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浅谈中学生自我管理模式的构建_自我管理能力自我评价(全文)

浅谈中学生自我管理模式的构建_自我管理能力自我评价【摘要】管理是学校教育的重要组成部分之一,学生管理则是学校教育的一个重要环节,直接关系到学校教育的成败。学校管理工作如果要主动适应社会主义市场经济的发展和教育的要求,就必须让学生做到自我管理。

浅谈中学生自我管理模式的构建_自我管理能力自我评价

  【摘要】管理是学校教育的重要组成部分之一,学生管理则是学校教育的一个重要环节,直接关系到学校教育的成败。学校管理工作如果要主动适应社会主义市场经济的发展和教育的要求,就必须让学生做到自我管理,达到“管,是为了不管”的目的。
  【关键词】中学生;自我管理;模式构建
  实行素质教育,培育中学生完整人格,创建一个良好的班集体,这是班主任肩上责无旁贷的重任,而管理则是关键。
  学生管理是学校教育的一个重要环节,直接关系到学校教育的成败。学校管理工作如果要主动适应社会主义市场经济的发展和教育的要求,就必须对学生进行主体性管理,使作为管理实践活动的学生,能够通过对道德原则、学校规章制度的积极、主动的理性的思考后自主、自觉、自愿地作出道德选择和道德行为,达到自我管理的目的,从而提高学生的主体性道德素质。
  要做到学生自我管理,关键是要教育和指导中学生学会自我管理,使每个学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到“管,是为了不管”的目的。其次要把学生看成能动的、独立的主体,承认学生的主体地位,尊重其独立人格意识,培养学生在自觉活动中的自主性、独立性和创造性,从而进一步培养他们的自我管理能力。
  自我管理能力是在班级管理者指导下的学生自己认识自己,自己调节自己,自己管理自己,以自我认识为基础,通过自我体验获得认识自我的情感动力。搞好学生自我管理,对班级管理有十分重大的影响,对促进学生的成长具有积极的作用。引导中学生自我管理,可以提高他们自我教育的能力。而引导学生自我管理正是其内部因素发挥积极作用的重要途径,使中学生在更好的环境中接受教育。
  可以说,班集体教学的顺利进行离不开中学生的自我管理。数十名中学生组成的一个班级,光靠班主任、科任教师几个人的力量,是无法取得较好的管理效果的。引导全班的每一位同学,发扬主人翁精神,个个都成为班集体管理工作的积极参与者,班集体方可能成为健康完整的有机体。
  1 用制度去管理班级
  人是需要制度去管理的。我先后和班干部一起制定了《班级德育量化管理制度》、《班级公约》、《班级清洁卫生制度》、《班干部管理制度》、《班级值日生管理制度》等。在实施过程中惩罚学生时,一定要让他明白,这个惩罚并非来自于教师,而是来自于制度,以防止他对教师心生怨恨。因为你违反了制度,所以要罚你,我老师最多也就是制度的执行者。因此让学生进行自主管理,教师是集体的一员,最多起一个指导的作用。
  2 增强班级的凝聚力
  每一个人都有与生俱来的荣誉感,设法激发整个集体的荣誉感,便能够凝聚这个集体。学校组织的各项比赛,是增强凝聚力的好机会。去年和今年学校都举办班级篮球赛,我让体育委员组织同学参赛,训练、比赛我都是在一旁做指导,整个过程都是他们自己做主,最终我们班取得了第一名的好成绩。如果班主任让学生自己去搞,自己不闻不问,实在是不高明之至。集体里每一个成员的全情投入都是一种体验,其实,结果有时并不重要,即使拿不了名次,准备的过程,比赛的过程就是一个很好的凝聚全班的过程。所以,班主任要带头投入,并且发动全班同学投入。每一个人投入越深,体验就越深,体验越深,集体归属感就越强,集体归属感越强,集体凝聚力就大。
  3 营造良好班级舆论
  好的班级舆论非常重要,这是形成好的班风的重要基础。自习课,如果有同学讲话,马上会有人来制止;有人欺负弱小,马上会有人打抱不平;损害班级荣誉的行为,马上引起众人谴责。这样的班级,风气自然正,正气抬头,邪气低头。集体舆论像一张无形的大网一样规范着每一个人的行为,对于其中的一些小的偏差能自动产生纠偏作用。
  要营造良好班级氛围,树立典型很重要。有一句老话,叫做“榜样的力量是无穷的”。在班级里树立一个好的榜样,让大家有一个明确的具体的生动的学习目标,会有非常明显的效果。
  4 引导学生正确认识自己
  正确认识自己是实现自我管理的前提。学生自我管理得以进行的前提是唤起学生的主体意识和自我意识,使学生能对自身、自己的思想和行为表现有一个客观的清醒的认识,并能与社会规范、学校要求相对照,在自我评价和自我反省的基础上,调正或修改自己的行为方式,从而找到一个既符合社会前进又利于自身全面发展的途径和平衡点。
  5 转变思想,提高认识
  我经常给学生们灌输一个思想,告诉他们,“班级是你们的家,你们是班级的主人,班级的一切事情,都该由你们来处理。只有遇到了处理不了的事,老师才来帮你们想办法。”告诉学生,“班荣我荣,班衰我耻;我以班级为荣,班级以我为骄傲”,要像爱护自己的家一样爱护班集体。
  因此,构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗“施政”,有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。在培养自我管理的能力时,必须要有一定的途径,我是这样做的:
  5.1 建立值日班长制。在初一时我按学号让学生轮流来当值日班长,班中的事由值日班长全权负责,常务班长协助工作。值日班长负责检查当天的卫生、纪律,督促每一位同学做好自己的份内事,记载班务日志,检查其他班干部的工作情况。这样可以极大地激发学生的积极性和主动性,培养他们的才能,使学生的自我管理得到加强,班集体内部也日趋团结。
  5.2 实行班干部分片管理制度。每个班干部负责3-4个同学,主要是负责同学的纪律、学习等方面,督促同学遵守纪律,认真学习。本组内的同学如有被扣分则班干部相应被扣一半的分。实行后,几乎所有的班干部都非常认真的负责任的做好自己份内的事了。
  5.3 建立机动干部轮值制。在初二时,我通过建立机动干部轮值制来让学生自我管理:除了原有班干部外,每两个同学一组,当一天的班干,协助值日班干管理班上的纪律,检查当天的卫生清洁状况,检查当天的作业和早晚读的情况。试行一段时间后,班上的纪律有所好转,班干部的工作热情也被调动起来了。在实行过程中,明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。

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