村党支部书记谈心得体会5篇
要想升华个人的思想境界，平时多练笔，写好相关的体会是很重要的，心得体会是我们对自己经历的深刻思考和领悟，是我们智慧的结晶，下面是职场范文网小编为您分享的村党支部书记谈心得体会5篇，感谢您的参阅。
村党支部书记谈心得体会篇1
根据省市纪委的统一安排，6月16日-19日，我参加了“全省县(市、区)纪委书记培训班”，获得了一次极其珍贵的学习交流机会。在四天的学习中，我有幸聆听了中央纪委有关单位领导及中央党校、中国人民大学教授、省纪委书记陈xx的现场授课，受益匪浅。这次培训时间虽然短，但层次高、专业性强、信息量大，对我本人的影响非常大，对于如何当好纪委书记，也有了更深的体会。
一、当好纪委书记，就要始终对党绝对忠诚
王xx同志多次强调，对党忠诚是纪检监察干部最根本的政治要求。一般忠诚不行，相对忠诚不行，必须绝对忠诚!我们都曾宣誓：“对党忠诚，永不叛党”。一是要有坚定的理想信念。理想信念坚定是衡量好干部的第一标准。深入学习系列重要讲话精神，在学习中不断强化理论武装、坚定政治信仰、加强党性修养，牢记党的宗旨，筑牢理想信念，时刻保持理论上的清醒、信念上的坚定，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。二是要敢于坚持原则。纪委的职责是执纪监督问责，作为纪委书记，就要敢于当包公、唱黑脸，在任何时候都要坚持党性原则，坚决纠正不讲党性讲人情，不讲真理讲面子的错误倾向，尤其是在纪律审查工作中，敢于同腐败分子进行最直接的较量，态度坚决的反对腐败。三是要善于修身养性。无论做人做官，修身都是第一位。三严三实第一个就是严以修身，自身修不好，何谈为人。一个没有良好个人修养的人，不可能会有服务群众的自觉性和热情，也不可能得到群众的信任和拥护。有的人说“老实人吃亏”，那是目光短浅，看的是眼前，我们党的政策一贯是不让老实人吃亏，老实人往往就是最大的赢家。没有诚信、缺乏修养，不老实做人，只能得一时之贪、一时之功，在人生大舞台上，最终是失败者。对党忠诚、老实做人、是纪委书记最重要的政治品质。
二、当好纪委书记，就要始终把纪律和规矩挺在前面
在十八届中央纪委五次全会上突出强调加强纪律建设，要求把守纪律、讲规矩摆在更加重要位置。今年以来王xx同志多次强调，全面从严治党，必须把纪律和规矩挺在法律前面。一是持之以恒纠“四风”。在纠正“四风”的全过程体现纪律的严肃性，用纪律管住大多数，使纪律成为不可触碰的红线。抓好中央八项规定的贯彻落实，紧盯“四风”问题的新形式新动向，加大对重大节假日、重要敏感时期明察暗访力度，重点查处顶风违纪的行为，发现一起查处一起，点名道姓公开曝光。严厉惩治“为官不为”、“为官不廉”，从严从重从快严肃查处“为了不出事、宁愿不干事”、“纪律松弛、效率低下”、“门好进、脸好看、事不办”等失职渎职行为。二是零容忍惩治腐败。坚持有腐必反、除恶务尽，绝不封顶设限、适可而止，做到零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松，把握办案重点，重点查处科级干部违纪案件、“四风”方面案件、责任追究案件以及发生在群众身边的案件作为重点，通过抓重点案件的查处，推动整个查案工作。三是强化责任严追究。进一步强化党委主体责任和纪委监督责任，实施“两个责任”问责行动，严格按照陈xx同志的要求，对违反政治纪律和政治规矩，“四风”问题的党员干部，实行“一案三查”，既要追究当事人责任，也要追究党委(党组)、纪委(纪检组)相关领导的责任，督促各级党委带好班子、管住干部。
三、当好纪委书记，就要始终坚持践行党的群众路线
