六年级济南动物园作文一五零字
六年级济南动物园作文一五零字 第一篇
我记得我四岁的时候，那是难忘的一年，因为那是我第一次去海边。这些照片让我想起了当时的情景。
那是一个阳光明媚的下午，天气不是很热，所以我父母第一次带我去海边。当我到达海边时，我看到了无尽的大海，蓝色和海水。我感到非常高兴。我和我的孩子们一起下水，打了一场水战。一个哥哥在水里非常凶猛，还弄湿了我的衣服和裤子。突然，一个大浪来了，我们几乎同时跳了起来。然而，大浪仍然打湿了我们的衣服，每个人都大笑起来。突然，“咔嚓”一声，我听到一个声音，回头一看，原来是我爸爸！一幅有趣的图画似乎诞生在海里！后来，我和妈妈去抓一只小螃蟹。虽然它很小，但它的钳子并不小，坚硬而锋利。被它抓住是不愉快的。我被它抓了两次。真的很痛！玩啊玩，时间就像流水。很快就到了“夕阳无限好，被即将到来的夜晚埋葬”的时候了。所以，我们的几个孩子站在一起，每个人脸上都带着微笑，还有一张张珍贵的照片。
每当我拿起这张照片，我似乎回到了那个时候。
六年级济南动物园作文一五零字 第二篇
放假了，爸爸带我去动物园玩。
我想吃冰糕，在路上一次次跟爸爸磨，爸爸可能是被我磨烦了，买了两只冰糕，我俩一人一只，真过瘾啊。我最喜欢兔子，在动物园门口和爸爸讲：我要用妈妈给我的二零块钱，买十包饲料喂小兔。爸爸不同意，只允许我最多买三包。三包也可以，我要爸爸带我直接找小兔去，爸爸让我领路，我高兴地蹦蹦跳跳在前面走，爸爸在后面慢慢地跟着。我先看到了小猴子，小猴用爪子抓着绳子荡来荡去，真灵巧啊，几只猴子还相互抢食吃，其中一只一边吃，还一边拉屎，大便从空中掉下来，“啪”的一声，真恶心。
我接着看到了一些珍贵的鸟，他们的羽毛真漂亮，我记得其中一种叫白鹇(xian)，还有一种叫红腹锦鸡。
我终于找到了小动物区，直奔小兔园，我买了兔饲料(卷心菜)，发现了一只毛非常白的小白兔，大家都喜欢它。我觉得它只喜欢吃我喂他的食物，我可高兴了。我前后共买了三次饲料，不停地跑来跑去喂兔子，还从一位阿姨那儿借了一些草喂它们，我发现兔子们似乎更喜欢吃草。下一次再来，我要带胡萝卜和草来喂它们。我可真喜欢这些又漂亮又温顺的小兔子啊。
三包饲料用完了，我依依不舍地离开了它们。路上还看到了小熊猫。为了花掉妈妈给我的二零块钱，我花十块钱坐了一次旋转飞机，除了买兔子饲料花掉的六块钱，还剩下四块，我又买了一种玩具，钱终于花完了。
这次去动物园，虽然没看到大老虎、狮子、鳄鱼，但我和我最喜欢的兔子玩了很长时间，我很高兴。
六年级济南动物园作文一五零字 第三篇
今天，我们《鲁中晨刊》小记者在老师的带领下来到了济南动物园。
刚下车，我们就看见那里有个大广场，广场的中间有一座山，山的前面有许多动物的雕像，山上还流着水，看上去非常美丽。
继续往前走，我们先看到的是天鹅。去看天鹅的时候，我发现天鹅一动不动，我还以为是一个假的天鹅呢……后来我才知道原来天鹅是真的。看完天鹅，我们还看到了鹦鹉和许多鸟类，其中一只五颜六色的鸟非常美丽，但我说不上名字来。
接着，老师又领着我们去看老虎。老虎有好多种，我们看到了其中的两种，雪虎和白虎，它们都非常威武。最后，我们又来到了林梢花园，那里是猴子的家园，里面有调皮的金丝猴。还有小熊猫，我是第一次见小熊猫，我发现小熊猫长得非常像狐狸。
中午吃过午饭，在老师的带领下我们去看表演。有杂技，有舞蹈，还有魔术。我们还看了鹦鹉表演，鹦鹉能滑滑梯、投球、骑自行车、捡垃圾……还能升国旗呢，看到这样的表演，我觉得很神奇！
我们还坐了小火车，在小火车上我看见了羚羊、长颈鹿、斑马等……随着小火车慢慢地停止，我们也结束了这一次的旅行。
今天我真高兴，能亲眼看到这么多的动物，真是长见识了。（指导教师：孙爱兰）
六年级济南动物园作文一五零字 第四篇
快开学的时候，爸爸和我去游济南野生动物园。早就听说济南动物园里的动物种类繁多，有些动物还是受国家保护的珍稀动物，今天终于有幸一见了。
经过两个小时的车程便到了动物园。按照路标，我们首先到了鸟类动物的天地，其中最令我喜欢的是那美丽的天鹅。在湖边，几只洁白的天鹅悠闲地游着，它们的羽毛光滑，如绸缎一般让人喜欢，天鹅们相互嬉戏，时而拍打水面，时而引吭高歌。看着它们那优雅美丽的动作和高雅脱俗的外形，我才似乎懂了晋代的王羲之为什么爱鹅了。我更不由得想起骆宾王的诗《咏鹅》：“鹅，鹅，鹅，曲项向天歌，白毛浮绿水，红掌拨清波。”
我们接着往前走，乘上车，先去了食草动物区。看见了矫健的羚羊、稳健的牦牛、高大的骆驼、活泼的长颈鹿、顽皮的斑马等数十种珍稀野生食草动物，当然，还有我最喜欢的梅花鹿。它们时而趴到地上吃草，时而在路上散步、戏耍，并且与人很亲近。之后，我们来到了猛兽区，猛兽区是最令我感到惊险可怕的地方了。光兽中之王老虎就有金虎、白虎、雪虎、孟加拉虎四种，其中以孟加拉虎最常见，还有凶猛的狮子和迅捷的猎豹。虽然我和它们之间隔着一条山沟，但看着它们威猛雄壮的样子，我还是有点胆战心惊。
吃过午饭后，我们继续往前走，不远处好多人围在一起像在喂什么动物。我三步并作两步跑过去，哇！原来是长颈鹿一家三口正在低头吃游客手中的树叶。长颈鹿爸爸妈妈大约两层楼高，腿也很长，身上有暗黄色斑点，走起路来脖子晃来晃去，优雅而有节奏。当我拿起树叶喂它们的时候，它们的前腿分开，头才能低下来吃到树叶，两只耳朵前后摆动，好像在说“谢谢你”，小长颈鹿吃饱后，围在爸爸妈妈身边撒娇，并不时地跑来跑去，自由自在，无忧无虑。
我们又步行去了猴谷，一群活蹦乱跳的小猴子看见游客，急忙跑过来迎接。它们手舞足蹈，上蹿下跳，可爱极了。我们还观看了动物表演。狗熊会拉车、会在双杠上自由地翻跟头，小猴会骑自行车，老虎狮子会滑滑梯并且会后空翻……最精彩的是五个骑摩托车的演员在一个大球内骑车翻滚，霎时间灯光四溢，观众的掌声和欢呼声一起迸发。这些精彩的表演如果不是亲眼所见，真有点不敢相信呢。
太阳快下山了，我们乘车依依不舍地离开了动物园。在回来的路上，我想，因为自然的迫害，野生动物已经越来越少了，然而我们人类还在无节制地扩建城市、采伐森林、加重污染，以致野生动物的家园越来越小。警醒吧，我们作为未来的小主人，一定要切实增强爱护动物的意识，落实保护动物的行动！
