经检队所长

　　一个团队要发展，就得有一套行之有效的管理模式，就得通过先进的管理经验来凝聚团队、团结团队、发展团队，作为一名经检队长，既是这个团队中普通的一员，又是这个团队的管理者。我通过对先进的管理经验的学习借鉴，按照局党组“心往一处想、劲往一处使”的团队精神要求，从团队精神、人员搭配、激励机制等多方面来团结全体干部职工，来促进全所的发展。在工作中，我通过向先进地区、发达地区学习先进管理经验，认真学习领会新形势下工商工作在发展中的新要求、新做法，并结合社会主义新农村建设来开展工商业务工作；并通过在工作中积极创新做法、创新理念、创新思维，用发展的眼光、战略的思想来看待管理及工作中的问题，使自己成为在工作中“管理有新思想、监管有新思路、办案有新思考”的“有胆识、有见识、有发展意识”的经检队所长，带动全所各项工作的长远、长足发展。

　　二、清正廉洁、率先垂范，用清廉打动团队，用示范感染团队

　　一年以来，我始终注重自己的榜样作用，注重自己是这里的带头兵，必须用自己的带头作用，用自己的行为规范来感悟人、教育人。在工作中，通过我对制度的带头贯彻落实，对廉政纪律的带头执行，对工作任务带头分解、承担，对各项工作的带头管、干、创新，全所干部职工都能更理解和支持我的工作，促进了和谐发展的目标。

　　（一）“公生明，廉生威”，摆正位子，带好班子

　　“监管就是服务，监管就是形象”，我深刻认识到作为经检队所长自己所处的位置和所面临的各种情况，始终以更高的标准要求自己，自觉抵制权、钱、色的诱惑，坚决不能吃、拿、卡、要，认真抓好党风廉政建设。一是经常自警，管住自己。加强修养，经常提醒自己，审查自己，看思想有没有偏差，有没有闯红灯的危险，从思想深处找原因，真正从世界观、人生观、价值观上解决问题。二是防微杜渐，挡住诱惑。一年以来，我随时要求自己从小事做起，从一点一滴做起，自觉遵守党风廉政建设的各项规章制度，严格要求，做到自重、自省、自警、自励，并以此带动整个分局的廉政建设。只有做到一身正气，两袖清风，不贪不占，不收不要，才能给同志们做出好的榜样。否则，你能拿根针，他就敢牵头牛，“其身正，不令则行；其身不正，有令不从”。通过自己对廉政纪律的模范遵守，我所干部职工在案、费、证照等方面没有发生任何吃、拿、卡、要等不廉洁行为发生。并率先在经检队推行出干部亲属经商缴费制度，设立了“工商干部亲属经商缴费公示栏”，把工商干部亲属姓名、缴纳管理费票号以及工商干部姓名一一予以公示，极大的提高了杨凌工商部门的社会公信力。

　　（二）制定工作制度，要率先垂范落实工作制度，落实“制度管人”的管理机制。

　　制度是执行纪律的保证，只有落实制度管人、管事的管理机制才能促进工作的长远长足发展。在落实制度上我首先着手于对我所政务、业务、后勤工作制度进行修订，通过对制度进行全面修订，工作中奖惩明确，责任到位，促进了在落实工作责任上有保障。有了制度，关键在落实，俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，在贯彻落实制度中，我首先垂范落实，以身作则来遵守执行制度，使制度不因为任何人的意志改变而改变，用公平、公正的眼光来看待制度的落实。通过自己的模范遵守执行制度，全所干部职工上下一心，真正实现了使人人尽心工作，个个心情舒畅，在工作中寻找快乐，在事业中体现价值。

　　（三）严格个人行为，示范遵守各项规定。

　　在作风纪律方面，我始终严格按照国家公务员管理的有关规定要求自己，坚决服从组织的安排。在工作中我始终对照国家公务员的义务和责任，对照工商干部做人的准则和标准要求自己，一年来我积极组织并主动参与单位的各项工作，尤其在所工作中，我没有因为自己是领导而放纵自己，而是更加清楚一个经检队长身上的担子。我始终严格按照工作作息时间要求自己，始终严守工作纪律，保守工作秘密，严格履行职责，通过自己在工作中的一言一行来体现工商干部高昂的精神风貌，来影响、感悟身边的每一位职工。