基层特别是农村党风廉政建设是县级纪检监察机关的重要工作内容，当好纪委书记，就要把基层作为最好的课堂，群众作为最好的老师，在联系群众、服务群众、解决群众诉求中锤炼严的作风和实的作风，从根本上解决群众反映的突出问题，进一步增强服务群众观念和公仆意识。一要深入基层摸实情。目前农村党风廉政建设的形势不容乐观，农村党员干部违纪问题一直占有较高的比例。对于农村群众来说，贪腐的村官就是老虎，窃取了大家的劳动成果。这些发生在群众身边的腐败问题会重重伤害群众的感情，党和政府就会失去群众的信任，就会动摇我们党赖以生存的群众基础。作为一名纪委书记，就要勇于正视这些问题，勇于担当，以解决为己任。二要解决诉求化民怨。纪委书记不仅要聚焦主业，更要把上访群众当亲人、家人，把群众的事当家事，对群众永不说不。坚持以群众满意为标准，严格落实接访、约访、下访机制，有目的、有重点的深入一线，对群众反映的不属于职责范围内的合理诉求，积极联系，协调解决，切实做到面对面倾听群众心声讲感情、了解群众诉求摸实情、综合分析案件情况查隐情“三情”和合理诉求解决到位、思想教育到位、困难帮扶到位、人员稳控到位“四到位”，通过自身的实际行动，赢得群众信任和认可。三要聚焦热点解难题。秉承执政为民理念，立足监督执纪问责，切实整治生态环境保护、食品药品安全监管、民生领域资金监管等领域的突出问题。对监管部门履职不力等问题进行督促纠正，对其中涉嫌失职渎职、滥用职权的领导和责任人严肃问责。依纪依法严肃查处群众身边腐败问题，对问题多发频发、群众反映强烈的部门，严肃追究有关领导的责任。
四、当好纪委书记，就要始终带头守纪律讲规矩
纪检监察机关作为执纪监督的专门机关，必须率先把纪律和规矩立起来、严起来，既当好党的纪律的有力监督者，又当好党的纪律的坚定拥护者和模范执行者。作为纪委书记，更要发挥模范带头作用，做守纪律讲规矩的表率。一方面，要强化纪律和规矩意识。结合“三严三实”专题教育，深入开展“忠诚、干净、担当”专题教育、学党章等活动，增强党章党规意识，增强自身免疫力。坚持和运用好“坚持民主集中制、开展批评和自我批评、严格党内生活、加强党的团结统一”“四个重要法宝”，建立健全谈心谈话机制，教育引导广大纪检监察干部自觉遵守纪律和规矩，时刻保持自律，主动接受他律。另一方面，要自觉守纪律讲规矩。严格按党章要求立言立行，时刻不忘自重、自省、自警、自励，严格要求、规范和约束自己，不逾越纪律规矩的红线。要求别人做的，自己首先做到;要求别人不做的，自己坚决不做。带头落实中央八项规定，时时处处严于律己、清正廉洁，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。
村党支部书记谈心得体会篇2
真正在基层、在群众中扎下了根，就不会孤单，人生有了梦想，就不会被眼前的困难所吓倒。就像习讲的：“基层的艰苦生活，能够磨炼一个人的意志。”
近日，市委组织15名农村党支部书记赴延安市延川县文安驿镇梁家河村学习考察。近日，赣州经开区黄金岭街道办事处大坪村党支部书记刘芳接受记者采访，讲述她赴梁家河村学习考察的经历。
“延安，一直是我向往的地方，那里培育了永放光芒的延安精神。梁家河村是曾经工作、生活了7年的地方，那里给了最初的信念，是的第二故乡。出发前，同事们都嘱咐我要把学习心得与他们分享。”一见面，刘芳就迫不及待地与记者分享。
“梁家河村是一个名字里有河却极度缺水的小山村，村子沿山而建，黄土高原沟壑之中的一孔孔窑洞就是村民的家。”刘芳说，尽管节令已经过了春分，但连绵的黄土高原依然是冬天的面貌。山野里草木枯黑，一片荒凉，这是黄土高坡留给我的第一印象。
在这个极度偏远、干旱的小山村里，却留下了的点点滴滴。“在村史馆，我看到很多与村民们、知青们的合影和在离开后给村民们的一封封‘家信’;在知青淤地坝上，我看到当年带领村民征山治水、搏击贫困，根据梁家河特殊地形，在沟道中间拦坝蓄水，既保持水土，又增加耕地面积的创举。我感到震撼和钦佩。”刘芳说。
刘芳看到挂在墙上的照片，在如此恶劣的环境下，却总是快乐地笑着。做任何事情，他总是积极乐观，与民同乐，想方设法，为群众改善生活谋福利。她由衷地感受到，真正在基层、在群众中扎下了根，就不会感到孤单，人生有了梦想，就不会被眼前的困难所吓倒。就像讲的：“基层的艰苦生活，能够磨炼一个人的意志。”
“相比梁家河，我所在的大坪村各方面条件都要好一些。可在加快经济发展、加强社区建设管理等方面依旧面临很多问题。我常常觉得力不从心，不知所措。”刘芳说，在梁家河那样的边远农村，一干就是7年。扎扎实实沉到一线，带领村民打井、打坝淤地、建沼气池、创办铁业社、开办代销社等一批实事好事，极大地改善了村民的生活生产条件，赢得了群众的拥护和爱戴。“这让我由衷地感到，只要你把群众当父母，群众一定会把你当儿女。”