六年级济南动物园作文一五零字 第五篇
国庆节这天，我和爸爸、妈妈来到济南动物园，只见那里人山人海，挤得我透不过气来。动物园里当然少不了动物了。看：猴子、老虎、袋鼠、长颈鹿......一个赛一个的有趣。
我们先来到了猴山，一只调皮的猴子正悠闲的打秋千，突然，一个前滚翻，它噌一下就跳到假山上，还抓耳挠腮地做鬼脸，引得大家哈哈大笑。往前走，就看见了老虎，只见那只老虎在笼子里一圈圈地转，两只眼睛发出幽幽的光，不时扫视大家，我不由得想起一个成语——虎视眈眈。
我们又到了鸟的乐园，那里的鸟非常多，有天鹅、鸽子、孔雀......看：孔雀开屏了，彩色的羽毛扇动着，还朝大家做几个优美的动作呢。
最后，我们坐了过洞车，洞里黑咕隆咚的，伸手不见五指，里面有许多假蛇和妖怪，周身都布满了五颜六色的小灯泡，吓得我闭上了眼睛，要出洞了，我刚睁开眼睛，一个妖怪冲我一弯腰，我大叫一声，啊，终于出洞了。
下午，我们恋恋不舍地离开了动物园。一路上，我一直回忆着这次有趣又刺激的动物园之行。
六年级济南动物园作文一五零字 第六篇
图片济南动物园非常大，我一进去，就如同走进了一座迷宫。“啊！我个天哪，这个动物园也太大了吧！”我喊到。那里的小动物非常多，如：凶猛的狮子，展翅高飞的喜鹊，善于奔跑的金钱豹等。
一进动物园的大门，我们第一眼看见的就是美猴王的“花果山”。山上大约有二十多只小猴子，有的在小亭子上懒洋洋的睡觉，有了在桃树上摘桃子吃，还有的在树枝上悠闲地荡秋千。我站在铁栏面前，亲眼看到一只小猴子在吃妈妈的乳奶，让我想起弟弟吃妈妈乳奶的情景。
从花果山往左转，我们就能看见国宝大熊猫在竹林中啃竹子。它的毛发比我想象中的还要白，她的黑眼圈比我从照片上看见的还要多出一圈儿。
继续往前走，我看到了庞大的大棕熊。棕棕的毛发看起来让人瑟瑟发抖。在我的正前方，有一只小棕熊正在大口大口地吃一片猪肉。看得我都饿了，我问问爸爸：“爸爸，咱们什么时候吃饭啊？我饿了。”
“咱们现在就去吃饭吧！”爸爸说。
过了一会儿，爸爸给我们每人买了一份烤冷面。哎呀，香得不得了，济南动物园太大了。我们走了三十分钟才走出来。
济南动物园动物众多，各有特色，既好玩又像迷宫，真是太有趣了。
六年级济南动物园作文一五零字 第七篇
一、培训目的
一、通过拓展训练，使来自不同地区、不同经历的员工迅速融洽相处，增强团队的凝聚力、向心力；
二、通过外聘专业讲师的培训，使员工对餐饮服务有系统的了解，并能够熟悉服务流程和对客户进行服务；
三、通过内部培训，使员工了解酒店的服务理念，并能在培训后对餐饮服务的理解上有质的突破；
二、目前已确定培训内容及时间计划
一、拓展训练同心杆
二、专业知识培训
课程设置一五天培训内容，每天授课时间为五到六小时。
课程设置：
第一部分：员工人生职业生涯规划内容、全情融入团队、个人素质训练内容，让每一位员工明白，工作不是做给别人，而是做给自己。让每一位员工充满动力的前行。闭营仪式晚餐, 增进团队感情，企业为家执行就餐秩序
第二部分：爱岗敬业、员工工作状态调整：变员工被动工作为主动接受，让员工将主动执行养成一种*惯，努力提升自已的自身素质。
第三部分：沟通意识培训，加强员工对客沟通能力的提升，让客人时时有心动感觉。相互问候是酒店的一种服务文化，将主动与客人沟通形成酒店的一种服务文化。
第四部分：语言表达技巧训练：通过语言表达技巧的训练，让员工懂得如何与客人沟通、如何快速提升自已的语言表达能力、说话时的时间应该注视客人什么位置、表达时的语音、语速的控制等。
第五部分：礼节礼貌及对客服务意识：通过各种服务礼仪的训练，让员工养成一种良好的职业形为与*惯，规范的手势、规范的举止、规范的操作礼仪等都是服务文化不可缺少的一部分。
第六部分：餐饮前台预订专业知识培训：通过专业预订程序培训让每一位员工清楚的知道自己应该做的、不应该做的。预订是前台销售中的重要环节，预订程序完善，将可大大提升餐饮营业额。
第七部分：餐饮菜肴专业知识培训：通过培训让员工知道如何营养点餐，根据客人的身体状况进行点餐，掌握专业的菜肴知识。
第八部分：餐饮服务专业知识培训：对客餐饮点菜销售技巧、对客服务的各种服务技巧（点烟、撤换骨碟、报菜名、开餐前自我关于、催菜、敬酒词语言表达）、高档宴会设计、客房用餐处理、客人投诉处理等技巧。
第九部分：餐饮酒水、茶水专业知识培训：通过酒水、茶水知识的学*，让每一位员工掌握销售酒水的特性，提升酒水销售额。
第十部分：餐饮个性化服务，餐饮敬酒语言服务，快速提升员工对客沟通能力。让客人高兴而来满意而归。
第十一部分：餐饮服务流程培训，让员工清楚的知道每一种就餐形式的服务流程，如：婚宴、商务宴请、家宴等，让员工做到忙而不乱，快而周全。
六年级济南动物园作文一五零字 第八篇
走进济南动物园，映入眼帘的不仅仅是郁郁葱葱的树木，还有那些让我们欢天喜地的游乐设施。
“激流勇进 ”是水上的过山车，刚开始，我和爸爸坐着小船在“水道”中行驶。后来，又由传送带帮助我们上坡。最后，在最高的地方下坡时，小船失去了重力，速度很快，根本控制不住。“啊!”我大叫起来。玩完之后，感觉好爽好刺激!
噢!瞧呀!哪几层楼高的不就是摩天轮吗?!我迫不及待的坐了进去，咦?怎么这么热，门还上了锁?爸爸说，为了安全起见，有些地方要密封。“蹬蹬蹬……”摩天轮缓慢的移动着，好慢呀!爸爸解释道，必须得慢慢的移动，要不然摩天轮承受不了，它有几十层楼高了，要是很快的话，你能坐进来吗?到最高处了，好高啊，比旁边的树都高出好多呢!啊，我看到了大明湖……爸爸朝我说道，现在知道天有多高了吧!
我们又去钓鱼玩，先拿来一点儿面，团在鱼钩上，把它放入鱼池里，等鱼儿上钩。等鱼儿上钩需要耐心、细心、信心，必须等鱼完全吞下鱼食，才能往上拉。等了好半天，爸爸钓上来一条黑金鱼，这条鱼好不听话，竟然蹦在了地上。我下手去抓，这条鱼翻来翻去，好似“煎锅上的鱼儿——条条翻”，我趁机抓住它那光滑的身子放进了盆里。真有意思，钓鱼真好玩!这儿更好玩!