　　三、加强协作，妥善处理好各种关系，为工商行政管理工作服务

　　经检队作为县局的办案机构，必须处理好各种关系，在把握好工作中的“度”的同时，既要服务好县局的中心工作，也要为地方经济发展保驾护航。

　　（一）积极处理好与上级领导的关系，争取工作中的理解与支持。

　　按照下级服从上级的组织原则，我始终不折不扣地完成上级下达和交办的工作任务，做到及时请示、汇报，对工作中的亮点及时向上级汇报，对不足的地方敢于自己指出，请求上级的批评指正，工作中力求取得领导的支持与理解，更好的开展好各项工作。

　　（二）妥善处理好与当地政府、机关股室和相关部门的关系。

　　作为经检队，当地经济的发展，需要我们的的大力支持；同样，我们的不少工作，也需当地政府的协调、统一领导才能完成，因此，我经常主动与辖区的相关执法部门保持联系，争取互相支持；在注重与相关执法部门处理好各项关系的同时，我还注重处理好同局机关股室和辖区其他职能部门的关系，争取在工作上多沟通、多协作，共同为地方经济发展推波助澜。

　　（三）处理全体干部职工的关系，搞好团结。

　　作为经检队长，一方面要积极创造机会，营造一个良好的工作环境，另一方面要关心、体贴下属，力所能及地为下属解决工作、生活上的困难，解决他们的后顾之忧。只有用心、用情来关心人、理解人，才能打动人，才能使大家多一分理解、多一份真情。一年以来，通过搞好各方面的团结，全所上下呈现一种和谐、宽松的人文环境。

　　（四）处理好与管理对象之间的关系，做到潇洒执法。

　　通过开展执法普法、执法析理等工作，在执法中通过晓之以理、动之以情，使得监管服务对象对我们多了了解、多了沟通。既认真履行了服务职能，树立全心全意为人民服务的思想，又严格执法，依法行政，打击违法经营，保护合法经营，真正在工作中做到了“潇洒”执法。

　　一年来，我们按照局党组的工作要求，积极开展了“红盾护农”、食品安全、查处无照经营、文化市场、网吧等各类市场专项整治，查办了一批经济案件。在开展好上级安排的各项工作的同时，我们还结合实际开展了一系列执法活动，全面履行了监管职责。

　　五、工作中的缺点和不足以及下步工作的打算

　　“十全十美是神的标准，追求十全十美是人的标准”。一年以来，在各级领导关心和支持下，在同志们的团结协作下，通过自己的努力学习、工作、实践、探索、创新，自己在工作中展现了自己，取得了一定的成绩，同时实际工作也暴露除了自己工作中的不少缺点和不足，主要表现在以下几个方面：一是自身政治理论学习不够，抓全队干部职工政治理论学习上还有待提高；二是在工作上虽能积极按时完成上级下达工作目标任务，但创新意识不够，创新开展工作的思路不广；三是工作中在对待同事上有时不能严格按照工作纪律执行，心慈手软；四是对现代管理的新理论学习掌握不够，在管理教育干部职工中，有时缺乏有力手段。

　　针对以上缺点和不足，下步，我将对照自身，通过以建设法治工商，信用工商，和谐工商和文化工商为己任，通过深入开展“二次创业”，再创杨凌工商工作新局面，谱写出新的华美篇章。

　　以上是自己一年来的基本思想、工作情况小结，不妥之处，恳请局党组批评指正，我将虚心接受，认真整改。

　　（二）制定工作制度，要率先垂范落实工作制度，落实“制度管人”的管理机制。

　　制度是执行纪律的保证，只有落实制度管人、管事的管理机制才能促进工作的长远长足发展。在落实制度上我首先着手于对我所政务、业务、后勤工作制度进行修订，通过对制度进行全面修订，工作中奖惩明确，责任到位，促进了在落实工作责任上有保障。有了制度，关键在落实，俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，在贯彻落实制度中，我首先垂范落实，以身作则来遵守执行制度，使制度不因为任何人的意志改变而改变，用公平、公正的眼光来看待制度的落实。通过自己的模范遵守执行制度，全所干部职工上下一心，真正实现了使人人尽心工作，个个心情舒畅，在工作中寻找快乐，在事业中体现价值。