在参观知青旧居时，刘芳看到，在窑洞墙上，至今挂着习的珍贵文件影印件。由于习家庭背景特殊，先后写了10份入党申请书，最终成为一名优秀党员。看到这些，让刘芳扫去了眼前的迷茫。
“梁家河之行让我很受教育。作为一名新任村党支部书记的大学生村官，我不能辜负群众的信任和组织的培养，要坚定信念，把自己当作一颗种子，在群众这片沃土中生根发芽，并深深扎根基层，争做梁家河村式好支书，村民需要什么，我就提供什么，积极改善村民生产生活水平，让村民的日子越过越好。”刘芳说。
村党支部书记谈心得体会篇3
2020年，在区委组织部的正确领导下，我深入贯彻落实党的十九届四中、五中全会精神，紧贴酒店经营工作实际，围绕经济效益开展党务工作，较好地发挥了党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，在党的建设、经营管理、职工队伍稳定等方面取得了一定的工作成绩。现在，我代表x党支部把一年来支部的工作情况汇报如下：
一、主要工作
2020年以来，党支部在上级党委带领下，在全体党员同志的大力支持和参与下，认真结合自身实际，拓宽思路，大胆创新，积极探索和实践基层党建工作的新方法和新途径，增强了支部的凝聚力、吸引力和战斗力，密切了群众关系，有力的促进了酒店快速发展。
(一)坚持抓思想政治建设不放松，不断增强事业心和责任感。一是落实学习制度。支部通过x党建平台，更多的理论联系实际的课件，扎实开展学习十九届四中、五中全会精神，党章等一系列学习教育。为扩大支部影响力，每次学习支部还把不是党员的部门经理及各部门的基层管理人员召集起来一起参加学习。此举不仅营造了学习氛围，还让抽象的理论知识付诸于实践指导工作，从而起到了抓好党建促进酒店发展的作用。二是落实谈心制度。酒店是人和人交际的场所，在工作中不仅要维护好宾客的关系，还要维护好内部的干群关系。三是落实活动制度。我们通过党员责任区把党员划分到酒店的各个部门岗位，让每个部门都有党员的身影，率先垂范，做到一名党员就是一面旗帜，让支部工作深入到基层员工。
(二)坚持抓作风效能建设不放松，注重强化“两个意识”。一是强化服务意识。服务是酒店经营的主要产品之一，所以各个部门都制订了系列的培训制度、考核制度来提高服务意识和能力，维持酒店的生命线。一年来，酒店支部为外地员工解决工作和生活中的实际困难多次。员工结婚生子，支部会主动送上祝福和关心;员工家中有急事，支部也会送上温暖，去年酒店员工x家里出现困难，酒店领导听说后，为其送去了温暖，并拿出5000元做为帮扶经费，员工深受感动。二是强化绩效意识。我们的支部工作是围绕经济建设为中心，以党建服务于经济，抓好党建促进经济发展的思路。年初，酒店党支部在深入调查探讨的基础上，制订年初的工作计划，明确各个部门的工作目标以及经营部门的经营目标。每年围绕这两条主线，来开展支部工作，在实施的过程中，不断帮助和指导部门解落实，以便完成目标任务。一年来，酒店每年均能完成年初制订的目标任务，员工也得到了最大的实惠。员工的年平均工资也在以5%的幅度递增，这也是在同行单位中为数不多的。正是这种注重实效的工作作风，使得x在短短的三年时间里，奠定了自己的地位，在竞争激烈的市场中找到了自己的位置，并被市场接受和认可。
(三)坚持抓党风廉政建设不放松，树立党员干部良好形象。酒店支部在党风廉政建设方面，注重从源头上抓，严格遵守廉政纪律，坚持用制度管人，严格落实财务管理等各项制度，做到党员干部率先垂范，全体党员自觉遵守。一是做好店务公开。我们利用党员干部的例会，公开经营数据，公开酒店管理的各项事务，酒店的任何一项决策，总是在大家协商下最后作出决定的。二是做好民主管理。支部每年4次召开支部扩大的民主生活会，党员及管理人员都要剖析自己，总结得失，对酒店的各项工作提出意见和建议。同时，还利用总经理信箱等方式，征求群众意见。三是做好采购工作。酒店的各项原材料的采购，我们坚持货比三家，比质比价，利用采购招标领导小组，市场摸价等多种方式，严格采购程序，节约支出，让采购的每个环节透明化，接受大家的共同监督。一年来，没有发生一起党风廉政建设上的问题，员工对支部、对党员干部是信任和尊重的。
二、存在的问题及原因