六年级济南动物园作文一五零字 第九篇
星期六还是阳光明媚，温暖如春，星期天却一下子仿佛回到了冬天，天上飘着雪花，刺骨的寒风呼呼地吹着，可我们仍然热情不减，踏上了通往济南动物园之路。
我们八点从晨报大厦出发，一零点到达了济南动物园，那时雪已经停了，虽然我们全副武装，但仍然冻得直打哆嗦，在动物园门口，我们合影留念后就各自行动了。
一进大门是休闲娱乐区，继续向前走，一头高大威猛，深灰色的大铜牛呈现在大家面前，只见它撑开四条又粗又壮的腿，昂首挺胸，像一个随时准备战斗的战士。牛脚下的底座上刻着五个鎏金大字“天下第一牛”，气势非凡，其实，济南动物园原名就叫金牛动物园。
我们在动物园里看到了陆地上最高的动物—长颈鹿，草原上最重的动物—亚洲象，人类的亲戚—大猩猩，凶猛的孟加拉虎，威猛的白虎，美丽的白鹭……
让我印象最深的是现实版的“灰太狼”。据关于，这是一头打了八年光棍的老狼，二零xx年通过换亲娶上了一房“小媳妇”，让人出乎意料的是，从此那头桀骜不驯的老狼竟然变得老实，谦让起来，对老婆那是超级的好，在老婆没吃饱、吃完前是绝对不会动食物的。要不是动物园的围墙高，它也许会天天捉羊来孝敬老婆呢!这头狼虽然被圈养多年，但本性未改，它没事就挖的到处是洞，还习惯把夏天的食物藏起来留到冬天吃。
通过参观，我增长了许多动物知识，动物是我们的朋友，我们一定要爱护它们，保护它们。
不知不觉，集合的时间到了，我依依不舍的离开了动物园，我希望下次再来。
六年级济南动物园作文一五零字 第一零篇
五一放长假，妈妈决定要带我去游济南野生动物园，我高兴得一夜难眠。
天刚蒙蒙亮，我和妈妈乘上旅游车出发了。路上，导游给我们关于济南的风景，还讲笑话、唱歌，把我的瞌睡全赶跑了。车时而平稳时而颠簸，大约过了四个小时，终于在动物园门前停下了。
我们跟随导游首先到鸟类区观赏。这里的鸟实在太多了。在这众多的鸟中，我最喜欢那对孔雀了，它向游人展开五彩缤纷的尾巴，尽情展示它的美丽，引来游人不断喝彩声。我们继续往前走，一会就来到了庐湖桥，湖水碧蓝碧蓝的，有几只天鹅悠闲的在湖面上游来游去，姿态优美。
我正被这情景迷住，导游又催我们去食草动物区和猛兽动物区观看，这时我看见牛、马、骆驼、羊还有一些我叫不上名字的一些食草动物，它们正悠闲的躺在草地上淋浴着阳光，显得特别幸福，接着我还到了猛兽区，看到了凶猛的狮子、老虎、狼和熊……
最让我感兴趣的是看动物表演节目。第一个出场的是狗熊，它踏平衡木，只见它笨重的身体在平衡木上自如地走来走去，样子威风又滑稽。还有小狗算题、认字，准确无误，这只小狗的智商相当于一个三年级的小学生呢！还有小猴骑车，老虎跳圈……这些动物们的精彩表演都给我留下了深刻的印象。
一天的游玩很快就结束了，在回来的路上，我想：动物是人类的朋友，以后我还要来这里看望这些可爱的动物们
六年级济南动物园作文一五零字 第一一篇
对待新员工既要调动新员工情绪，又要让新员工更快地适应企业环境，定然要制定新员工培训方案，而新员工的培训对于公司的管理更是重要，有了新员工培训方案，可以在事前就考虑清楚并准备好对于新员工培训要点，针对新员工的特点，进行有效的按步就班，对于人力资源更好的利用，起到一个指引规范的作用。因此，新员工培训方案无疑被寄予了更多的厚望。
新员工培训方案主要包括了咨询公司、信息公司、五星级酒店、策划公司、房地产公司、塑业公司等不同行业不同公司的新员工培训方案，为企业制定新员工的培训方案提供参考。
一、培训目的
一、让新员工了解集团,公司概况,规章制度,组织结构,使其更快适应工作环境
二、让新员工熟悉新岗位职责,工作流程,与工作相关的安全,卫生知识以及服务行业应具备的基本素质.
二、培训程序
一、大学生或合同工人数多,文化层次,年龄结构相对集中时,由集团职校与用人单位共同培训,共同考核.(不定期)
二、人数较少,分散时,由具体用人单位从中心→具体班组负责培训,培训结果以单位和员工书面表确认为证,职校负责抽查.
三、培训内容
一、中心(公司)岗前培训 ——中心准备培训材料.主要是要对新来员工表示欢迎;按照各中心(公司)行业特点组织结构,工作性质,中心(公司)有关规章制度和本公司服务行业基本素质准备手册或专人讲解;指定新员工工作部门的经理或组长作为新员工贴身学*的辅导老师;解答新员工提出的问题.
二、部门岗位培训 ——新员工实际工作部门负责.
关于新员工认识本部门员工;参观工作部门;关于部门环境与工作内容,部门内的特殊规定;讲解新员工岗位职责要求,工作流程,工作待遇,指定一名老职工带教新员工;一周内,部门负责人与新员工进行交换意见,重申工作职责,指出新员工工作中出现的问题,回答新员工的提问;对新员工一周的表现进行评估,给新员工下一步工作提出一些具体要求.
三、集团整体培训：集团职校负责--不定期
分发《员工培训手册》——(简述东南大学的历史与现状,描述东南大学在南京市地理位置,交通情况;集团历史与发展前景,集团的企业文化与经营理念;集团组织结构及主要领导,集团各部门职能关于,主要服务对象,服务内容,服务质量标准等;集团有关政策与福利,集团有关规章制度,员工合理化建议采纳的渠道;解答新员工提出的问题.)
四、培训反馈与考核
一、各中心(公司)制作的培训教材须经过集团职工培训学校的审核,并交集团培训学校存档,所进行的中心(公司)→部门培训应在集团职工培训学校指导下进行.各中心(公司)每培训一批新员工都必须完成一套^v^新员工培训^v^表,部门→中心(公司)→集团职校的培训链,应环环相扣,层层确认
二、培训实施过程应认真严格,保证质量,所有培训资料注意保存,并注意在实施过程中不断修改,完善.
三、培训结果经职校抽查后,统一发放培训结业证书;职校对各中心新员工培训情况每学期给各中心总结反馈一次.