　　（三）严格个人行为，示范遵守各项规定。

　　在作风纪律方面，我始终严格按照国家公务员管理的有关规定要求自己，坚决服从组织的安排。在工作中我始终对照国家公务员的义务和责任，对照工商干部做人的准则和标准要求自己，一年来我积极组织并主动参与单位的各项工作，尤其在所工作中，我没有因为自己是领导而放纵自己，而是更加清楚一个经检队长身上的担子。我始终严格按照工作作息时间要求自己，始终严守工作纪律，保守工作秘密，严格履行职责，通过自己在工作中的一言一行来体现工商干部高昂的精神风貌，来影响、感悟身边的每一位职工。

　　三、加强协作，妥善处理好各种关系，为工商行政管理工作服务

　　经检队作为县局的办案机构，必须处理好各种关系，在把握好工作中的“度”的同时，既要服务好县局的中心工作，也要为地方经济发展保驾护航。

　　（一）积极处理好与上级领导的关系，争取工作中的理解与支持。

　　按照下级服从上级的组织原则，我始终不折不扣地完成上级下达和交办的工作任务，做到及时请示、汇报，对工作中的亮点及时向上级汇报，对不足的地方敢于自己指出，请求上级的批评指正，工作中力求取得领导的支持与理解，更好的开展好各项工作。

　　（二）妥善处理好与当地政府、机关股室和相关部门的关系。

　　作为经检队，当地经济的发展，需要我们的的大力支持；同样，我们的不少工作，也需当地政府的协调、统一领导才能完成，因此，我经常主动与辖区的相关执法部门保持联系，争取互相支持；在注重与相关执法部门处理好各项关系的同时，我还注重处理好同局机关股室和辖区其他职能部门的关系，争取在工作上多沟通、多协作，共同为地方经济发展推波助澜。

　　（三）处理全体干部职工的关系，搞好团结。

　　作为经检队长，一方面要积极创造机会，营造一个良好的工作环境，另一方面要关心、体贴下属，力所能及地为下属解决工作、生活上的困难，解决他们的后顾之忧。只有用心、用情来关心人、理解人，才能打动人，才能使大家多一分理解、多一份真情。一年以来，通过搞好各方面的团结，全所上下呈现一种和谐、宽松的人文环境。

　　（四）处理好与管理对象之间的关系，做到潇洒执法。

　　通过开展执法普法、执法析理等工作，在执法中通过晓之以理、动之以情，使得监管服务对象对我们多了了解、多了沟通。既认真履行了服务职能，树立全心全意为人民服务的思想，又严格执法，依法行政，打击违法经营，保护合法经营，真正在工作中做到了“潇洒”执法。

　　一年来，我们按照局党组的工作要求，积极开展了“红盾护农”、食品安全、查处无照经营、文化市场、网吧等各类市场专项整治，查办了一批经济案件。在开展好上级安排的各项工作的同时，我们还结合实际开展了一系列执法活动，全面履行了监管职责。

　　五、工作中的缺点和不足以及下步工作的打算

　　“十全十美是神的标准，追求十全十美是人的标准”。一年以来，在各级领导关心和支持下，在同志们的团结协作下，通过自己的努力学习、工作、实践、探索、创新，自己在工作中展现了自己，取得了一定的成绩，同时实际工作也暴露除了自己工作中的不少缺点和不足，主要表现在以下几个方面：一是自身政治理论学习不够，抓全队干部职工政治理论学习上还有待提高；二是在工作上虽能积极按时完成上级下达工作目标任务，但创新意识不够，创新开展工作的思路不广；三是工作中在对待同事上有时不能严格按照工作纪律执行，心慈手软；四是对现代管理的新理论学习掌握不够，在管理教育干部职工中，有时缺乏有力手段。

　　针对以上缺点和不足，下步，我将对照自身，通过以建设法治工商，信用工商，和谐工商和文化工商为己任，通过深入开展“二次创业”，再创杨凌工商工作新局面，谱写出新的华美篇章。

　　以上是自己一年来的基本思想、工作情况小结，不妥之处，恳请局党组批评指正，我将虚心接受，认真整改。