(一)自身理论学习有待加强。由于工作繁忙，只注重了业务能力的提升，忽视了党员的教育，在党课学习的过程中出现了只读表象的问题，没有深刻理解。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。对理论的钻研不深入，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
(二)支部工作有待完善。具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支部未形成浓厚的学习氛围。
(三)理论学习形式比较单一。“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式，它在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板，受教学环境、方法的制约，学生党员的积极性很难调动。其次，单向被动，受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约，教学效果难以保障，主观能动性难以发挥。
(四)与员工间的联系不够密切。我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。在这一点上，我支部还存在提高的空间，目前来看，除了一些服务员工的活动中与普通员工的联系外，在支部的日常建设中与群众联系较少。这不利于充分深入到群众内部听取来自广大普通同学的心声，一定程度上制约了我支部的发展。
(五)党员的思想教育有待提高。支部对党员教育管理措施不力，监督机制不够完善。对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。
三、下一步工作打算
(一)立足本职岗位，推动公司健康发展。落实的爱岗敬业的精神上落实的实事求是的作风上。落实到党风廉政建设上一加强党的执政能力为重点，大力加强和改进党的基层组织建设。团结支部，所有党员坚持立党为公，执政为民，脚踏实地，兢兢业业，把公司各项工作做得更好，保持公司持续稳定，和谐发展的好局面。任何单位的发展变化都不可能是一帆风顺的，他有其固有的规律，他会有挑战和挫折，在大气候的影响下，今年经营上受到冲击，导致经营业绩下滑，支部和大家一起，及时调整策略，已有了明显起色，事实证明只要有强烈的事业心和责任感，发扬团结、活力、争先的团队精神，再大的困难我们都能渡过。加强企业文化建设，竭尽全力完成党校下达的各项任务，进一步提升企业的市场竞争力，把握机遇，迎接挑战、开拓市场。
(二)强化服务意识，提升党员干部能力。自己将进一步加强对十九大精神和各方面知识的学习。来提高自己的理论素养和政策水平学习科学文化学习业务知识。提高驾驭市场驾驭复杂局面和处理复杂问题的能力。酒店要有长足的发展，需要不断更新服务理念和管理理念，接下来我们党员干部要带头学习，不断创新，改进服务方法，提高管理能力，增强工作的实效性。我们一线部门的党员同志们要多研发适合酒店发展的特色产品，二线的同志们要服务好一线，为酒店长足发展保驾护航。增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，充分发挥优秀党员先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素质。
(三)着眼长远发展，加强企业文化建设。企业文化是实现企业可持续发展目标的有力保证。企业文化建设的根本目的，就是用文化力激活生产力，增强凝聚力、执行力和创造力，进而提升企业核心竞争力。其次提高认识是建设企业文化的重要前提。实践证明，企业文化既是文化创新的重要内容，又是经济发展中极具活力的因素。加强企业文化建设，就一头抓住了发展先进社会生产力这个基础，另一头抓住了发展社会先进文化这个枢纽，有利于促进社会生产力的快速发展，有利于促进员工想道德水平和科学文化素质的提升。
2021年，我们要进一步加强基层党建工作，发挥党群纽带作用，发挥每个党员一面旗帜的作用，为公司的美好明天再作贡献。我坚信，在1的关怀支持下，在公司支部委员会的带领下，我们一定能够把x发展得更好!