五、新员工培训实施
一、召集各中心(公司)负责培训人员,就有关集团新职工培训实施方案,征求与会者意见,完善培训方案。
六年级济南动物园作文一五零字 第一二篇
我贪恋旅行，热衷游山玩水，览湖光山色。我尤爱九江大千世界。闭上眼，总有一个九江馥郁的梦在冥冥之中召唤着我，召唤我带上一颗旅行的心，穿行在九江大千世界中……
观赏着奇特的恐龙化石，觉得硕大无比。虽然只是一些虚渺的科技品，但走近它还是会有恐惧感。
站在吊桥上俯望，映入眼帘的是大千世界的美景。世界一遇雨的洗礼，漫步在大桥上，我总有一种穿行历史的恍惚感。毕竟，这里沉淀了太多太多的艺术和让人叹为观止的景色。闭上眼，张开手臂，湖面有风吹来，仿佛置身在世外桃源。
接着，映入眼帘的是让人心生惊慌的跳楼机，那气势，不禁让人心生畏惧。等你感受之后，心中的恐惧感久久不能消除，不禁暗爽，有些激动，因为实在是太刺激了。
在九江大千世界还有那动人心悬的水上漂流，从垂直的水流上冲激直下，浪花一拨高过一拨的飞溅起来，让人感到“刺骨”的凉爽。那景象，无比壮观，好似花果山水帘洞，可惜那美景，只是转眼即逝。如今回想起来，还真想念那种感觉。在这其中，我体会到了青春的魅力，与青春同行，我们拒绝狂妄；与青春同行，我们拒绝浮躁；与青春同行，我们拒绝平庸。
旅行是一个让我心醉的过程，穿行在大千世界中，让我在美景中洗尽心中的学习压力和生活中的莽莽红尘。带着愉快的心情去旅行，我一路收获着美丽。
六年级济南动物园作文一五零字 第一三篇
人对了世界就对了，很多管理大师用这句话来作为管理成功的心得体会。但从人力资源实践来看，单纯的通过人员招聘往往很难整体的提高企业人力资源的水*，并且会导致人员素质参差不齐。现代企业非常重视员工培训，通过员工培训提升整体的素质，通过培训可以贯彻管理者的意图，通过培训具体实施公司的标准化，通过培训可以形成企业持续发展的优势。企业中的员工培训是一个系统的工程，往往针对不同的情况有不同的培训，本文就新员工入职常见问题进行分析，丢弃一些形而上学的东西，试着给出一套有关新员工入职培训的模式化整体方案。当然所有的方案都会有它的适用范围，本文中的方案也不例外，我们需要先给出三个假设条件：
一．公司处于一个稳定期，有相对固定的业务模式。
二．公司已经有比较好的业务流程定义，有比较规范的作业指导。
三．公司是一个诚信经营的公司。
一、新员工培训内容分析
在上述条件成立的情况下，首先我们需要明确希望通过培训解决哪些问题，只有有针对性的解决问题，才能达到培训的目的。公司往往会在年初集中招聘一批新员工，对这些新员工来说先不谈标准化的作业流程，对他们而言或许有人心里都还在考虑这个企业是否值得留下。不同的员工来自不同的地方，有过不同的经历和做事的风格与*惯，有着不同的爱好，在将来的工作中他们或许有着很大的*惯冲突。或许有的人对应聘的岗位职能不一定有清晰的认识，在后续的工作中是否能适应岗位要求。通过对以前离职员工的离职原因进行分析，我们发现所有的问题其实都可以归结为如下六个问题，这里我们先将这些问题按照新员工面对的先后顺序进行排序：
一．这是个什么样的公司，是否可以实现我的求职意愿？
这个问题是新员工能安心工作的前提，无论新员工他的求职意愿是什么，他都会首先去权衡这个问题。如果他感觉到很模糊或者得到的答案很闪烁，他就会一直处于徘徊犹豫的状态中，对工作的投入也不会付出全部，在后续的工作中只要有一点不尽人意的地方就会考虑离开。
二．这个公司的产品是否有价值？
这个问题其实是员工对自身工作的价值认可问题，如果这个问题没有解决，新员工会一直怀疑自己是否在欺骗客户。即使他在努力为公司谋取利益，他也只是在以谋取个人工资为出发点，没
有从解决问题的角度去处理工作中的矛盾，并不利于公司的持续发展，只要出现对他更有利可图的机会，他会毫不犹豫的离开公司。
三．我在这个公司有怎样的发展途径？
这个问题是新员工的职业发展规划问题，如果能得到很好的解决，即使在今后的工作中面临一些得失他也会有一个很好的心态。
四．我是否真的胜任这份工作，如果有问题怎么办？
这个问题解决新员工对新环境的一种焦虑。对于已经入职的新员工而言，可以假设已经解决了他的能力素质与岗位要求相匹配的问题，能否胜任工作的问题其实是他在工作中如果遇到问题他是否可以获得帮助，解决他的后顾之忧，让他知道他在工作中遇到问题有哪些解决途径。
五．我或者我的工作结果如何可以获得认可？
如果新员工在思考这个问题，可以确定他已经认可公司了，他在考虑如何可以取得好的发展，和在公司中怎样可以少犯错误。
六．我是否可以顺利的融入到新的环境中，或者我是否可以被老员工接纳？
这个问题关系到新员工是否能快乐的工作，我们不能指望一个成天闷闷不乐的员工会有很好的工作成绩和一个稳定的工作心态。
有超过八零%新员工离职是由于上述问题没有得到很好的解决而导致的。新员工如果没有进行很好的新员工培训，会经历较长时间的适应期，而且流失率很大。通过新员工培训解决这些问题可以起到事半功倍的效果，并且还可以提高员工的忠诚度。
二、新员工培训方案设计
有了对上述问题的整理，接着应该考虑如何去解答这些问题了。并且可以将上述问题解答作为新员工培训方案设计的主思路。
应该采用什么样的方式解决上述问题呢？
第一个问题我们需要了解员工的求职意愿，虽然在入职筛选的时候已经过滤掉求职意愿与我们岗位要求不一致的人，但留下来的人求职意愿依然是很多的，首先我们需要在新员工培训之前就对新员工的求职意愿做一个了解，并逐一整理出来。根据以往的经验，求职意愿最多的几种情况是：希望得到一份收入比较高的工作；希望找到一个有发展空间的公司；希望在公司学到一定的知识（技术、市场或管理之类）；希望在一个体面的公司工作，等等。但解决第一个问题我们不能去一一的去讲述某某的求职意愿公司是怎样满足的.，这样就颠倒了公司与员工的位置而本末倒置了。这里我们可以准备一个公司关于，这个关于不是为了简单的关于和炫耀而堆砌数字，而是讲述公司是如何为了追求某种理
念而逐步发展的，让新员工感受到这是一个为了理想而执着追求的公司。同时有针对性的告诉新员工我们在为公司的理念而奋斗的过程中，我们的意愿是可以达到的，并且告诉新员工，详细的内容（比如绩效考核体系）在后续的培训内容中会一一解答的。这样会让新员工觉得安全。
接着我们需要对公司产品进行关于了，关于的过程中，重点需要关于我们产品设计的理念和我们的市场策略。这个部分让员工感受到公司从产品设计到市场到售后，都是以客户为中心，客户至上。这样可以从新员工进入公司开始就建立服务客户的思想，同时会消除进入一个骗子公司的感觉。让新员工工作的安心。
上面两个问题消除了员工对公司的疑虑，接着员工就要考虑自己的发展问题了，这里我们需要根据本次培训新员工的岗位特点针对性的关于公司的岗位职能，以及这些岗位的发展路线图。同时在这里需要给新员工一个与岗位相关的薪酬范围和公司统一的绩效评定制度，并告诉新员工，具体的绩效评定标准在试用期间相关主管会进行详细的培训。
在关于岗位职能的同时，需要讲述各个岗位的人员要求和岗位规范，同时要给新员工培训《岗位规范》使用方法，在哪里可以获得自己所在岗位的岗位规范，岗位规范中包含哪些内容，岗位规范中相关工作的表格在哪里获取，工作中的过程数据存放在哪里。
六年级济南动物园作文一五零字 第一四篇
“五一”假期，妈妈问我想去哪儿游玩，我毫不犹豫地选择了济南动物园。
一路上，我们有说有笑，兴奋极了。不一会儿，爸爸的小轿车便停到了动物园门口的停车场。
走进动物园，我们首先来到了小型动物区。海豹正在水池里悠闲地玩耍；笼中的孔雀正在开屏；一只只温顺的山羊正在吃游客手中的胡萝卜和白菜叶；一些胖乎乎的豚鼠正在打洞；还有一群调皮的猴子正在吃饲养员手中的苹果……真是可爱极了。
我们又来到了狮虎山。传说中的兽中之王威风凛凛，可这里面的老虎却懒洋洋的，体型也跟我想象中的差远了。而且，还是瘦骨嶙峋的。就这样，把它们放到森林里呆上一个月，估计不是被棕熊揍死，也会被饿死的。看来，动物们都失去了原始的野性，不得不说这是一个悲哀啊！
太阳就要落山了，我的心情却没有来得时候那般兴奋。人们的快乐是由动物们的悲哀换来的。游玩的人们，你们真得能享受这份快乐吗？或者说，园中的动物真得自由快乐吗？
六年级济南动物园作文一五零字 第一五篇
工程师小猴子发明了一个长途旅行动物车，可高级啦。
你知道这个旅行车能坐几个动物吗？我可以告诉你，二四个！可以坐四只小胖猪，五只小兔子，八只小鸟，三只小绵羊，三匹小马，还有司机小猴子。这么多小动物，他们坐在哪儿呢？很简单，首先这个动物车宽有二四米，长有五零米，顶部既可以封顶，又可以敞开。这辆车的车身一共分成了三个部分，第一部分是体型小的动物坐的，第二个部分是挺大的动物坐的。还有一个部分是大家在一起玩的地方。当然喽，司机的地方也不小，不过已经包含在第一个部分了。
这里住了这么多小动物，小兔子、小鸟、小绵羊、小鸟，他们该睡在哪儿呢？工程师小猴子当然也想过这个问题了。所以他还特意在车顶种了一棵小树，为小鸟们搭了鸟窝呢。至于其他小动物，他们都有自己的房间。第二个部分住的小马和小猪也有自己的房间，只不过他们的床都很大，更重要的是还得结实，如果不结实的话，小猪坐上去不就塌了吗？最后一个部分是小动物们最喜欢的，这里不仅有游泳池、阳台，还有一个玩具厅。玩具厅里面有各种各样的玩具，大家一起玩，多开心啊。
每一个坐上这辆车的小动物们都不想下车，你说这个动物车高级不高级？
六年级济南动物园作文一五零字 第一六篇
今天我很开心,因为我和爸爸妈妈爷爷奶奶一家人踏上了去济南的旅程,心里无比激动兴奋。
听爷爷讲,济南野生动物园很大,可以和很多动物近距离的接触,还可以亲自喂养动物呢。经过五小时的旅程,我们中午到达山上,看到动物园那派气的大门,树立着许多动物模型,形态各异,逼真有趣。
由于动物园较大,爸爸开车带我们进了大门,首先来到的是自由饲养区,这里的动物都是体型较小,性情温顺的小型动物,我拿出手里的杏喂小鹿,它咬了一下,觉得不好吃又吐了,我紧追不舍,可它就是不吃,气的小鹿跑远了;一边的^v^小猴子闻到香味,仰着头蹦着身子等你喂食,看来“猴精”不是没有道理的。
爸爸开车继续往前走,我们参观了孔雀开屏,比绿色庄园的孔雀大多了,也美丽极了,我还和它合影呢,还有一些长得类似猴子模样的小动物,我都叫不出它们的名字,饲养员还提醒我们离它们远点,它们很凶的,旁边的池子里有三只鳄鱼,但是这些鳄鱼好像无精打采的,懒洋洋的躺在水里一动也不动。
野生动物园真大啊!爸爸开车走了好久,我们又看见了大犀牛,不愧个头大,站起来都很费劲,在水里打着滚,挺有意思哦。妈妈给我买了两个苹果,要我喂大犀牛吃,我战战兢兢地走到大犀牛跟前,举起手中的苹果,它一张嘴,哇塞,那么大的嘴巴,一零个苹果都不够它吃,一转眼,我手里的苹果都没了,不过喂犀牛吃苹果很爽哦。接着我还喂斑马吃了胡萝卜,看着它们嚼得那么香,心里很高兴。
再次上车开往猛兽区,突然车停下了,原来是鸵鸟们挡住了车,爸爸按喇叭,它也不躲开,这时奶奶开了一扇窗户,赶鸵鸟走开,但机灵的鸵鸟把脑袋伸进车里,抢吃奶奶手里的杏,可把奶奶吓了一跳,奶奶想了一个赶走鸵鸟的好主意——喂食,奶奶拿出一个杏在鸵鸟前晃来晃去,一扔,鸵鸟们果然都走开抢食去了,逗得我们一车人哈哈大笑。前面是长颈鹿饲养区,我一下车,站在长颈鹿身边,它是那么高,就像一个巨人,我拿出手中的树叶喂它吃,它却很灵活地低下头吃树叶,吃得很快,一转眼,树叶都吃光了,长颈鹿真是又温顺又可爱。
来到猛兽区入口处,工作人员要求乘坐他们的游览车,为了安全,我们坐上了四周布满铁笼子的游览车,我和爷爷站在车上等待猛兽的出现,随时都准备喂肉给它们,一会儿,白老虎出现了,看到有肉吃,它就跑上前,咬着铁棍上的肉片,一口咬下来,吃完后又张开大嘴围着笼子车觅食,车开走了,它只好灰溜溜的回树林里了。接下来看到大狮子出现了,我拿出手中的肉片诱惑狮子靠近,但是车开得快,狮子没有吃到我的肉片,只好眼巴巴的看着我们离去。猛兽区可真大啊,车走了那么远,又看到了东北虎,还有黑熊,一次能吃一只鸡呢,胃口可大呢,看着笼子里的鸡叫个不停,我还觉得它们挺可怜的。
时间过得真快,我们参观完了猛兽区,野生动物园的旅程也就结束了,我兴奋地一路小跑着找停车场,嘴里还不停地唠叨:动物园真大啊!下次我还来!
六年级济南动物园作文一五零字 第一七篇
今天一大早，我和爸爸妈妈还有哥哥一家去济南野生动物园玩，一路上有说有笑的。
在快到达章丘市的时候，就是商家，正好我们开学后要去那里体验生活，恰巧哥哥开始晕车了，他要下午凉爽凉爽，我就和爸爸来到校园门口，拿出照相机来把这个学校的校门给“咔嚓”照下来了。
过了一阵子，到达了济南，或许是因为今天是黄金周的第一天吧，路上堵满了车辆，真是水泄不通啊。堵了将近半个小时，在解脱了堵车的烦闷，还是顺利的走好受。
买完票进去观看，真是大开眼界啊，像澳大利亚的国宝袋鼠、我国国宝大熊猫，老黑熊、长臂猿猴、鸵鸟、金雕、秃鹫……这里只是步行区域，坐车时的感觉是最好的，首先进入的是亚洲食草动物区，有牦牛、长颈鹿等等，让人大开眼界，在全球食草动物区看到了斑马、美洲野牛，做最令我难忘的事那个又笨又胖又像化石的家伙——犀牛，我看他的皮非常厚，用脚给它在上面蹭一蹭，还挺乐意的，好像是让我们给它挠痒痒。嘿！这化石性动物也会享受啊！
野兽区是游客最多的地方了，坐着车去看老虎、狮子、野狼、豹子、黑熊……离这些动物是近在咫尺，只隔一层玻璃，黑熊一熊掌排在玻璃上当当当的响声，真令游客抖出了一身冷汗。
当然像美国臭鼬、豪猪这些动物就很少有人去观看了，在一起的目光就被对面的狗夺去了，最有趣的是贵宾狗和贵妇人，一身卷毛来回走动，不禁想出了一个名字：卷毛向前冲！脸上的卷毛都遮住了眼睛。
玩了一天了，好累，回家睡觉去了。
六年级济南动物园作文一五零字 第一八篇