村党支部书记谈心得体会篇4
今年是中国共产党建党100周年，在学习党史的同时，按照集团党委《关于加强党支部规范化建设的安排》中“支部书记集中轮训制度”要求，从6月下旬到7月初，参加了首自信基层党支部书记培训，可谓意义重大，正当其时。这次培训既学习了《习近平科学的思想方法和工作方法》、《学习党章党规增强党性修养》、《延安整风与党的团结统一》、《中国共产党的独特优势》这些党史及有关理论知识课程，又学习了《全面提升党支部建设质量》、《“十四五”规划时期的机遇、挑战和前景》、《开拓进取、敢为人先，打造地采开路先锋队》、《党建业务深度融合背景下的基层党支部工作心得与体会》这些紧密联系实际具有现实指导意义和参考意义的课程。各位老师深入浅出的讲解、分析和研究，使我耳目一新受益匪浅，既增长了知识、开阔了眼界、坚定了信念，也对党支部的工作和支部书记的工作也有了更新的认识。
习近平总书记坚持实事求是、坚持战略定力、坚持问题导向、坚持全面协调、坚持底线思维、坚持调查研究、坚持抓铁有痕、坚持历史担当的八大思想方法和工作方法运用辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论，既部署“过河”的任务，又指导如何解决“桥或船”的问题，贯穿了科学思想方法和工作方法，为我们认识问题、分析问题、解决问题提供了有效的方法“钥匙”。我们全体党员干部要对标对表习近平总书记的思想方法和工作方法，理论联系实际从知行合一的角度，审视自己、检查自己、要求自己，立足本职工作，运用习近平总书记的思想方法和工作方法。
2021年是“十四五”开局之年，“十四五”时期是我国“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，也是全面开启社会主义现代化强国建设新征程的重要机遇期。在《“十四五”规划时期的机遇、挑战和前景》课程里张燕生教授立足两个“大变局”，在深入分析“十四五”时期存在的机遇和面临的挑战的基础上，勾画了未来发展的前景。他指出，"十四五"时期，面对一个更加不稳定不确定的世界，我国要立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，以高质量发展为主题，推动落实创新发展成为第一动力，协调发展成为内生特点，绿色发展成为普遍形态，开放发展成为必由之路，共享发展成为根本目的。他强调，要进一步完善科技创新的体制机制，营造一个科技创新的生态体系，集中精力办好自己的事，不断满足人民日益增长的美好生活需要。
公司的“十四五”规划明确了以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行新发展理念，主动适应新发展格局，全面对标一流企业，持续深化改革，坚持创新驱动，坚持市场引领，坚持产业聚焦，坚持产品导向，坚持产融结合，把软件与信息服务发展成为首钢集团具有竞争力的产业，力争成为新型工业智能化和新型智慧城市的引领者的发展思路。提出了完善公司治理体系、优化科研体系建设、加强人才队伍建设等保障措施。对此基层党组织和广大党员干部应当率先垂范、身体力行，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。我本部机关党支部共有19名党员，分布在机关各个部室，支部下设联合运营管理部党小组和联合党小组两个党小组。党员年龄段从55到28岁，涵盖各个年龄段，既有经验丰富的同志也有充满活力的青年，坚持党建工作与本部的经营管理工作同步研究、同步部署、同步推进，立足本职工作，为实体部门做好服务，为领导决策提供支撑，为本部高质量发展实现公司“十四五”目标而努力。