新员工入职培训是一个企业录用的员工从局外人转变为企业人的过程，是员工从一个团体融入到另一个团体的过程，是员工逐渐熟悉、适应企业环境并开始初步规划职业生涯、定位自己的角色、开始发挥才能的过程。及时、规范、全面的新员工入职培训是企业人力资源管理中不可忽视的一个重要环节。
培训时间：
一个月
培训地点：
会议室、生产车间、部门办公室
培训目的：
让新员工更好的了解公司的概况、企业文化，给新员工一种归属感，使新员工尽快的适应公司的需要，，尽快发挥新进员工的聪明才智，达成双方的相互认知和协调统一，实现共赢。
培训者：
人力资源管理者、部门经理
培训方法：
讲授法、车间实*、多媒体辅助培训、师徒制。
培训内容：
一、 公司的基本概况以及相关的规章制度；
二、 公司的用人机制，如公司如何对待员工，有哪些福利措施，为员工实现个人价值创造了哪些环境，个人在公司的发展前景等；
三、 公司发展过程中的重大事件，让大家更好的认识公司；
四、 公司的组织结构、发展规划、目标宗旨；
五、 公司的薪酬福利待遇；
六、 公司产品的种类，产品的生产工艺流程；
七、 公司企业文化的宣传；
八、 员工日常基本礼仪、行为规范，员工关系处理；
九、 新员工应聘岗位的岗位技能要求和工作日常事务；
一零、 部门岗位的职责以及岗位技能知识培训。
培训流程：
企业文化知识培训
车间实践培训
岗位技能培训
信息反馈与结果评价
新员工培训安排：
第一个星期主要在会议室进行上述一—九项内容的培训，让新员工更好的认识公司，以便更好的融入公司环境。除以上外还应包括一下几点：
一、 致新员工欢迎词；
二、 向老员工关于新员工的到来；
三、 带领新员工到厂区参观，并向新员工关于厂区的布置；
四、 解决新员工的住宿问题；
五、 给新员工发放学*用品；
六、 第一天应陪同新员工到公司餐厅吃第一顿午餐；
七、 进行一些新员工信息的收集。第二、三个星期让新员工在车间进行实践，这期间在各生产区域都要指派一名工人师傅带一名新员工进行学*实践。让新员工熟悉公司的产品的生产流程以及一些生产工艺细节问题，让新员工在车间找到一些有待改善的地方，然后每隔两天抽出半天时间
在会议室进行讨论，集思广益，并做好记录。培训者通过讨论来对每位新员工给予评价。
第四个星期让新员工在所应聘部门进行岗位技能培训，由各部门经理进行培训。主要对新员工进行岗位技能知识、岗位责任以及岗位日常事务的培训。让新员工熟悉工作环境以及一些工作规范等其他知识，以便于培训期结束后能尽快的开始工作。结束后由部门经理对新员工的一些信息以及评价反馈给人力资源部。
培训期结束后，由人力资源部对每位新员工进行评价。安排新员工入职，一个月后由人力资源管理人员组织新员工进行茶花会谈，发现一些问题并及时进行解决 。
六年级济南动物园作文一五零字 第一九篇
旅行，已经是普遍的现象。现在的人每逢假期都会去旅行，不管去哪人们都会带很多东西，尤其到国外，种种担心，比如钱不够啊、语言不通啊……可真正需要的是什么？一个微笑！
有人就会问啊，一个微笑有什么用啊？到最后没有任何价值。你们错了，到了国外，你可能紧张而忘了该说什么，中文人家听不懂英文你又不会，但微笑是全球通用的，一个微笑使人感到温暖、友好。即使你不会英文，你可以把酒店的名字抄在一张纸上，冲人家一笑，人家也会指一条路给你。
我们现在踏在人生的旅行中，即将到达目的地，那就是初三。我们离初三只剩两个多月了，那是我们向往的圣地，初三生活已经触手可得，真的很紧张，我们应该面带微笑迎接初三，初三的生活，充实而快乐，我们要努力的学习，而不是靠山吃山，靠水吃水，我们必须树立信心，不是我们不行，而是还没有激发出潜力，初三的生活是艰苦的，然而难不倒我们。不经历风雨，怎能见彩虹？
我们不能放弃，加油！微笑使我们前进、微笑使我们树立信心、微笑使我们走得更远。不管初三的生活有多么的艰苦我们都要笑着走下去，一定会达到！
六年级济南动物园作文一五零字 第二零篇
一、总体目标
一、加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。
二、加强公司中层管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力。
三、加强公司专业技术人员的培训，提高技术理论水*和专业技能，增强科技研发、技术创新、技术改造能力。
四、加强公司操作人员的技术等级培训，不断提升操作人员的业务水*和操作技能，增强严格履行岗位职责的能力。
五、加强公司员工的学历培训，提升各层次人员的科学文化水*，增强员工队伍的整体文化素质。
六、加强各级管理人员和行业人员执业资格的培训，加快持证上岗工作步伐，进一步规范管理。
二、原则与要求
一、坚持按需施教、务求实效的原则。根据集团改革与发展的需要和员工多样化培训需求，分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训，增强教育培训的针对性和实效性，确保培训质量。
三、坚持厂校联合办学，业余学*为主的原则。根据公司需求主流与相关院校进行联合办学，开办相关专业大专课程进修班，组织职工利用周末和节假日集中授课，结合自学完成学业，取得学历。
四、坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。二零xx年，高管人员参加经营管理培训累计时间不少于三零天;中层干部和专业技术人员业务培训累计时间不少于二零天;一般职工操作技能培训累计时间不少于xx天。
三、培训内容与方式
(一)公司领导与企业高管人员
一、中央、国家和*的大政方针的学*，国内外^v^势、经济形势分析，国家有关政策法规的研究与解读。通过上级主管部门统一组织调训。
二、开拓战略思维，提升经营理念，提高科学决策能力和经营管理能力。通过参加企业家高端、峰会、年会;到国内外成功企业参观学*;参加国内外著名企业高级培训师的高端讲座。
三、学历学位培训、执业资格培训。参加北大、清华、南开、天大以及中央、省委党校的学历进修或MBA、EMBA学*;参加高级经营师等执业资格培训。
(二)中层管理干部
一、管理实务培训。生产组织与管理、成本管理与绩效考核、人力资源管理、激励与沟通、领导艺术等。请专家教授来公司集中授课;组织相关人员参加专场讲座;在集团培训中心接收时代光华课程。
二、学历进修和专业知识培训。积极鼓励符合条件的中层干部参加大学(大专)函授、自考或参加MBA及其它硕士学位进修;组织经营、企管、财会专业管理干部参加执业资格考试，获取执业资格证书。
三、开阔眼界、拓展思路、掌握信息、汲取经验。组织中层干部分期分批到上下游企业和关联企业学*参观，了解生产经营情况，借鉴成功经验。
(三)专业技术人员
一、由各专业副总工程师、主任工程师定期进行专题技术讲座，并充分利用集团的远程教育培训基地，进行新工艺、新材料及质量管理知识等专项培训，培养创新能力，提高研发水*。年内培训安排如下，共三xx人：
二、组织专业技术人员到同行业先进企业学*、学*先进经验，开阔视野。年内计划安排两批人员到山东海化、连云港碱厂等单位参观学*。
三、加强对外出参加培训人员的严格管理，培训后要写出书面材料报培训科，必要时对一些新知识在公司内进行学*、推广。
四、对会计、经济、统计等需通过考试取得专业技术职务的专业人员，通过计划培训和考前辅导，提高职称考试的合格率。对工程类等通过评审取得专业技术职务的专业人员，聘请相关专业的专家进行专题讲座，多渠道提高专业技术人员的技术等级。
(四)职工基础培训
一、新工入厂培训
二零xx年继续对新招收的职工进一步强化公司的企业文化培训、法律法规、劳动纪律、安全生产、团队精神、质量意识培训。每项培训年不得低于八个学时;
通过实行师傅带徒弟，对新职工进行专业技能培训，各子公司的新职工师徒合同签订率必须达到xx零%，每半年考核一次，两次考核不合格，新职工予以辞退，考核优秀者给于一定的奖励。
二、转岗职工再就业培训
二零xx年要继续对再就业中心人员进行企业文化、法律法规、劳动纪律、安全生产、团队精神、择业观念、公司发展战略、公司形象、项目进展等方面的培训、每项不得低于八个学时。
同时随着公司的扩建，内部就业渠道的增加，及时进行专业技术培训，培训时间不得少于三个月。
三、职工技术等级培训
二零xx年集团公司计划新培养技师一五名，高级技师二名。碱业、股份公司中级工以上人员占技术工人比例在七零%以上，二零xx年一方面继续普及，扩大比例，工作重点是培养高级技术工人，计划培养高级技师二人，技师xx人。并试行首*技师制度，形成完善的技能人才体系，为其他子公司提供经验。
其他子公司要把工作重点放在基础工作上，重点培训中级工和高级工，争取中级工以上人员能占整个技术工人比例三零%以上，使技术工人素质有整体提高。在此基础上选择成熟的力量强的个别工种，重点培养五技师，五零名高级工。
(五)开展学历教育
一、集团培训中心与工业大学联合办学，开办化工工艺专业、机电一体化技术专业大专班。通过全国**高考，对符合录取条件的公司员工进行有计划的集中培训，获取学历。
二、与理工大学联合办学，举办化工专业函授本科班;推荐优秀中层以上管理人员到天津大学、南开大学攻读硕士学位。提高公司高管人员的学历、业务水*和决策能力，更好地为公司服务。
三、调动职工自学积极性。为职工自学考试提供良好的服务，帮助职工报名，提供函授信息;调整现有在岗职工学历进修的奖励标准;将学历水*作为上岗和行政、技术职务晋升的条件，增加职工学*的动力。
四、组织领导
一、集团及子公司要把干部培训工作列入议事日程，实行责任制。公司总经理对培训工作全面负责，主管领导(分管干部人事工作)要抓好落实。
二、组织到位，经费到位。公司人事组织部门要按培训计划做好组织、协调、服务、监督等工作，公司要按照有关规定划拨(工资总额的到的比例)培训经费，以保证培训工作落实到位。
六年级济南动物园作文一五零字 第二一篇
作为小学生，我觉得我就像一个不断被学业抽打的陀螺，必须不停地旋转，每天在学校和家之间奔波。回到家不仅要完成课内作业，课外作业也多得几乎和小山一样高。每当看着堆成山的作业、试卷，我就感叹什么时候才能结束这种煎熬啊。于是呢，我每天都盼着暑假的到来。到了暑假，我就可以做我最最期待的事——和爸爸妈妈一起去旅行！
旅行有各种说不完的乐趣。首先可以感受不同的交通工具。飞机飞得高，可以俯瞰大地上的山山水水，感觉一眼就可以把整个世界收到眼睛里。高铁在铁轨上奔驰，既快捷又平稳。从高铁的窗户看去，外面的景物那么一闪，就飞速地退到后面去了，根本来不及看清它的真面目。坐火车的时候我喜欢在车厢里走来走去，感觉自由自在。
而旅行最有趣之处在于游览不同的地方，可以见到各种以前没有见过的新奇事物。今年暑假，我们决定和好伙伴一起自驾车到云南红酒庄园参观。云南红酒庄园在弥勒县城十几公里外。下午时分，多云的天空遮挡住火辣的太阳，气温不高不低，十分适宜参观走访。讲解员带领着我们这些慕名而来参观游客，一边参观，一边仔细地为我们讲解红酒的酿造过程：先从葡萄园里采摘来成熟的葡萄，然后榨成葡萄汁，再把葡萄汁装到高大的圆桶里发酵，待葡萄里面的糖都变成酒精的时候，美味的葡萄酒就酿成了。她指着厂房里一个个如同巨人般高大的圆桶告诉我们，一个这样的储酒桶里的红酒可以灌满十七万个酒瓶。哇，我和小伙伴听到这里都瞪大了眼睛，张大了嘴，想象着十七万瓶酒是怎样的一个景象。而红酒庄园的厂房里，共立着十来个这样的大家伙！厂房的一侧，有两间小亭子一样的车间，五六个工人正在那里紧张而有序地忙碌着。他们把一筐筐乌黑的葡萄从小车上卸下，倒在隆隆作响的传送带上。一串串诱人的葡萄就被送到机器的肚子里，很快，浓浓的葡萄汁就从一根管子里被送到厂房里。葡萄残渣则从机器侧面的一个出口里吐出来。车间四周都弥漫着葡萄的清香，让人陶醉。我和小伙伴看得津津有味，简直入了迷。
参观了厂房以后，讲解员带着我们进入地下。这里是酒庄的大酒窖，里面被分割成几十个小酒窖，每一个小酒窖里都整齐地列着两排圆滚滚的橡木酒桶，里面是上好的红酒。最后，讲解员带领我们到酒庄的展示大厅里品尝、选购各种口味的红酒，我和小伙伴虽然不能喝酒，但是也尝到了美味的葡萄汁，那个味道令我难忘。
参观结束了，我们带着满满一车葡萄酒和葡萄汁向弥勒的温泉酒店驶去。就这样，这次旅行不仅让我泡了温泉，彻底放松之外，还学到了宝贵的红酒酿造知识，这也是我最爱旅行的原因。
六年级济南动物园作文一五零字 第二二篇
那次，爸爸开车带我和弟弟到郑州动物园去玩，这可是我期待已久短途旅行！
路上，我们看到了一片一眼望不到边的田野，太阳从东方升了起来，看上去像草原出现了一个太阳，带给我们无限的温暖。
我们终于到了目的地。动物园里有“高个子”长颈鹿、“山大王”老虎、“灵巧敏捷”的猴子等等。最引人注目的就是巨龟了。它虽然从外表看上去很笨重，但是当它回到水中的时候却是那么的灵巧。我心想：它的身体那么庞大，还有一个笨重的“房子，”还能在水里游来游去，好神奇呀！真是令人敬佩！
看完巨龟，我们根据指示牌来到了大象馆。“竟然有大象表演！”我尖叫起来。这些表扬中，我最喜欢大象欢欢踢足球啦。第一次，欢欢在饲养员的指挥下使劲踢了一脚，结果却把球踢歪了。周围传来一阵可惜声，可欢欢并不气馁。它灵机一动，找准目标轻轻踢了一脚，可这个球好像在和欢欢做对一样，球到了球门停下来。第三次，欢欢改变了运球方式：用鼻子卷气球，把球扔进了球门。现场观众都欢呼起来！
时间过得真快呀！我在爸爸的催促下恋恋不舍地离开了，不过那次玩得真高兴！
六年级济南动物园作文一五零字 第二三篇
每年的*节，劳动节，我们一家人都出去旅游，，每年还有暑假和寒假两个假期，出去旅行的机会还是比较多得。但最让我难忘的旅行就是有一次和一些朋友去探险。记不清那座山的名字，只知道那天天气很冷，又下着雨，不知是那位同事心血来潮，建议大家去登山。大家也就同意了。