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。加强党的基层组织建设,充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,党支部书记是关键。党支部书记，作为基层单位的"掌舵人"，是贯彻执行党的大政方针和上级党委决议的具体领导者、组织者和实施者，如何担当起组织赋予的重任，我倍感压力。当前，基层党建工作的一个重要任务，就是要结合实际，认真抓好制度的落实。研究新情况，解决新问题不断增强基层党建工作活力。加强基层党建工作方面要做大量有益的探索，增强基层党组织的执行力、创新力和凝聚力。党建工作要围绕建设学习型、创新型、服务型、文明型、和谐型的目标，进一步丰富党建工作内容，搭建党建工作载体，创新党建工作机制，重返发挥党建的政治保障作用，使作风更实、效率更高，职工群众更满意。强化党员教育管理，实行好“三会一课”，不断扩大党内民主，同时开展健康愉快、生动活泼、丰富多彩的企业文化活动。
在工作中努力将这份压力转化为动力，以素质和能力建设为重点,以党的先进性建设要求和岗位职责需求为目标,不断改善知识结构,提高自身素质,树立良好形象。在抓党建工作的同时，要关心职工群众的冷暖、倾听群众的呼声，为职工群众多办好事实事，做好宣传疏导工作，理顺情绪、凝聚人心，促进和谐。通过加强自身建设，使班子团结统一，使班子成员首先成为社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设的模范，更好地影响和带动党员自觉地发挥先锋模范作用，发挥整体最佳效能，齐心协力完成上级党委交办的各项经营管理工作任务。
为推动机关管理高质量发展坚持精益求精，提升基础管理新水平；坚持协同高效，建立运营管理新机制，机关支部按照公司党委指示精神，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的基本理论、基本知识，学习党章、党内法规。学习集团先进党支部和党支部书记的做法，落实“选好支部书记、配强支委班子、明确使命任务、制定责任清单、梳理工作流程、完善评价标准、定期严督实导、聚焦自查自改”的八步工作法，以点带面，循序渐进推进党支部标准化、规范化建设进行自查自纠，深入查找党支部存在的问题、弱项和短板，明确整改措施，立行立改。完善对机关各专业流程的梳理，深入调查实体部门的需求，进一步细化方案和标准，为实体部门的业务开展提供支撑和保障。
学以致用，知行合一，今后要结合自身实际情况创造性的开展工作，不断完善工作中的不足，提高支部工作水平，努力实现支部党建工作和经营管理工作齐头并进。
村党支部书记谈心得体会篇5
党支部书记培训学习心得体会
自10月13日下午学生党支部书记培训开班式暨第一场报告会举行开始，两个多月全面而深入的学习让我们基层学生党支部书记获益匪浅，学习内容涵盖面广，具有思想深度，结合学生党支部建设的实际情况，深入浅出的解析了习近平总书记系列重要讲话精神和十八大以来党和国家的重大方针政策，引导学员学习掌握党的知识、纪律规定和基层党组织工作方法，通过学习贯彻“三严三实”进一步加强了自身的思想建设，党章与纪律教育要求党员严于律己，在学习使自己在党性修养、思想政治素质、实际工作能力等方面都得到进一步的提高，切实增强了政治意识和组织观念，提高了服务群众的能力和履职本领。
在首场报告会中，书记以《认真贯彻“四个全面”战略部署 加快一流大学建设步伐——深入学习习近平总书记系列重要讲话精神与十八大以来党和国家的重大方针政策》为题，结合理论阐述与经验认识，融合丰富的例证与鲜活的视频，全面而深刻地阐发了“四个全面”的科学内涵。杨泉明书记为如何努力推动“四个全面”在学校的贯彻落实时指明了方向，再一次强调了加强和改进大学生思想政治教育工作的重要性，为我们的工作方法打开了思路，启发我们在工作中通过改革创新政治理论课程、研究创新教学方式方法、坚持解决思想问题和解决实际问题相结合、结合第二课堂发挥学生的积极性、主动性和创造性等多项举措，努力提升大学生思想政治教育工作的针对性和实效性。他强调要充分发挥学生党支部在大学生思想政治教育中的重要作用，作为一名学生党支部书记更要自觉加压力、定目标，把成为优秀支部书记、学生终生难忘的支部书记作为目标。