到了那里，我们在一个同事的带领下，直奔我们要去的登的山，却发现这是一座没有人走的山，或者路不在我们所走的地方，总之，我是糊里糊涂之中跟着同时去登一座没有路的山，说穿了，这是我第一次，也是最后一次的探险活动，因为我天生是个胆小鬼，如果一开始知道要做这样的冒险活动，打死我也不会去的，但到了那里我就没有去路了，只好硬着头皮往上走。起初，还有一点点路的痕迹，但是当我们爬到一定的高度时，就没有什么可以让人放心的地方了。冷雨落在身上，都没有感觉，因为所有的注意力已经集中在如何往上爬上，我偶然一回头，发现自己已经处身于一座半山腰，下面已是悬崖峭壁，我感到头晕目眩，再也不敢往下看了。
走到一处，发现一个一点点大的山洞，我们几个人就挤在山洞里，让一个同事先上去，上去之后，他们找来一些藤条，放下去拉我们，我们就这样一个一个的被拉上去，正在这时，有个同事的手机却不合时宜的响了起来，接起来一听，发现是保险公司打来，要他参加保险的，这让我更加为自己的处境而担忧。后来，我们听到了几声鸡叫声，知道山顶上有人家，心里稍微的放松了一些。于是就一个先上去问路，后来他们带来了一个山里人和一根非常粗大的绳子，我们就这样一个个被拉了上去。这样的经历真是难忘。
说到旅游，大家一定不陌生吧?下面，我就为大家讲讲我的一次难忘的旅行。
在前年炎热的暑假，我和爸爸妈妈来到了庐山，这里可是一处避暑宝地哦。风景十分优美，令人心神荡漾，忘记了烦恼与忧伤，其中就有一处景区名叫三叠泉，让我久久不能忘怀。
三叠泉位于庐山西南面，海拔约一千米。顾名思义，“三叠泉”就是分成三叠的泉。在离三叠泉三四百米的地方便能听到三叠泉的流水声，真是未入其境，先闻其声啊!再往前走一点便能看到第一、二叠泉。好不容易走完了通往三叠泉那段漫长的石阶梯，三叠泉全景便展现在眼前。
因为三叠泉从三层大楼梯似的山崖流下，所以呈现为三叠。它落差一五零多米，其中，第三叠最长，占去了一半。只见雪白的泉水从悬崖峭壁上倾泻而下，注入幽谷深潭，宛如游龙奔腾而来，还发出一阵阵似雷霆轰鸣、响彻天空的响声，又好像在演奏一曲雄伟的交响乐。
三叠泉下的水潭清澈见底，最深的地方也只有齐腰深，大热天里，水是那么*凉，人们都在水里欢乐地嬉笑着。那山崖上有许多凸起的石头，把泉水分成了许许多多的小瀑布，急剧飞奔的泉水撞击在岩石的棱角上，溅起朵朵美丽洁白的水花和水珠。时时吹来的风，飘起一些细小的水珠，如*、似雾，晶莹飘缈，呈现出“飞珠散轻霞，流沫沸穹石”的壮景。这些水沫、水珠纷纷落下，飞到人们的身上，即使离瀑布十米以外也能感觉到那泉水像蒙蒙细雨似的，凉丝丝的。
三叠泉，就像人间仙境，真美，我爱三叠泉!
生活犹如一片一望无际的大海，有未知，有神秘，有刺激，也有惊险，有快乐，许许多多的那一刻构成了一段让我们永远难忘的故事。
我最难忘的事情就是一次旅行了。那次是去云南西双版纳森林玩，西双版纳森林真是树木茂盛、生机勃勃呀！在这的动物还很淘气呢，但是也很友善。
我刚进去的时候，有人拿树枝在我的脸上涂了一种很香很香的黄泥，在阳光下还会闪闪发光，听导游说，这是这里的人的入场券。我们走了一小段的路后，突然听见远处的大树上传来了猴子的叫声，就像是东道主在欢迎远道而来的尊贵客人一样呢。
在走到大概一半的路程的时候，有一个简单的表演出现在我们的面前，里面表演的人是在当地生活的“野人”。他们的生活习惯和我们很不一样，他们是靠打猎谋生的，在以前，他们是生吃活食，到了后来，受到了我们的影响，他们开始吃熟的东西了。他们的*箭很厉害，可以说是百发百中。
继续往森林里走去，直到不让继续深入，怕有危险，我们也就回去了。
这次的旅行让我学习到了一些植物和动物的故事，在森林里时还会有种自己也是这里的一部分的感觉。这真是难忘的一次旅行。
眼看快要开学了，整个寒假我哪儿也没有去过，我就像一只宠物，被关在笼子里、拘束着，真想出去好好玩一天。这时，爸爸走了过来，对我说：“告诉你一个好消息，明天，我们要和几个叔叔阿姨，还有张梦欣姐姐一起去——”爸爸故意拖长了音，我猜想一定是要出去了，瞪大了双眼看着爸爸，爸爸继续说道：“一起去金孔雀度假村泡温泉！”“万岁”我高兴地“一蹦三尺高”。
金孔雀温泉旅游度假村坐落在温泉汩汩的庐*古镇汤池，被誉为是“人间瑶池”。它是由安徽省外经建设（集团）有限公司投资巨额资金而兴建的，占地五四零零多亩，风格清雅，设施齐全，建设标准为五星级。
平时睡到上午九点的我，今天七点就起床了。八点半钟，我们七个人坐着面包车，便开始出发了。
来到金孔雀温泉旅游度假村，我好似一只兴奋的小麻雀，蹦蹦跳跳地走着。当我们在更衣室换好泳衣后，展现在我们面前的是一个室内具有疗养椅和人造岛的大泳池。这儿的屋顶和墙都是玻璃做的。人造岛上又木桥、椰树，水中还有一个个“蘑菇亭”。游泳池里的水位很低，才到我的腰部。我游到了疗养椅旁，往上一坐，再那么一靠，从椅背喷出的小水柱让我感到按摩一样的舒服。最有趣的是在脚底喷出的水柱，我从小就怕哈痒，我的脚一放到水柱上方，就感到痒痒的，不禁让我“咯咯咯”地笑起来。
之后，我们又披着浴巾来到了室外，外面有着大大小小将近四零个*池。顺着小路，我们来到了“*王洞”。掀开洞口的帘子，你会看到里面弥漫着雾气。山洞上面还刻意雕刻着龙头一样的图案。随后，我们又泡在了玉女池里，还有四逆汤、逍遥池以及薄荷池等等。这些温泉池为什么要叫这名字，当然是有原因的，因为它们都各有各的用处：有的可以保护眼睛，有的可以治牙疼，还有的可以让女孩子变得更漂亮。这些*池之所以那么神奇，是因为每个*池里都有一个小麻袋，麻袋里装着各种中*草，才会使*池有这么多功效。室外还有儿童水上乐园、冲浪还有沙滩，夏天来一定更好玩。
在我们泡了两小时的温泉后，已经快到下午一点钟了。我和张梦欣姐姐带着依依不舍的心情离开了温泉中心，去吃午饭。我期待着暑假还能来金孔雀度假村玩。
今年暑假，我和爸爸、妈妈、姐姐、弟弟还有我一起去了一次都*堰的“虹口”。虽然是一次短暂的旅行，却令我非常难忘。
我们一路上看见了许许多多的风景：有连绵的山峦，有清清的河水，还有漫山遍野的花草树木。汽车大概行驶了一个多小时，我们终于到了虹口。
我和姐姐、弟弟一下车就急着去找蝉。我们寻着蝉的叫声去找，后来，还果然找到了。姐姐说：“这个蝉，我来捉！”她用手一按，居然还捉住了一只蝉。我和弟弟也跟着姐姐一起捉蝉，就这样，一只一只的捉下去，不久，我们的蝉越来越多了。后来，我说：“差不多了，我们捉够了。”这时，我们才发现：我们每个人都已经是满头大汗了。
捉完蝉后，我们就去游泳。我们一下水，才知道这儿的水很冷，就象在寒冷的冬天穿着一个背心在西岭雪山一样。但是，我们还是在里面游泳，就象快乐的小鱼一样在水里自由地游来油去。大概十分钟过去了，因为池中的水太冷了，我们才依依不舍地爬上了岸。
虹口的山山水水，花草树木，还有数不清的蝉......真叫人乐不思蜀呀！