第二讲校长院士为全体学员作了题为《本科教育教学改革——川大的思考与实践》的报告。谢校长的报告分为“川大的教育”、“川大的质量”、“川大的抓手”三个部分。谢校长的报告内容丰富，思想深刻，前瞻性强，明确提出的十项重点抓手，对于提高学校人才培养质量，提升川大教育水平，增强学校核心竞争力，都很有启发性和指导意义。他强调，川大的教育构建是基于对教育本质、责任、生命的思考。教育不仅仅是注满一桶水，更应该是点燃一把火。教育的生命在于爱心的传递，在于教与学的互动，在于情感的投入。反观自身，在日后的工作中更需增强角色意识，加大精力投入，提升知行能力。校长的一席话让人印象深刻，感触良多，他说“川大的师生，首先要了解自己的学校，了解川大的历史、发展目标与发展战略。一个国家和民族要有思想和梦想，一个人也要有思想和梦想，一个大学更要有思想和梦想。四川大学及历代川大人的共同梦想就是建设一流大学。”为了川大人的共同梦想，需要我们持之以恒的为之奋斗。只要大家都努力争做川大的好学生、好支书，积极参与、推进学校的教育教学改革，就一定会早日实现建成一流研究型综合大学的“川大梦”！
第三讲校党委常务副书记教授为全体学员作了题为《党章与党纪》的报告，自始至终贯穿着践行“三严三实”要求，争做好党员、好干部这一主线，政治性、理论性、实践性很强。罗中枢常务副书记对中央刚刚修订颁发的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》进行了凝练而生动的阐释。我们党从小到大、从弱到强、从革命到建设到改革，正是靠着严明的纪律和规矩一路胜利走来的，严明的纪律和规矩是我们党的基本特性和宝贵品质。从严治党必须全面加强纪律建设。罗中枢常务副书记强调，纪律的生命力在于执行。“三严三实”要求我们做到有较高的政治素质、有良好的工作态度、有民主的工作作风、有扎实的业务知识、有强烈的敬业精神，加强自我约束，提高警惕，在教学科研实际工作，以“严”的精神和“实”的作风，认认真真抓好对自身和学生党员思想政治教育，切实将“三严三实”专题教育成效转化为发展动力，不断推动学院学校的发展建设。
第四课李向成教授为全体学员作了题为《新形势下学生工作创新发展思考》，对全体参训学员进行了深入浅出的辅导讲解。学生党支部书记需要站在全面加强党的建设新高度上不断学习、不断提升自身的理论水品、政策水平及工作能力，立足本职岗位，提高学生党建工作水平，指导服务青年学生成长成才，朝着“川大梦”的发展目标稳步迈进。在工作中以学生成才为中心，为学生思考，努力培养学生的规则意识和责任担当意识、学术规范意识，关注学生的心理健康，为学生提供学术研究资源和创新环境，依靠创新创业机制提高学生创新创业能力，为优秀人才培养计划落到实处尽一己之力。
在培训和学习中我进一步明确了基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是学校党组织联系凝聚广大党员、服务广大师生的桥梁和纽带。作为一名学生党支部书记，深知责任之重。在此次培训中，以一名学生的身份和态度，从自身实际出发，一是在思想上高度重视，端正学习态度，按照学校党委的统一部署和要求，自觉的聆听学习辅导报告，并结合思想、工作和生活实际，认真阅读相关学习资料，积极参加讨论，深入思考。二是坚持理论联系实际的马克思主义学风，在工作和学习中切实将学习培训与践行党的群众路线要求和“三严三实”要求结合起来，与立德树人工作结合起来，与开展党支部建设的各项具体工作结合起来。
通过学习，结合自身作为一个学生党支部书记的经历，对自己的工作态度和方式进行了认真的反思。培训学习使我对自身的不足有了更加深刻的认识，诚然我还需进一步的提高。在今后的工作中进一步和后续培训中充分发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。紧密结合实际，立足本职岗位，爱岗敬业、脚踏实地，不断增强社会责任感和担当意识，不断培养创新创业精神和能力，以实际行动推进学校教育教学改革和人才培养。和强化学习意识，拓宽视野，开拓思路，不断提高自己的思想理论水平和政治素质，认真做好本职工作，为“川大梦”的实现，尽心尽力。